転職エージェントの面談は電話でも可能？

転職活動を進める際、対面での面談が必須だと思っていませんか？実は、電話やオンラインでの面談も可能です。特に、コロナ禍以降、多くの転職エージェントがこの方法を積極的に採用しています¹。

電話面談のメリットは、時間や場所を選ばずに利用できる点です。平日の夜や土日など、自分の都合に合わせてスケジュールを調整できます²。また、遠隔地に住んでいる場合でも、同じ質のサポートを受けられるのが特徴です。

対面と比べて、電話面談ではお互いの人柄が伝わりにくいというデメリットもあります。しかし、事前に資料を準備することで、スムーズなやり取りが可能です¹。転職活動を効率的に進めるためにも、電話面談を活用してみてはいかがでしょうか？

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転職エージェントの電話面談とは

近年、転職活動において電話でのコミュニケーションが注目されています。特に、テクノロジーの進化とコロナ禍の影響により、多くのサポートサービスがこの方法を採用しています³。電話を活用することで、時間や場所の制約を超えた効率的なやり取りが可能です。

基本コンセプトと背景

電話でのサポートは、移動時間を節約し、スキマ時間を活用できる点が特徴です。特に、忙しいビジネスパーソンにとって、平日の夜や土日にも対応可能な点が大きなメリットです³。また、遠隔地に住んでいる場合でも、同じ質のサポートを受けられるため、利用者が増えています。

対面面談との違い

対面でのやり取りと比べ、電話では表情やジェスチャーが伝わりにくいというデメリットがあります。しかし、事前に資料を準備し、通信環境を整えることで、スムーズなコミュニケーションが可能です³。さらに、電話を活用することで、より多くの人々が転職サポートを受けられるようになりました。

詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

電話面談のメリット

電話でのやり取りが転職活動をより柔軟に進める手段として注目されています。特に、忙しいビジネスパーソンにとって、移動時間の削減やスキマ時間の活用が大きな利点です⁴。以下では、その具体的なメリットを詳しく解説します。

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時間と移動の節約

電話を活用することで、通勤や移動の時間を大幅に削減できます。特に、在職中の方にとっては、平日の夜や土日にも対応可能な点が便利です⁵。また、遠隔地に住んでいる場合でも、同じ質のサポートを受けられるため、利用者が増えています。

リラックスできる環境

自宅や静かな場所で面談を行うことで、リラックスした状態で話すことができます。服装に気を使う必要もなく、自分のペースで進められる点も魅力です⁴。さらに、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションもスムーズに進みます。

• 移動時間の削減: 通勤や移動の手間がなく、時間を有効活用できます。
• 柔軟なスケジュール: 自分の都合に合わせて面談の時間を調整できます。
• リラックスした環境: 自宅や静かな場所で落ち着いて話すことが可能です。

これらのメリットを活かすことで、転職活動をより効率的に進めることができます。ぜひ、電話でのサポートを活用してみてください。

電話面談のデメリット

電話でのやり取りには、対面とは異なる課題が存在します。特に、非言語情報が伝わりにくい点や、コミュニケーションの難しさが挙げられます。これらのデメリットを理解し、対策を立てることが重要です。

情報伝達の制限

電話面談では、表情やジェスチャーといった非言語情報が伝わりにくいという課題があります。これにより、意図が正確に伝わらない場合があり、誤解が生じる可能性もあります⁶。例えば、声のトーンだけでは熱意が伝わりにくく、転職への意欲が十分に表現できないこともあります。

また、電話では聞き漏らしが発生しやすい点も注意が必要です。対面でのやり取りと比べ、細かいニュアンスが伝わりにくいため、重要なポイントを繰り返し確認することが推奨されます⁷。

コミュニケーションの難しさ

電話面談では、対面でのやり取りと比べて、コミュニケーションがスムーズに進まない場合があります。特に、初対面の相手との会話では、緊張感が高まり、話しにくさを感じることがあります⁶。

さらに、電話では相手の反応が即座に確認できないため、会話のペースが乱れることもあります。これを防ぐためには、事前に質問や話す内容を整理し、メモを用意しておくことが有効です⁷。

これらのデメリットを理解し、適切な対策を立てることで、電話面談をより効果的に活用することができます。事前準備をしっかり行い、コミュニケーションの質を高めることが重要です。

転職エージェント 面談 電話の概要

電話面談の全体像を理解することで、転職活動をよりスムーズに進めることができます。まず、電話面談の流れを時系列で確認しておきましょう。登録、面談予約、職務経歴書の送付、日時や場所の詳細受け取りの4ステップで進みます⁸。

事前準備として、職務経歴書をしっかりと作成しておくことが重要です。この書類は、自分の経歴やスキルを明確に伝えるためのツールとして役立ちます。また、面談開始前に確認すべきポイントを整理しておきましょう。

• 職務経歴書の内容を再確認し、質問に備えておきましょう。
• 希望条件や転職理由を明確に伝える準備をしておきましょう。
• 通信環境や場所を事前にチェックしておきましょう。

全体のスケジュール感を把握しておくことも大切です。面談時間は約1時間程度が目安ですが、スムーズに進めば早く終わることもあります⁸。また、面談を通じて自己分析を行うこともできます。

電話面談を成功させるためには、事前にしっかりと準備しておくことが不可欠です。職務経歴書の作成や希望条件の整理をしっかりと行い、スムーズなやり取りを心がけましょう。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

面談前の事前準備

面談を成功させるためには、事前準備が欠かせません。特に、電話でのやり取りでは、環境や資料の準備が重要です。しっかりと準備をすることで、スムーズなコミュニケーションが可能になります⁹。

通信環境と場所の確認

面談前に、自分の通信環境をチェックすることが大切です。安定したインターネット接続や静かな場所を確保することで、トラブルを防ぐことができます⁹。例えば、自宅のリビングやカフェの個室など、集中できる場所を選びましょう。

また、イヤホンやマイクの確認も忘れずに行いましょう。これらを事前にチェックすることで、音声のクリアさを保つことができます¹⁰。

職務経歴書の作成と送付

職務経歴書は、自分の経歴やスキルを伝える重要なツールです。面談前にしっかりと作成し、事前に送付することで、フィードバックをすぐにもらうことができます⁹。書類の提出が任意の場合でも、準備しておくことで「本気で転職を考えている」と評価されることが多いです¹⁰。

以下は、面談前の準備ポイントです：

• 通信環境の確認: 安定した接続と静かな場所を確保する。
• 職務経歴書の作成: 自分の経歴やスキルを明確に記載する。
• トラブル防止策: イヤホンや電源の確認を行う。

これらの準備をしっかりと行うことで、面談をより効果的に進めることができます。事前準備が面談成功の鍵となりますので、ぜひ実践してみてください。

面談当日の流れ

面談当日の流れを把握しておくことで、スムーズな進行が可能になります。当日は、挨拶から始まり、自己紹介、キャリアアドバイザーとのヒアリングが行われます。具体的な流れを確認し、安心して臨みましょう¹¹。

最初の挨拶と自己紹介

面談開始時は、まず挨拶と自己紹介を行います。名前や現在の状況を簡潔に伝えることがポイントです。例えば、「〇〇と申します。現在は△△業界で働いています」といった形で自己紹介を進めてください¹²。

自己紹介では、自分の経歴や転職理由を明確に伝えることが重要です。事前に整理しておくことで、スムーズに話すことができます。ぜひ、参考にしてみてください。

キャリアアドバイザーとのヒアリング

キャリアアドバイザーからの質問に答える際は、自分の希望条件や転職理由を具体的に伝えましょう。例えば、「年収や勤務地についての希望はありますか？」といった質問に備えておくことが大切です¹¹。

面談当日の流れを理解し、事前に準備を進めることで、スムーズな進行が可能になります。ぜひ、参考にしてみてください。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

面談で話される主な内容

転職活動において、面談で話される内容を事前に知っておくことは成功の鍵となります。特に、転職理由や希望条件を明確に伝えることが重要です。これにより、キャリアアドバイザーが適切なサポートを提供しやすくなります¹³。

転職理由と希望条件の共有

面談では、まず転職理由について詳しく聞かれます。例えば、「なぜ転職を考えているのか」「現職での課題は何か」といった質問が挙げられます¹⁴。これに対して、具体的な回答を準備しておくことがおすすめです。

また、希望条件についても明確に伝えることが重要です。勤務地や年収、職種など、自分の優先順位を整理しておきましょう。これにより、キャリアアドバイザーが適切な求人を提案しやすくなります¹³。

今後の転職スケジュールの確認

面談では、今後のスケジュールについても確認されます。例えば、「いつまでに転職を希望しているか」「現在の状況はどうか」といった質問がされることがあります¹⁴。これに対して、具体的な時期や計画を伝えることが大切です。

以下は、面談でよく聞かれる質問の例です：

• 転職理由: なぜ転職を考えているのか？
• 希望条件: 勤務地や年収、職種の希望は？
• スケジュール: いつまでに転職を希望しているか？

これらのポイントを押さえておくことで、面談をスムーズに進めることができます。ぜひ、事前に準備をして確認 し てみてください。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

利用者の成功事例と体験談

転職活動において、成功事例を参考にすることは大きなヒントとなります。実際の体験談から学ぶことで、自分に合った方法を見つけやすくなります¹⁵。ここでは、具体的なエピソードを紹介し、転職活動のポイントを整理します。

具体的なエピソード紹介

ある利用者は、面談 で は自分の強みを明確に伝えることに重点を置きました。事前に準備をし て みたことで、キャリアアドバイザーからのフィードバックもスムーズに受け取ることができました¹⁶。このように、準備をしっかりとて おく と、面談の効果が高まります。

別のケースでは、希望条件を具体的に伝えたことで、適切な求人を紹介してもらえました。例えば、年収や勤務地を明確にし て みた結果、理想に近い職場を見つけることができたのです¹⁵。この体験談からも、希望条件を整理て おく との重要性がわかります。

• 強みを明確にする: 面談 で は自分の強みをしっかりと伝えることが大切です。
• 希望条件を整理する: 年収や勤務地など、具体的な条件を伝えてみましょう。
• 事前準備を行う: 資料や質問を準備て おく と、スムーズなやり取りが可能です。

これらの成功事例から、転職活動のヒントを掴むことができます。ぜひ、参考にし て みてください。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

電話面談成功のためのコツ

電話でのやり取りを成功させるためには、具体的なテクニックと心構えが重要です。特に、熱意を伝えることと効果的な質問方法を押さえることで、面談の質を高めることができます¹⁷。

熱意を伝えるポイント

電話面談では、声のトーンや言葉遣いが熱意を伝える鍵となります。例えば、明るくはっきりと話すことで、自分の意欲を明確に示すことができます¹⁸。また、具体的な実績やスキルを話すことで、相手に自分の強みを印象づけることが大切です。

さらに、退職理由や転職希望を本音で伝えることも重要です。これにより、ミスマッチを防ぎ、適切な求人を紹介してもらえる可能性が高まります¹⁷。

効果的な質問方法

質問をすることで、転職エージェントの理解度や支援のレベルを確認できます。例えば、「この業界でのキャリアパスはどうなっていますか？」といった具体的な質問を準備しておくことがおすすめです¹⁸。

• 熱意を伝える: 声のトーンや言葉遣いに注意し、具体的な実績を話す。
• 質問を準備する: 業界や職種に関する具体的な質問を用意する。
• タイミングを考える: 面談の流れをイメージし、適切なタイミングで質問する。

これらのコツを押さえることで、電話面談をより効果的に進めることができます。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

電話面談時の注意点とマナー

電話面談を成功させるためには、基本的なマナーと注意点を理解しておくことが重要です。特に、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを円滑にするために、いくつかのポイントを押さえる必要があります¹⁹。

静かな環境の確保

面談中に雑音が入ると、会話が聞き取りづらくなり、誤解が生じる可能性があります。そのため、静かな場所を選び、通信環境を整えることが大切です¹⁹。例えば、自宅のリビングやカフェの個室など、集中できる場所を確保しましょう。

また、イヤホンやマイクの確認も忘れずに行いましょう。これらを事前にチェックすることで、音声のクリアさを保つことができます²⁰。

連絡先とスケジュールの確認

面談前に、連絡先やスケジュールをしっかりと確認しておくことが重要です。キャリアアドバイザーとのやり取りをスムーズにするため、以下のポイントをチェックしましょう¹⁹。

• 連絡先の確認: 電話番号やメールアドレスが正しいか確認する。
• スケジュールの調整: 面談日時を再確認し、遅れないようにする。
• 準備物のチェック: 職務経歴書やメモを用意しておく。

マナー違反を避けるためのポイント

電話面談では、キャリアアドバイザーに好印象を与えるためのマナーが求められます。例えば、明るくはっきりと話すことで、自分の意欲を明確に伝えることができます¹⁹。また、フィラー表現（「えー」「あのー」など）は自信のない印象を与えるため、できるだけ使わないようにしましょう。

さらに、姿勢を正して話すことも重要です。声のトーンに影響を与えるため、リラックスしながらも丁寧な態度で臨みましょう²⁰。

これらのポイントを押さえることで、電話面談をより効果的に進めることができます。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

オンライン面談との違い

オンライン面談と電話面談の違いを理解することで、自分に合った方法を選ぶことができます。どちらも便利な手段ですが、それぞれに特徴があり、状況に応じて使い分けることが重要です²¹。

利便性と情報伝達の比較

オンライン面談では、顔が見えるため、表情やジェスチャーを通じて情報を伝えることができます。これにより、信頼関係を築きやすく、細かいニュアンスも伝わりやすいのが特徴です²²。

一方、電話面談は、移動時間や場所の制約がなく、時間を有効活用できます。特に、忙しいビジネスパーソンにとって、柔軟なスケジュール調整が可能です²¹。

表情が見えない点の補完

電話面談では、表情や仕草が伝わりにくいというデメリットがあります。しかし、声のトーンや言葉遣いに注意することで、熱意や意図を明確に伝えることができます²³。

また、事前に資料を準備し、質問を整理しておくことで、スムーズなコミュニケーションが可能です。例えば、重要なポイントを繰り返し確認することで、誤解を防ぐことができます²²。

「電話面談では、声のトーンが熱意を伝える鍵となります。明るくはっきりと話すことで、自分の意欲を明確に示すことができます。」

• オンライン面談のメリット: 表情やジェスチャーが伝わりやすく、信頼関係を築きやすい。
• 電話面談のメリット: 時間や場所の制約がなく、柔軟なスケジュール調整が可能。
• 電話面談の工夫: 声のトーンや言葉遣いに注意し、事前に資料を準備する。

これらのポイントを押さえることで、自分に合った面談方法を選ぶことができます。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

転職エージェント選びのポイント

転職活動を成功させるためには、適切なエージェント選びが鍵となります。良いエージェントを見つけることで、転職活動の効率が大きく向上します。ここでは、信頼できるエージェントを選ぶためのポイントを詳しく解説します。

まず、キャリアアドバイザーとの相性が重要です。アドバイザーが自分の希望や目標を理解し、適切なサポートを提供できるかどうかを見極めましょう²⁴。例えば、業界知識が豊富で、迅速な対応ができるアドバイザーを選ぶことがおすすめです。

次に、エージェントの実績やサポート内容を比較検討しましょう。以下のポイントを参考にしてください：

• 実績: 年収UP率や満足度評価が高いエージェントを選ぶ²⁴。
• サポート内容: 自己分析、企業情報提供、面接対策など、必要なサポートが含まれているか確認する²⁵。
• 口コミや評判: 利用者の体験談を参考に、信頼性を判断する²⁶。

また、複数のエージェントに登録することも推奨されます。これにより、より多くの求人情報を得られ、選択肢が広がります²⁴。例えば、大手エージェントと特化型エージェントを併用することで、業界や職種に特化した求人を探すことができます。

「エージェント選びは、転職活動の成功を左右する重要なステップです。信頼できるアドバイザーと出会うことで、キャリアの方向性が明確になります。」

最後に、以下のチェックリストを活用して、自分に合ったエージェントを選びましょう：

• アドバイザーの質: 業界知識や対応スピードを確認する。
• 求人数: 公開求人と非公開求人のバランスをチェックする²⁴。
• サポート体制: 面接対策や条件交渉などのサポートが充実しているか確認する²⁵。

これらのポイントを押さえることで、信頼できる転職エージェントを見つけることができます。ぜひ、参考にして転職活動を成功させてください。

転職活動全体における電話面談の位置づけ

転職活動において、電話でのやり取りが重要な役割を果たしています。特に、時間や場所の制約を超えた効率的なコミュニケーション手段として、多くの人々に利用されています²⁷。この方法は、転職活動の初期段階で特に効果的であり、キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くための第一歩となります。

転職サポートの戦略的活用

電話面談は、転職活動の戦略的なツールとして活用できます。例えば、遠方に住んでいる場合や、忙しいスケジュールの中で時間を確保したい場合に適しています²⁷。また、事前に履歴書や職務経歴書を送付することで、面談の質を高めることができます²⁸。

さらに、電話面談では、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを通じて、自分の強みや希望条件を明確に伝えることが可能です。これにより、適切な求人情報を迅速に受け取ることができます²⁹。

サービス利用のメリット

電話面談を利用するメリットは多岐にわたります。以下にその主な利点をまとめました：

• 時間の節約: 移動時間がなく、スキマ時間を活用できます²⁷。
• 柔軟なスケジュール: 自分の都合に合わせて面談日時を調整できます²⁸。
• コスト削減: 交通費や移動コストがかかりません²⁹。

これらのメリットを活かすことで、転職活動をより効率的に進めることができます。ぜひ、電話面談を戦略的に活用してみてください。

電話面談に必要な準備物

電話でのやり取りを成功させるためには、適切な準備が不可欠です。特に、必要なツールやアプリケーションを事前に確認することで、スムーズなコミュニケーションが可能になります³⁰。

使用するツールとアプリケーション

まず、スマートフォンやイヤホン、充電器などの基本的なツールを準備しましょう。安定した通信環境を確保するため、Wi-Fi接続やデータ通信の確認も重要です³¹。

また、メモ帳や筆記用具を用意することで、重要なポイントを記録できます。これにより、面談中の聞き漏らしを防ぐことができます³²。

以下は、電話面談に必要な準備物のチェックリストです：

• スマートフォン: 安定した通話ができるか確認する。
• イヤホン: 音声のクリアさを保つために使用する。
• 充電器: バッテリー切れを防ぐために準備する。
• メモ帳と筆記用具: 重要な情報を記録するために用意する。

さらに、通信アプリケーションの設定も確認しておきましょう。例えば、通話品質を高めるために、イヤホンのマイクやスピーカーの動作をテストすることが推奨されます³⁰。

これらの準備をしっかりと行うことで、電話面談をより効果的に進めることができます。ぜひ、事前にチェックリストを活用してみてください。

各エージェントの電話面談対応時間

各エージェントの対応時間は、利用者のライフスタイルに合わせて柔軟に設定されています。平日の夜や土日にも対応可能なエージェントも多く、忙しい方でもスケジュール調整がしやすいのが特徴です³³。

曜日・時間帯の特徴と比較

平日の対応時間は、一般的に9:30～20:00となっています。夜間の相談も可能なため、仕事終わりに利用する方も多いです³⁴。一方、土日は10:00～18:00が主流で、休日を活用してじっくり相談したい方に適しています。

以下は、主要エージェントの対応時間を比較した表です：

これらの時間帯の違いは、転職活動の進め方に大きく影響します。例えば、平日の夜に相談できるエージェントを選ぶことで、仕事との両立がしやすくなります³⁵。

また、柔軟な対応が可能なエージェントを選ぶことで、自分のペースで活動を進めることができます。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

転職エージェントとの電話面談の今後

転職活動の未来を考える上で、電話でのコミュニケーションがどのように進化していくかは重要なテーマです。特に、テクノロジーの進化や利用者のニーズの変化が、業界全体に大きな影響を与えています³。

業界の動向と進化

近年、多くのサポートサービスが電話やオンラインでのやり取りを積極的に採用しています。特に、コロナ禍以降、この傾向はさらに加速しています⁴。例えば、AIを活用した自動応答システムや、ビデオ通話との併用が増えています。

また、利用者の利便性を高めるため、柔軟なスケジュール調整や迅速な対応が求められています。これにより、転職活動の効率が大きく向上しています³。

利用者の声と期待の変化

利用者からのフィードバックによると、電話面談の利便性が高く評価されています。特に、移動時間の削減や自宅でのリラックスした環境が支持されています⁴。

一方で、非言語情報が伝わりにくい点や、資料の共有が難しいといった課題も指摘されています。これらの課題を解決するため、新たなツールやサービスの開発が進んでいます³。

「電話面談は、時間と場所の制約を超えた効率的な手段として、今後も進化し続けるでしょう。」

今後、技術の進化に伴い、より使いやすいサービスが提供されることが期待されます。例えば、リアルタイムでの資料共有や、AIを活用したキャリアアドバイスが実現する可能性があります⁴。

詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

結論

転職活動を効率的に進めるためには、柔軟なコミュニケーション手段が鍵となります。特に、時間や場所の制約を超えたやり取りは、忙しい方にとって大きなメリットです³²。事前準備をしっかり行うことで、スムーズな進行が可能になります。

メリットとして、移動時間の削減やリラックスした環境での相談が挙げられます。一方で、非言語情報が伝わりにくい点には注意が必要です。しかし、声のトーンや言葉遣いに気をつけることで、熱意をしっかり伝えることができます³⁶。

今後の転職活動において、この方法はますます重要になるでしょう。ぜひ、柔軟なスケジュール調整を活用し、効率的に進めてみてください。詳細な情報については、こちらのページをご覧ください。

ソースリンク

1. 転職エージェントとの面談はWeb面談でも問題ない？Web面談（電話面談）だからこそ気を付けたいポイントを解説 – 転職エージェントのJAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント） – https://www.jac-recruitment.jp/market/knowhow/agent/agent-interview-online/
2. 転職エージェントとの面談は電話のみでOK？相談内容や準備・成功のコツ – https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/tenshoku-agent/agent-tel-interview/
3. 転職エージェントとは電話面談で問題ない？ 聞かれることなど事前準備と流れ ｜ リクルートエージェント – https://www.r-agent.com/guide/article7870/
4. 転職エージェントと電話面談のみでも問題なし！メリットや事前準備、流れなど解説 – https://type.woman-agent.jp/service/phone_interview.html
5. 転職エージェントの電話面談を受ける5つのメリットを解説  | RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン – https://www.rgf-professional.jp/insights/2021-04-five-benefits-of-having-a-phone-call-interview-with-a-recruitment-agency
6. マイナビエージェントの電話面談とは？内容やメリット・デメリットを解説 – グッドカミング – https://goodcoming.jp/media/64851/
7. 転職エージェントの電話面談で聞かれることは？流れや有効活用のコツも解説 – https://hataractive.jp/useful/5402/
8. 転職エージェントとの面談は何を話す？面談までの流れや聞かれること・注意点を解説 – https://www.jac-recruitment.jp/market/knowhow/interview/agent-interview-howto/
9. 転職エージェント面談で差がつく！事前準備のコツをプロが解説 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作 – https://liginc.co.jp/657718
10. 転職エージェントの面談とは？事前準備や当日確認したいこと、面談の上手な活用法を解説 – リクルートダイレクトスカウト ハイクラス転職コラム – https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/3184/
11. 転職エージェントとの面談とは？流れや服装、事前準備など解説 – https://type.woman-agent.jp/service/career_counseling.html
12. 転職エージェントとオンライン面談(電話面談)する際の流れや準備を解説 ｜ リクルートエージェント – https://www.r-agent.com/guide/article8073/
13. 転職エージェントの面談では何を聞かれる？必要な準備や内容について解説 – https://hataractive.jp/useful/8676/
14. 転職エージェントとの電話面談！面談内容と聞かれること、失敗例を解説 – https://www.jjc-tenshoku.net/column/tenshoku-c/1934/
15. 転職エージェントとの面談とは？何を話すかや聞かれることを解説 – type転職エージェント – https://type.career-agent.jp/service/agent_interview.html
16. 30代前半で電機メーカーの人事への転職成功事例・体験談｜メーカー転職エージェント「タイズ」 – https://www.ee-ties.com/interview/854/
17. 転職エージェントとの電話面談を成功させるための10のポイント – https://www.chibacari.com/career/media/telephone-interview-with-job-agent
18. 転職エージェントとの電話面談を成功させる方法 – https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/18627/
19. 転職エージェントは電話面談でも求人紹介してくれる？事前準備と利用の注意点|ミライトーチMedia – https://www.hop-job.com/job-change/post-35823/
20. 電話面接で好印象を持たれるマナーとポイントとは？ | RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン – https://www.rgf-professional.jp/insights/2021-01-how-to-make-a-good-impression-in-phone-interviews
21. 転職エージェントの面談内容とは？対面・オンライン面談の違いや事前準備をご紹介 | GeeklyMedia(ギークリーメディア) | Geekly（ギークリー） IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社 – https://www.geekly.co.jp/column/cat-jobsearch/start/2101_030/
22. 転職エージェントとの電話面談（オンライン面談）のコツと事前準備 – リクルートダイレクトスカウト ハイクラス転職コラム – https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/3710/
23. 転職エージェントのサポートは「対面・電話・オンライン」どれがおすすめ？ – https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/support-from-a-career-counselor/
24. 【転職エージェントの選び方】失敗しないポイントと注意点を解説 – https://talentsquare.co.jp/career/how-to-choose-tenshoku-agent-column/
25. 転職エージェントとの面談の流れや必要な準備、最適な求人を紹介してもらうコツを紹介 ｜ リクルートエージェント – https://www.r-agent.com/guide/article18953/
26. 転職エージェントの選び方を解説 – https://www.jac-recruitment.jp/market/knowhow/agent/agent-choose/
27. 転職エージェントの電話面談とは？メリットや一般的な流れを解説 – みんなのエージェントJOURNAL – https://all-agent.com/media/2216/
28. 【徹底解説】転職エージェント面談の全貌！事前準備で未来を掴む – https://www.kotora.jp/c/66269/
29. 転職エージェントとの電話面談では何が聞かれる？メリットや注意点を紹介 – https://omotenashi.work/column/jobchange/28218
30. 電話面談を実施する際の注意点は？必要な準備についても解説 | ITインフラエンジニア派遣ブログ｜アイエスエフネット – https://hr-service.isfnet.co.jp/hr-blog/knowledge/telephone-interview/
31. 転職エージェントの面談に必要な持ち物は？質問すべきことについても解説 – https://hataractive.jp/useful/3604/
32. 転職エージェントの電話面談で聞かれることは？準備のコツや流れを解説！ – https://magazine.career-buddy.jp/agent/telephone-interview/
33. 転職エージェントの賢い使い方を転職活動の流れに沿って解説 ｜ リクルートエージェント – https://www.r-agent.com/guide/article11994/
34. 転職エージェントとの電話面談を成功させる3つのポイント！事前準備が大切！？ – 第二新卒エージェントneo | リーベルキャリア – https://www.daini-agent.jp/for_dainishinsotsu/column/22157
35. 転職エージェントとの面談とは？話す内容や服装・持ち物などを解説 – https://talentsquare.co.jp/career/tenshoku-agent-interview-column/
36. 誰も教えてくれない！転職エージェントの電話面談の全てを解説｜ベストワークオンライン – https://www.best-w.com/media/job-change-agent-call-personal-interview/