飲食業界からの転職ならプロのエージェントへ

「新しいキャリアを築きたいけれど、どこから始めればいいのかわからない」と悩んでいませんか？特に、人手不足が深刻な業界では、求人が豊富でありながら、適切なサポートが不可欠です¹。

業界では、書類選考通過率が高いサービスや、内定率80%を誇る専門家が存在します¹。これらのサポートを活用することで、安心して次のステップに進むことができます。

転職を成功させるためには、信頼できる専門家の力を借りることが鍵です。業界最大手のサービスを利用し、自分に合ったキャリアを見つけましょう。

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飲食業界の現状と転職の背景

働き方の多様化が進む中、業界特有の課題が浮き彫りになっています。特に、人手不足が深刻で、多くの企業が求人を出しながらも、適切な人材を見つけるのに苦労しています²。この状況は、求人数の増加につながっていますが、労働条件の厳しさが転職を考える背景となっています。

業界では、長時間労働や低賃金が大きな問題として指摘されています。例えば、平均年収は約260万円で、全業種の平均年収458万円に比べて低い水準です³。また、年間休日数も102日と少なく、有給取得率も49.1％と低いことが、労働環境の厳しさを物語っています³。

こうした課題を克服するため、非公開求人を活用することが有効です。非公開求人は、一般には公開されていない好条件の案件が多く、専門家のサポートを受けることで、より良いキャリアを築くことができます⁴。例えば、リクルートエージェントは21万件以上の非公開求人を保有しており、質の高い案件を紹介しています⁴。

さらに、業界内部からの視点で見ると、転職環境は多様化しています。カフェやレストラン、バーなど、さまざまな業態が存在し、選択肢が広がっています²。しかし、労働環境が整備されていない企業もあり、事前の情報収集が重要です⁴。

今後の展望として、業界の労働環境改善が求められています。転職市場は活性化しており、専門家のサポートを活用することで、より良いキャリアを目指すことが可能です²。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

飲食業界における働く環境と課題

飲食業界で働く人々が直面する現実と課題について、具体的な事例を交えて解説します。業界では、長時間労働や低賃金が大きな問題となっています。例えば、平均年収は約260万円で、全業種の平均年収458万円に比べて低い水準です⁵。また、年間休日数も102日と少なく、有給取得率も49.1％と低いことが、労働環境の厳しさを物語っています⁵。

さらに、福利厚生の不備も指摘されています。多くの店舗では、健康保険や厚生年金の加入が十分でなく、従業員の生活保障が不十分です。このような状況は、従業員のモチベーション低下や離職率の上昇につながっています⁶。

店舗ごとの問題点も深刻です。例えば、一部の店舗では、従業員間の人間関係が悪く、ストレスがたまりやすい環境が報告されています。また、労働条件が不透明で、求人情報と実際の勤務状況が異なるケースも少なくありません⁷。

これらの課題は、転職を考える大きな要因となっています。特に、労働環境が整備されていない企業では、従業員の不満が高まり、早期離職につながるケースが多いです⁷。しかし、専門家のサポートを活用することで、より良いキャリアを築くことが可能です。

労働環境改善に向けた業界の取り組みも進んでいます。例えば、週20時間以内の勤務を可能にする「限定社員」制度を導入している企業が増加しています⁶。このような取り組みは、従業員のワークライフバランスを改善し、業界全体の労働環境向上に寄与しています。

転職活動においては、事前の情報収集が重要です。労働環境が整備された企業を見つけるためには、専門家のサポートを受けることが有効です。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

飲食 転職 エージェントの必要性

キャリアチェンジを考えている方にとって、専門家のサポートがどれほど重要かをご存知ですか？特に、業界特有の課題を解決するためには、プロのサポートが不可欠です。例えば、非公開求人へのアクセスや、書類選考や面接対策など、専門家の助けを借りることで、転職活動の効率が大幅に向上します⁸。

業界特有の課題を解決する理由

業界では、長時間労働や低賃金といった課題が深刻です。これらの問題を解決するためには、専門家のサポートが有効です。例えば、非公開求人を活用することで、より良い条件の仕事を見つけることが可能です⁹。また、専門家は業界内のネットワークを活用し、質の高い求人を紹介してくれます。

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転職成功へのカギとなるサポート

転職活動を成功させるためには、専門家のサポートが鍵となります。例えば、給与交渉や職務経歴書の作成など、具体的な支援を受けることで、内定率が大幅に向上します¹⁰。さらに、初心者でも安心して転職活動に取り組めるよう、専門家が丁寧にサポートしてくれます。

詳細な情報は、こちらをご覧ください。

転職エージェント選定のポイント

転職エージェントを選ぶ際のポイントを押さえることで、より良いキャリアを築くことができます。まず、サポート体制を確認しましょう。キャリアアドバイザーが業界に詳しいか、個別の相談に対応してくれるかが重要です¹¹。

次に、求人の質をチェックします。非公開求人の充実度や、希望条件に合った案件を紹介してくれるかが鍵です。例えば、リクルートエージェントは21万件以上の非公開求人を保有しており、質の高い案件を提供しています¹¹。

また、実績も重要な評価項目です。利用者の口コミや体験談を参考に、信頼性の高いエージェントを選びましょう。例えば、フーズラボは★5.0の評価を獲得しており、利用者からの評判が高いです¹¹。

以下は、転職エージェントを選ぶ際のチェックリストです：

• 業界に特化した求人数が豊富か
• キャリアアドバイザーの専門性が高いか
• サポート期間や契約内容が明確か

最後に、自身のキャリアプランとの整合性を確認しましょう。転職活動を成功させるためには、信頼できる専門家のサポートが不可欠です¹²。

おすすめ転職エージェントの比較と特徴

転職活動を効率的に進めるためには、適切なエージェント選びが重要です。特に、業界に特化したサービスを活用することで、より良い条件の仕事が見つかります¹³。ここでは、フーズラボ、itk、ショクエージェント、クックビズの特徴を比較します。

フーズラボは、年間登録者数が20,000名以上で、非公開求人も約24,000件あります¹⁴。また、内定者満足度は99.2%と高く、信頼性が高いです¹³。一方、itkは50,000件以上の求人数を誇り、業界内でのネットワークが強力です¹³。

ショクエージェントは、内定率80%と定着率88.7%を達成しており、転職成功の実績が豊富です¹³。クックビズは、スカウト制度が充実しており、忙しい人にも適しています¹³。

各エージェントによって、サポート内容や求人の質が異なります。例えば、フーズラボエージェントは、面接同行やLINE相談が可能で、利用者からの評判が高いです¹⁴。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

転職活動を成功させるためには、自分に合ったエージェントを選ぶことが不可欠です。比較表を参考に、最適なサポートを見つけましょう。

「フーズラボ」転職エージェントの特徴

フーズラボは、転職活動をサポートするための独自の機能を提供しています。特に、チャットでの応募とスカウト機能が利用者から高い評価を受けています。これらの機能は、忙しい人でも簡単に転職活動を進められるように設計されています¹⁵。

チャットでの応募とコミュニケーションの強み

フーズラボのチャット応募システムは、企業とのやり取りを簡単にします。応募者は、チャットを通じて質問や条件交渉を行うことができ、負担が少なくて済みます¹⁶。このシステムは、特に初めて転職活動をする人にとって便利です。

また、キャリアアドバイザーがチャットでサポートするため、安心して進めることができます。例えば、応募書類の作成や面接の日程調整も、チャットで完結します¹⁵。

簡単な登録とスカウト機能の魅力

フーズラボの登録プロセスは非常に簡単です。Web上で職歴を入力するだけで、すぐに応募が可能になります¹⁶。登録後は、自動でスカウトが届く仕組みがあり、希望条件に合った求人を紹介してくれます。

このスカウト機能は、利用者の希望に合わせて最適な求人を提案します。例えば、年収アップやキャリアアップを目指す人にも対応しています¹⁵。

さらに、フーズラボは約2.4万件の公開求人を保有しており、多様な職種から選ぶことができます¹⁵。詳細な情報は、フーズラボの評判をご覧ください。

「itk」転職エージェントの強み

itkは、専任コンサルタントのサポートと質の高い求人で知られています。業界最大級の求人数を保有しており、7万人分の転職データを閲覧可能です¹⁷。これにより、利用者はわずか5分で自分の市場価値を可視化できます¹⁷。

itkの専任コンサルタントは、個別に希望をヒアリングし、最適な求人を厳選します。書類選考通過率が業界トップである理由は、この丁寧なサポートにあります¹⁷。非公開求人も多数保有しており、好条件の仕事を見つけるチャンスが広がります¹⁷。

面接対策や企業推薦など、転職成功につながる具体的なサポートも充実しています。例えば、専任コンサルタントが面接に同席し、条件交渉を代行することもあります¹⁸。これにより、利用者は安心して転職活動に臨むことができます。

itkの利用者は、自力での転職活動よりも効率的に結果を出しています。企業との深いパイプが、質の高い求人を紹介する基盤となっています¹⁸。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

「ショクエージェント」が選ばれる理由

ショクエージェントは、高い内定率と充実したサポート体制で多くの人に選ばれています。特に、内定率80％という実績は、その信頼性を証明しています¹⁹。利用者は、細やかなサポートを受けながら、安心して転職活動を進めることができます。

ショクエージェントの強みは、人事担当者と直接連携し、信頼できる求人を紹介することです。これにより、利用者は質の高い仕事を見つけることができます²⁰。また、面接同行や履歴書の添削など、具体的なサポートも充実しています。

非公開求人を含む幅広い求人情報を提供している点も、おすすめの理由です。利用者は、一般には公開されていない好条件の仕事にアクセスできます²¹。これにより、より良いキャリアを築くチャンスが広がります。

飲食店側との密な連携も、ショクエージェントの特徴です。信頼性と安心感が確保されており、利用者は安全に転職活動を進めることができます¹⁹。このようなサポート体制が、高い成功率につながっています。

利用者からの評価も高く、多くの人が年収アップやキャリアアップを実現しています²⁰。ショクエージェントを活用することで、転職活動の効率と成功率が大幅に向上します。

「クックビズ」の魅力と利用方法

クックビズは、転職活動を効率的に進めるための強力なツールとして多くの人に選ばれています。特に、求人数の多さが大きな魅力です。約3万件の求人を保有しており、業界内でもトップクラスの規模を誇ります²²。

クックビズは、飲食業界のあらゆる職種や業態に対応しています。調理スタッフやホールスタッフから店長候補まで、幅広い求人を提供しています²³。これにより、利用者は自分の希望に合った仕事を見つけやすくなっています。

また、転職活動と並行して転居サポートを受けられる点も特徴です。新しい仕事に合わせて引っ越しが必要な場合、賃貸物件の紹介や引っ越しの手配をサポートしてくれます²²。これにより、転職と新生活の両方をスムーズに進めることができます。

求人情報の更新頻度も高く、常に最新の案件をチェックできます。さらに、スカウトメール機能を利用することで、企業からの直接連絡も期待できます²³。これにより、より多くの選択肢を得ることが可能です。

アプリやウェブサイトの操作性も優れており、応募が簡単に行えます。利用者は、希望条件を入力するだけで、最適な求人をすぐに見つけることができます²²。この使いやすさが、多くの人に支持される理由の一つです。

クックビズのサポート体制も充実しています。キャリアアドバイザーが書類添削や面接日程調整をサポートし、転職成功率を高めます²³。利用者からの満足度も高く、5段階評価で★★★★☆以上の声が多数寄せられています²²。

全体として、クックビズは転職活動と新生活のサポートが一体となったサービスです。利用者は、自分の希望に合わせた求人を選びやすく、安心して次のステップに進むことができます²³。

転職サイトとエージェントの違い

転職活動を進める際、転職サイトとエージェントの違いを理解することは重要です。それぞれの特徴を把握することで、自分に合った方法を選ぶことができます。

転職サイトは、求職者が自ら求人を検索し、応募する形式です。例えば、ビズリーチの公開求人数は148,000件、リクルートエージェントの公開求人数は516,000件と、求人数が豊富です²⁴。しかし、すべてを自分で行う必要があり、情報収集が不十分になる恐れもあります²⁵。

一方、転職エージェントは、キャリアアドバイザーが求職者と企業をマッチングし、全面的な支援を提供します。リクルートエージェントは非公開求人を414,000件保有しており、好条件の仕事を見つけやすいです²⁴。また、面接指導や応募書類の添削など、具体的なサポートが充実しています²⁵。

両者の大きな違いは、サポートの手厚さにあります。転職サイトでは自己責任での活動が必要ですが、エージェントはプロのサポートを受けられるため、転職成功率が高くなります²⁵。

「エージェントを利用することで、企業との交渉がしやすく、転職活動にかかる時間を削減できる」²⁵

それぞれのメリットとデメリットを比較すると、以下のようになります：

• 転職サイト: 求人数が多いが、すべて自分で行う必要がある。
• 転職エージェント: サポートが手厚いが、応募したい求人を選べない場合がある。

転職活動を成功させるためには、両者の特徴を理解し、自分に合った方法を選ぶことが重要です。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

転職サービス利用時のメリットとデメリット

転職サービスを利用する際には、そのメリットとデメリットをしっかりと理解することが重要です。特に、業界特有の課題を解決するためには、プロのサポートが不可欠です²⁶。しかし、利用する際には注意すべき点もあります。

まず、転職サービスの最大のメリットは、手厚いサポートです。キャリアアドバイザーが個別に相談に乗り、書類選考や面接対策をサポートしてくれます。例えば、非公開求人へのアクセスも可能で、一般には公開されていない好条件の仕事を見つけることができます²⁷。

一方で、デメリットも存在します。例えば、選考過程が煩雑になる場合や、対応が遅れるケースもあります。また、エージェントによってサポートの質に差があるため、慎重に選ぶ必要があります²⁶。

「エージェントを利用することで、企業との交渉がしやすく、転職活動にかかる時間を削減できる」²⁷

以下は、転職サービス利用時のメリットとデメリットをまとめた表です：

転職活動のステージごとに、メリットとデメリットのバランスが変わります。初期段階では、情報収集や書類作成のサポートが役立ちます。一方、後半では、企業との交渉や条件調整が重要になります²⁶。

利用者の成功体験と失敗例を比較すると、事前の情報収集が鍵となります。例えば、転職エージェントの利用では、無料相談や非公開求人への応募が大きな利点です。しかし、エージェントごとのサポートの質の違いに注意が必要です。

最終的に、どのサービスが自分に適しているかを判断するためには、以下のポイントをチェックしましょう：

• サポート体制の充実度
• 非公開求人の数と質
• 利用者からの評判

転職活動を成功させるためには、メリットを最大限に活かし、デメリットを最小限に抑えることが重要です。適切なサービスを選び、次のキャリアステップに進みましょう。

プロのエージェントが提供するサポート内容

プロのサポートを活用することで、キャリアの次のステップに安心して進むことができます。専門家が提供する具体的なサービスは、転職活動を効率的に進めるための強力なツールとなります。

まず、履歴書や職務経歴書の添削が挙げられます。プロのアドバイザーが書類をチェックし、企業が求めるポイントを強調します。これにより、選考通過率が大幅に向上します²⁸。

「プロのサポートを受けることで、転職活動の効率が大幅に向上します。」²⁹

以下は、プロのエージェントが提供する主なサポート内容をまとめた表です：

これらのサポートを活用することで、転職活動がスムーズに進みます。専門家の力を借りて、次のキャリアステップに進みましょう。

利用者の成功事例と体験談

多くの人がプロのサポートを活用し、キャリアチェンジに成功しています。実際の体験談を通して、その効果を具体的に理解しましょう。

例えば、30代のAさんは、専門家の助けを借りて、非公開求人に応募し、年収アップを実現しました³⁰。Aさんは、「書類選考や面接対策が充実していたおかげで、自信を持って臨むことができた」と語っています。

また、Bさんは、複数のエージェントを利用し、最適な条件の仕事を見つけました。Bさんは、「エージェントとのやり取りがスムーズで、希望に合った求人を紹介してもらえた」と振り返ります³¹。

これらの事例からわかるように、プロのサポートは転職活動の効率を大幅に向上させます。特に、非公開求人へのアクセスや、具体的なアドバイスが大きな助けとなります³²。

さらに、Cさんは、専門家のサポートを受けて、異業種への転職に成功しました。Cさんは、「新しい分野でも活かせるスキルを教えてもらい、自信が持てた」と話しています³⁰。

これらの体験談から、転職活動においてプロのサポートがどれほど重要かがわかります。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

転職活動の準備と心構え

キャリアチェンジを成功させるためには、準備と心構えが重要です。特に、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策は、選考通過率を高めるための鍵となります³³。以下では、具体的なテクニックと心構えを実践的に紹介します。

履歴書・職務経歴書の作成ポイント

履歴書や職務経歴書は、応募者の第一印象を決める重要なツールです。まず、自己PRを明確にすることが大切です。企業が重視するポイントを理解し、自分の強みを具体的にアピールしましょう³⁴。

また、過去の実績を数値化して記載することで、説得力が増します。例えば、「売上を20%向上させた」といった具体的な成果を挙げると効果的です³³。履歴書作成に役立つツールやサービスも活用し、完成度を高めましょう。

面接対策とコミュニケーションコツ

面接では、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた回答を準備することが重要です。特に、自己分析を徹底的に行うことで、面接での自己PRに説得力を持たせることができます³³。

面接の緊張を和らげるためには、模擬面接を活用するのも有効です。実際の面接を想定して練習することで、本番での自信が高まります³⁴。また、企業の情報を事前に収集し、質問に対する準備を万全にしておきましょう。

転職活動の準備段階で押さえるべきポイントをしっかりと理解し、自信を持って次のステップに進みましょう。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

転職活動で押さえるべき重要ポイント

キャリアチェンジを成功させるためには、押さえるべき重要なポイントがあります。まず、求人選定が鍵となります。希望条件に合った仕事を見つけるためには、事前の情報収集が不可欠です³⁵。特に、非公開求人を活用することで、より良い条件の仕事にアクセスできます。

次に、応募書類の作成に注意を払いましょう。履歴書や職務経歴書は、選考通過率を高めるための重要なツールです。自己PRを明確にし、実績を数値化することで、説得力が増します³⁶。

面接対策も重要です。企業が求める人材像を理解し、それに合わせた回答を準備しましょう。模擬面接を活用することで、本番での自信が高まります³⁶。また、企業の情報を事前に収集し、質問に対する準備を万全にしておくことが大切です。

専門家のサポートを活用することも有効です。キャリアアドバイザーが個別に相談に乗り、書類選考や面接対策をサポートしてくれます³⁵。非公開求人へのアクセスも可能で、一般には公開されていない好条件の仕事を見つけることができます。

転職活動を成功させるためには、これらのポイントをしっかりと押さえることが重要です。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

結論

キャリアチェンジを成功させるためには、適切なサポートが不可欠です。記事全体を通じて、専門家の助けを借りることの重要性を再確認しました。特に、非公開求人へのアクセスや面接対策など、プロのサポートが転職活動を効率化します³⁷。

次のステップに進むためには、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。求人数やサポート体制を比較し、信頼できる専門家を見つけましょう。具体的なアクションプランを立て、前向きに取り組むことが成功の鍵となります。

詳細な情報は、こちらをご覧ください。新しいキャリアへの第一歩を踏み出しましょう。

ソースリンク

1. 【飲食業界に強いおすすめ転職サイト12社を徹底比較】失敗しない選び方と活用法も解説 – https://r-andg.jp/blog/1637
2. 飲食業界転職におすすめの転職サイト・エージェント – https://coeteco.jp/articles/14123
3. 「人手不足で辞めたい」飲食店が人手不足になる背景と退職する理由 | 生鮮業界と飲食業界の転職・求人サイト【フードコネクト】 – https://foodconnect.jp/knowhow/825
4. 飲食業界に強い転職エージェントおすすめ13選【徹底比較】| CAREER BIBLE – https://nexer.co.jp/career-bible/food_agent/
5. 29歳で飲食業界に転職した代表率いる「飲食特化型転職エージェント」とは／赤阪 良彰 – ハレダス – https://haredas.jp/first_action/
6. 飲食業界を目指す学生が絶対に知っておくべき知識を徹底解説！ | キャリアパーク就職エージェント – https://careerpark-agent.jp/column/33991
7. 飲食業界の仕事内容とは？転職を成功させるコツを紹介！ | ソーシング・ブラザーズ株式会社｜スタートアップとイノベーションを共にソーシング・ブラザーズ株式会社｜スタートアップとイノベーションを共に – https://sbro.co.jp/column/1678/
8. 飲食業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング14選！｜株式会社ジンジブ – https://jinjib.co.jp/job-change/insyoku-tensyoku
9. 飲食業界転職におすすめの転職エージェント・転職サイトを徹底解説 – https://talentsquare.co.jp/career/tenshoku-agent-ranking-food/
10. 飲食業界で転職エージェントを利用するメリットと上手な活用方法を解説！ | 生鮮業界と飲食業界の転職・求人サイト【フードコネクト】 – https://foodconnect.jp/knowhow/99
11. 飲食業界に強いおすすめ転職エージェント19選を比較！選び方の基準や正しい使用時のポイントを解説 – キャリアアップステージ – https://asiro.co.jp/media-career/56368/
12. 飲食業界おすすめの転職エージェント10選！選ぶポイントや注意点を解説！ – 飲食転職.com – https://food-jobchange.com/agent/recommended-recruitment-agent-for-restaurant-industry/
13. 【おすすめ10選】飲食業界に強い転職エージェント ＆ サイトを調査！選び方も解説 – HR Techガイド – https://hrtech-guide.co.jp/restaurant-agent-recommend/
14. 飲食専門エージェント比較ガイド – https://insyoku-agent.com/
15. フーズラボエージェントの評判と効果的な使い方は？飲食業界のホワイト企業探しにおすすめ – https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/foods-labo-agent-review-and-features/
16. フーズラボの評判・口コミは？飲食業界に特化した転職エージェント | Digitalbox Magazine – https://magazine.digibo.co.jp/article/review-of-foodslabo/
17. itkの評判・口コミはどう？人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説！ – HR Techガイド – https://hrtech-guide.co.jp/itk-hyoban/
18. itk（アイティーケー）の評判・口コミは？幅広い業態・職種を扱う飲食業界の転職エージェント | Digitalbox Magazine – https://magazine.digibo.co.jp/article/review-of-itk/
19. type転職エージェントの悪い評判・口コミって本当？プロが徹底解説！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/55360
20. 飲食業の転職におすすめの転職エージェント・サイトを16社比較！【2024年ランキング 】 | 飲食専門の求人サイト、転職エージェント、派遣会社の口コミ・評判とおすすめを紹介丨食ワーク – https://jsbba-cs.jp/859/
21. マイナビエージェントの評判がひどいって本当？口コミを転職のプロが徹底解説！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/23381
22. クックビズは最悪？評判・口コミを徹底解説【転職サイト】 – https://talentsquare.co.jp/career/cookbiz-reputation/
23. クックビズの評判！飲食の転職で選ばれている理由は？ | CAREER BIBLE – https://nexer.co.jp/career-bible/cookbiz_reputation/
24. 転職エージェントと転職サイトの違いは？特徴と活用方法を解説 – キャリアアップステージ – https://asiro.co.jp/media-career/13993/
25. そもそも転職エージェントと転職サイトの違いってなに？ | CAREER BIBLE – https://nexer.co.jp/career-bible/jobchange/
26. 転職エージェントとは？メリット・デメリット、48社の特徴もまとめて紹介！ ｜HR NOTE – https://hrnote.jp/contents/a-contents-saiyo-dainisinsotumatome-180518/
27. itkの評判！飲食業界の転職に強い？メリット・デメリットを解説| CAREER BIBLE – https://nexer.co.jp/career-bible/itk-reputation/
28. 飲食に特化した転職エージェント・転職サイト一覧～転職を成功させるポイント | Digitalbox Magazine – https://magazine.digibo.co.jp/article/food-drink-career-change-list/
29. 【公式】飲食転職.com |【飲食専門】の転職エージェント – https://inshoku-tenshoku.com/
30. 体験談「20代飲食から転職」実体験の成功法をすべて教えます – https://dadslunchboxblog.com/in-their-twenties/?srsltid=AfmBOorK4uJqZyzo92OvjRCZOJEBZ8CzGJCFaS3qBQYTYlQrffyY5ocT
31. 飲食業界でおすすめの転職サイト・転職エージェント14選！特徴と評判・使い方を紹介 – https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/food-industry-recruitment-agency/
32. 食品メーカーに強いおすすめ転職エージェント13選！未経験で転職するコツ、将来性・年収も解説【専門家監修】 – https://tenshoku.uppp.jp/foodindustry-tenshoku-agent/
33. 【必読】転職活動をする際におさえておきたい心構え | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/28
34. 飲食店、レストランの面接準備（面接での質問例） – 飲食業の求人・転職・就職なら「ジョブレストラン」お役立ち情報 – https://www.jobs-restaurant.net/contents/guide/面接の準備-vol-3（面接での質問例）/
35. 飲食からの異業種転職を失敗しない秘訣！未経験から高収入を狙える職種とは？ – ハレダス – https://haredas.jp/restaurant-industry-jobchange/
36. 飲食業の転職面接で心がけたい大事なこと3選と面接で聞かれること – https://i-t-k.co.jp/column/food-and-beverage-job-interview/
37. 飲食転職エージェントおすすめ10選！評判や利用のコツを徹底解説 – 在宅ワーク・内職の求人・アルバイト情報なら主婦のためのママワークス – https://mamaworks.jp/column/?p=14488