看護師転職エージェント比較｜失敗しない選び方

転職を考えている方にとって、適切なサポートを見つけることは重要です。特に、医療業界では専門性が求められるため、信頼できるサービスを選ぶことが成功の鍵となります。では、どのようにして最適なエージェントを選べばよいのでしょうか？

現在、国内には約29,000社の有料職業紹介事業者が存在しています¹。その中でも、看護師向けのエージェントは多岐にわたり、それぞれが独自の強みを持っています。例えば、レバウェル看護は約158,000件の求人を保有し、総合評価は4.8/5.0と高い評価を得ています¹。

また、ナース専科転職は年間10万人以上の利用者を誇り、地域担当制を採用している点も特徴的です²。このように、各エージェントの特徴を理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

本記事では、主要なエージェントの実績や口コミを比較し、失敗しない選び方を詳しく解説します。ぜひ参考にして、次のステップに進んでください。

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はじめに：看護師転職エージェントの必要性

医療業界でのキャリアアップを目指す方にとって、適切なサポートを見つけることは成功への第一歩です。現在、医療現場では専門性が求められるため、信頼できるサービスを選ぶことが重要です³。

転職市場は競争が激しく、特に医療業界では希望条件に合った職場を見つけることが難しい場合もあります。そのため、専門的なサポートを活用することが成功の鍵となります⁴。

転職エージェントを利用することで、非公開求人や質の高い求人情報にアクセスできるメリットがあります。また、専任のキャリアアドバイザーがつくことで、個々の希望条件に合った職場を提案してもらえます⁵。

例えば、ハローワークや民間職業紹介事業所を利用する場合、求人数やサポート体制に差があることがわかっています⁴。転職エージェントを活用することで、より効率的に希望の職場を見つけることが可能です。

利用者の口コミや調査結果を見ても、転職エージェントのサポートが成功につながった事例が多く報告されています³。これにより、転職活動に対する不安を解消し、自信を持って次のステップに進むことができます。

転職活動を成功させるためには、情報収集と専門的なサポートが欠かせません。適切なエージェントを選ぶことで、希望条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

看護 師 転職 エージェントとは？

医療業界でのキャリア形成を考える際、専門的なサポートが大きな助けとなります。特に、医療現場では専門性が求められるため、信頼できるサービスを選ぶことが成功の鍵です⁶。

基本的なサービス内容

転職エージェントが提供する基本サービスは多岐にわたります。カウンセリングを通じて、個々の希望条件やキャリアプランを明確にします。その後、非公開求人を含む幅広い求人情報を紹介します⁶。

さらに、応募書類の添削や面接対策も行っており、これにより求職者の自信を高める効果が期待できます⁷。例えば、レバウェル看護では年間4000回以上の職場訪問を行い、質の高い求人を提供しています⁸。

専門性の高いサポート体制

看護師向けのエージェントは、医療業界に特化した専門性を持っています。専任のキャリアアドバイザーがつくことで、個々の希望条件に合った職場を提案してもらえます⁶。

また、ライフイベントに応じたキャリア形成のアドバイスも受けられるため、長期的なキャリアプランを立てるのに役立ちます⁷。例えば、ナース専科転職はオリコン顧客満足度調査で3年連続総合1位を獲得しており、その専門性の高さが評価されています⁸。

専門性の高いサポート体制を活用することで、転職活動を効率的に進めることができます。詳細な情報はこちらをご覧ください。

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転職エージェント比較のポイント

転職活動を成功させるためには、適切なエージェント選びが重要です。特に、求人の質と数、対応エリアの広さは、選ぶ際の重要な基準となります。これらのポイントを理解することで、希望に合ったサービスを見つけることができます。

求人の質と求人数の重要性

求人の質と数は、転職成功に大きく影響します。例えば、レバウェル看護は15万件以上の求人を保有し、質の高い職場を提供しています⁹。また、ナース専科転職は20万件以上の求人を誇り、業界トップクラスの規模です¹⁰。

質の高い求人は、応募者の希望条件に合った職場を見つけるのに役立ちます。さらに、非公開求人にアクセスできることも大きなメリットです¹¹。

対応エリアや職種の幅広さ

対応エリアの広さも重要なポイントです。全国的に展開しているエージェントは、地方での転職活動にも対応できます。例えば、ナースパワーは全国17ヶ所に拠点を持ち、幅広い地域でサポートを提供しています⁹。

職種の多様性も考慮すべき点です。正看護師や准看護師、保健師など、多様な職種に対応しているエージェントを選ぶことで、より多くの選択肢が得られます⁹。

これらのポイントを踏まえて、自分に合ったエージェントを選ぶことが、転職成功への近道です。詳細な情報を確認し、慎重に選択しましょう。

エージェント評価の信頼性と実績

エージェントの信頼性を確認するためには、客観的な評価データが重要です。特に、利用者の満足度や実績を裏付ける統計情報は、選ぶ際の大きな判断材料となります。

オリコン顧客満足度調査の結果

オリコン顧客満足度調査は、エージェントの評価基準として広く活用されています。例えば、ナースではたらこは2022年度のオリコン顧客満足度No.1を獲得しており、その信頼性の高さが証明されています⁹。

また、ナース専科転職は年間10万人以上の利用者を誇り、オリコン調査で3年連続総合1位を獲得しています⁹。これらの結果は、サービスの質と利用者の満足度を裏付ける重要な指標です。

利用者の口コミから見る評価

利用者の口コミも、エージェントの信頼性を判断するための貴重な情報源です。例えば、看護プロの87％の利用者が推奨すると回答しており、そのサポート体制の高さが評価されています⁹。

さらに、レバウェル看護は累計利用者数40万人を突破し、多くの利用者から高い評価を得ています¹²。口コミでは、担当者の丁寧な対応や非公開求人の充実さが特に評価されています。

これらの評価データを参考にすることで、自分に合ったエージェントを選ぶことができます。詳細な情報はこちらをご覧ください。

おすすめ転職エージェント一覧

希望条件に合った職場を見つけるためには、専門的なサポートが鍵となります。ここでは、利用者からの評価が高く、実績のあるエージェントを紹介します。各エージェントの特徴を理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが成功の秘訣です。

レバウェル看護の特徴

レバウェル看護は、141,630件の公開求人を保有し、業界トップクラスの規模を誇ります¹³。また、LINEでの相談が可能で、忙しい方でも気軽に利用できます。2022年のオリコン顧客満足度調査では、「担当者の対応／紹介案件の質」で1位を獲得しています¹³。

利用者からは、「丁寧な対応と非公開求人の充実さが魅力」という声が多く寄せられています。特に、年間4,000回以上の職場訪問を行い、質の高い求人を提供している点が評価されています¹³。

ナース専科 転職の強み

ナース専科 転職は、年間10万人以上の看護師が利用する人気エージェントです¹³。常勤看護師の求人保有数は全求人の約87%を占め、幅広い選択肢を提供しています¹³。

オリコン顧客満足度調査では3年連続総合1位を獲得し、その専門性の高さが評価されています¹³。利用者からは、「地域担当制が安心できる」という声が多く聞かれます。

マイナビ看護師のポイント

マイナビ看護師は、大手企業ならではの安心感と74,600件の公開求人を誇ります¹³。全国的に展開しており、地方での転職活動にも対応可能です。

利用者からは、「求人数の多さとサポートの丁寧さが魅力」という声が寄せられています。特に、応募書類の添削や面接対策が充実している点が評価されています。

これらのエージェントを比較し、自分に合ったサービスを選ぶことが、転職活動を成功させる第一歩です。詳細な情報はこちらをご覧ください。

施設別の看護師転職エージェント比較

転職先の施設によって、適したサポート体制は異なります。病院、クリニック、介護施設など、それぞれの職場環境に応じたエージェント選びが重要です。ここでは、施設別に最適なエージェントの特徴を詳しく解説します。

病院志望の看護師向けエージェント

病院での勤務を希望する場合、求人数とサポート体制が充実したエージェントがおすすめです。例えば、レバウェル看護は公開求人数が約142,407件と業界トップクラスで、年間4,000回以上の職場訪問を実施しています¹²。また、ナース専科転職は常勤求人が全求人の約87%を占め、病院での勤務に特化したサポートを提供しています⁹。

利用者からは、「担当者の丁寧な対応と非公開求人の充実さが魅力」という声が多く寄せられています。特に、病院での勤務経験がない方でも、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる点が評価されています。

クリニック志望のポイント

クリニックでの勤務を希望する場合、働きやすさと職場環境の情報が重要です。マイナビ看護師は全国的に展開しており、クリニック向けの求人が約85,167件と豊富です¹²。また、夜勤なしの求人も約43,000件あり、ライフスタイルに合わせた選択が可能です⁹。

クリニックでの勤務は、病院に比べて比較的柔軟な働き方ができる点が魅力です。利用者は、「応募書類の添削や面接対策が充実している」と評価しています。

介護施設・訪問看護重視の場合

介護施設や訪問看護での勤務を希望する場合、専門性の高いエージェントがおすすめです。看護roo!は介護施設向けの求人が約208,818件と業界トップクラスで、訪問看護に特化したサポートも提供しています¹²。また、ナースパワーは全国17ヶ所に拠点を持ち、地域密着型のサポートが特徴です¹⁰。

利用者からは、「地域担当制が安心できる」という声が多く聞かれます。介護施設や訪問看護での勤務は、地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。

施設ごとに異なる転職のポイントを理解し、自分に合ったエージェントを選ぶことが成功の鍵です。詳細な情報はこちらをご覧ください。

タイプ・目的別：最適な転職エージェント選び

雇用形態によって、転職活動のアプローチは大きく異なります。正社員としての転職とパート・派遣での転職では、それぞれに適したサポートが必要です。ここでは、それぞれのメリットと注意点を詳しく解説します。

正社員転職のメリット

正社員としての転職では、安定した雇用条件とキャリアアップの機会が大きな魅力です。特に、非公開求人にアクセスできる点は、希望条件に合った職場を見つけるのに役立ちます¹⁴。例えば、レバウェル看護は公開求人数が約155,425件と業界トップクラスで、年間4,000回以上の職場訪問を実施しています¹⁴。

また、マイナビ看護師は非公開求人が15,742件と豊富で、大手企業ならではの安心感があります¹⁴。利用者からは、「担当者の丁寧な対応と非公開求人の充実さが魅力」という声が多く寄せられています。

パート・派遣転職の注意点

パートや派遣での転職では、柔軟な働き方ができる点が大きなメリットです。しかし、連絡頻度や条件の不一致に注意が必要です。例えば、ナースパワーは全国17ヶ所に拠点を持ち、地域密着型のサポートが特徴です。

利用者からは、「地域担当制が安心できる」という声が多く聞かれます。また、スーパーナースの利用者満足度は92%と高く、パートや派遣での転職に特化したサポートが評価されています¹⁵。

「パートや派遣での転職は、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。しかし、条件の確認はしっかりと行うことが重要です。」

これらのポイントを踏まえて、自分に合ったエージェントを選ぶことが、転職成功への近道です。詳細な情報はこちらをご覧ください。

転職エージェント活用の効果的な方法

転職活動をスムーズに進めるためには、エージェントの活用方法を理解することが重要です。適切なサポートを受けることで、求人情報の収集から面接対策まで効率的に進めることができます。

登録から面談までの流れ

まず、エージェントに登録し、初回カウンセリングを受けます。この面談では、希望条件やキャリアプランを明確にします。その後、非公開求人を含む幅広い求人情報が紹介されます¹⁶。

面談では、自己PRの作成や応募書類の添削も行われます。例えば、看護roo!転職では、約20万件の求人を保有し、月収30万円以上の高給与求人も約6万件あります¹⁷。

成功する転職サポートの活用術

担当者とのコミュニケーションを密にすることで、より良い求人情報を得ることができます。定期的なフォローアップ面談も実施され、新しい職場での適応状況について話し合うことが可能です¹⁶。

複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。ただし、効率的な活動のためには3社程度に絞ることが推奨されます¹⁶。

これらのポイントを押さえることで、転職活動を成功に導くことができます。詳細な情報はこちらをご覧ください。

看護師が転職エージェントを使うメリットとデメリット

転職エージェントを活用することで、多くのメリットが得られる一方、注意すべき点もあります。ここでは、利用者が実際に体験した利点と課題を詳しく解説します。

メリット：充実のサポートと非公開求人

転職エージェントを利用する最大の利点は、非公開求人へのアクセスです。多くの求人情報は一般に公開されず、エージェントを通じてのみ入手可能です¹⁸。これにより、希望条件に合った職場を見つけるチャンスが広がります。

また、専門的なサポートも大きな魅力です。キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策を行い、転職活動を効率的に進めることができます¹⁹。例えば、利用者の42.9%が年収アップを実現しており、その効果は明確です¹⁸。

• 非公開求人へのアクセス
• 専門的なキャリアサポート
• 年収アップの可能性

デメリット：連絡の頻度と条件の不一致

一方で、利用者が感じるデメリットもあります。エージェントからの連絡が頻繁すぎる場合、活動のペースが乱れることがあります¹⁸。また、紹介される求人が希望条件と一致しないケースも報告されています¹⁹。

さらに、エージェントが高給与の求人を優先する傾向があるため、必ずしも最適な職場が提案されるとは限りません¹⁸。このような課題を避けるためには、複数のエージェントを併用することが有効です。

「エージェントを利用する際は、自分の希望を明確に伝えることが重要です。そうすることで、より適した求人を紹介してもらえます。」

メリットとデメリットを理解し、自分に合った活用方法を見つけることが、転職活動を成功させる鍵です。詳細な情報はこちらをご覧ください。

各エージェントの利用実績と統計データ

転職活動において、各サービスの実績を比較することは重要なステップです。具体的な数値データを活用することで、信頼性の高い選択が可能になります。ここでは、主要なサービスの求人件数や利用者数、評価結果を詳しく解説します。

求人件数と利用者数の比較

レバウェル看護は、公開求人数が13万件以上と業界トップクラスの規模を誇ります²⁰。一方、ナース専科転職は20万件以上の求人を保有し、幅広い選択肢を提供しています²⁰。マイナビ看護師も8.3万件以上の求人を誇り、大手企業ならではの安心感があります²⁰。

利用者数では、ナースパワーが91.3％の採用率を達成しており、その実績の高さが評価されています²⁰。また、ナースジョブは利用満足度96.8％と、高い評価を得ています²⁰。

実績に基づく評価ポイント

オリコン顧客満足度調査では、ナース専科転職が2年連続総合1位を獲得しています²⁰。また、看護プロは友人に紹介したい率が97.6％と、利用者の信頼を集めています²⁰。

これらのデータから、各サービスの強みを客観的に比較することができます。転職活動を成功させるためには、実績と利用者の声を参考にすることが重要です。

各エージェントの口コミと評判について

転職活動において、実際の利用者の声を参考にすることは大きな助けとなります。特に、サービス選びの際には、リアルな体験談が重要な判断材料となります。ここでは、主要なエージェントの口コミを分析し、その強みと改善点について詳しく解説します。

実際の利用者の声

利用者からは、非公開求人へのアクセスや専門的なサポートが高く評価されています。例えば、ナースエージェントを利用した看護師の多くは、サイトの使いやすさや求人の探しやすさを称賛しています²¹。また、レバウェル看護では、担当者の丁寧な対応が特に評価されています²²。

一方で、利用者の中には、退会後も求人情報が送られることに不満を持つ声もあります²¹。これらの意見は、サービス改善の貴重なフィードバックとして活用されています。

改善点として指摘される事項

改善点としては、連絡の頻度や条件の不一致が挙げられます。例えば、ナースエージェントに登録した翌日から、他のサイトから電話がかかってくるようになったとの報告があります²¹。また、伝えた条件と異なる案件を紹介されるケースも指摘されています²³。

これらの課題を避けるためには、複数のエージェントを併用することが推奨されています²¹。これにより、より条件の良い求人情報に出会える可能性が高まります。

これらの口コミを参考にすることで、自分に合ったエージェントを選ぶことができます。詳細な情報はこちらをご覧ください。

転職エージェント活用の失敗を防ぐ方法

転職活動において、失敗を防ぐための具体的な対策を知ることが重要です。多くの場合、利用者が陥りがちなミスを事前に理解し、適切な準備をすることで、スムーズな移行が可能になります。

事前のリサーチが鍵

転職活動を始める前に、十分な情報収集を行うことが成功の鍵です。例えば、希望条件を明確にすることで、ミスマッチを防ぐことができます²⁴。また、職場見学を実施することで、実際の雰囲気や人間関係を確認することも重要です²⁴。

情報収集不足は、転職後の不満につながる大きな要因です。具体的な条件設定を行い、優先順位をつけることで、より適した職場を見つけることができます²⁴。

複数社の併用検討のすすめ

複数のサービスを併用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。例えば、2～3社に登録することで、選択肢が広がり、希望条件に合った職場を見つける確率が高まります²⁴。

ただし、利用するサービスを絞り込むことも重要です。過剰な登録は、情報の混乱を招く可能性があるため、適切なバランスを保つことが必要です²⁴。

• 希望条件を明確にする
• 職場見学を実施する
• 複数のサービスを併用する

これらのポイントを押さえることで、転職活動の失敗を未然に防ぐことができます。詳細な情報はこちらをご覧ください。

登録時の注意事項と成功のコツ

転職活動を始める際、登録や面談でのポイントを押さえることが成功の鍵となります。特に、個人情報の保護や信頼性の確認は、安心して活動を進めるための重要なステップです。ここでは、登録時の注意点と面談のコツを詳しく解説します。

個人情報保護と信頼性の確認

登録前に、エージェントの個人情報保護方針を確認することが重要です。信頼できるサービスでは、プライバシーポリシーが明確に記載されており、情報の取り扱いが厳格に行われています²⁵。また、利用者の声や実績データを参考にすることで、信頼性を判断できます。例えば、累計利用者数が40万人を突破しているサービスは、その実績の高さが証明されています²⁵。

さらに、複数のエージェントに登録することで、より多くの非公開求人にアクセスできる可能性があります²⁶。ただし、連絡が頻繁になる場合もあるため、登録するサービスは2～3社に絞ることが推奨されています²⁶。

面談時の心得と準備事項

面談では、自己分析をしっかり行うことが重要です。自分のスキルや経験を再確認し、転職の目的を明確にすることで、適切な求人を紹介してもらえます²⁷。また、応募書類の準備も忘れずに行いましょう。履歴書や職務経歴書は、担当者に好印象を与えるための重要なツールです。

面談中は、自分の希望を明確に伝えることが大切です。例えば、働きたい地域や職種、給与条件などを具体的に話すことで、より適した求人を提案してもらえます²⁷。また、職場見学を希望することで、実際の雰囲気を確認することも可能です²⁷。

これらのポイントを押さえることで、転職活動をスムーズに進めることができます。詳細な情報はこちらをご覧ください。

看護師転職市場の最新動向

2024年の看護師転職市場は、専門性の高い分野での需要が大幅に増加しています。特に、がん看護、感染管理、救急看護などの分野では、前年比で30%以上の求人増加が見られます²⁸。この傾向は、医療現場での専門性が求められる状況を反映しています。

求人動向と統計データの分析

最新の統計データによると、がん看護専門看護師の採用予定数は2023年と比較して約40%増加しています。また、年収は一般の看護師より100万円以上高い水準となっています²⁸。感染管理認定看護師の求人数も2年前と比較して2倍以上に増加し、年収は600万円を超える事例も見られます²⁸。

救急看護認定看護師の夜勤手当を含む年収は550万円から650万円程度です。このように、専門性の高い分野では、給与水準も大幅に上昇しています²⁸。

市場環境の変化とその影響

市場環境の変化は、転職活動に大きな影響を与えています。大都市圏（東京、大阪、名古屋）では、専門性の高い看護師への需要が顕著で、大学病院や専門医療機関での求人が多いです²⁸。一方、地方医療機関では、給与水準の引き上げや住宅手当の充実が進んでおり、過疎地域でも都市部と遜色ない給与水準を提示するケースが増えています²⁸。

また、医療機関の労働時間管理が厳格化され、夜勤回数の制限や時間外労働の上限規制が導入されています。勤務間インターバル制度により、夜勤終了後から次の勤務開始までに最低9時間のインターバルを設けることが推奨されています²⁸。

これらの動向を踏まえると、専門性の高い分野でのキャリア形成が重要であることがわかります。市場環境の変化に対応し、適切なサポートを受けることが、転職活動を成功させる鍵となります。

転職エージェント比較のためのチェックリスト

適切な転職エージェントを選ぶためには、具体的な比較基準が必要です。ここでは、自分に合ったサービスを見つけるためのチェックリストを紹介します。このリストを活用することで、効率的にエージェントを比較し、最適な選択が可能になります。

必ず確認すべきポイント

まず、求人数とサポート体制は重要な評価基準です。例えば、レバウェル看護は15万件以上の求人を保有し、年間4,000回以上の職場訪問を行っています²⁹。また、ナース専科転職は20万件以上の求人を誇り、地域担当制を採用しています³⁰。

さらに、利用者の口コミもチェックすべきポイントです。看護プロの87％の利用者が推奨すると回答しており、そのサポート体制の高さが評価されています³⁰。

• 求人数と質
• サポート体制の充実度
• 利用者の口コミと評価

エージェント間の違いと選定基準

エージェント間の違いを見極めるためには、具体的な質問項目を用意することが有効です。例えば、「非公開求人へのアクセスは可能か？」や「担当者の対応は丁寧か？」といった質問をリスト化しましょう。

また、オリコン顧客満足度調査の結果も参考になります。ナース専科転職は3年連続総合1位を獲得しており、その専門性の高さが評価されています³⁰。

結論

適切なサポートを見つけることが、次のステップへの鍵となります。記事では、各サービスの特徴や強みを詳しく解説しました。例えば、レバウェル看護は13万件以上の求人を取り扱い、専門的なサポートが評価されています³¹。

転職活動を成功させるためには、情報収集と複数社の併用が重要です。利用者の口コミや統計データを参考にすることで、信頼性の高いサービスを選ぶことができます。例えば、ナース人材バンクは年間10万人以上の利用者を誇り、その実績が証明されています³¹。

最後に、自分に合ったサービスを選ぶ際は、希望条件を明確にし、担当者とのコミュニケーションを密にすることが大切です。詳細な情報はこちらをご覧ください。

ソースリンク

1. 看護師向けおすすめ転職エージェント15選｜メリット・デメリットも解説 – https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-nurse-agent/
2. 看護師転職エージェントのおすすめ比較【2025年版】17社の違いをわかりやすく解説 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/nurse-agent/
3. 看護師の転職の情報収集のやり方・チェックポイント – https://www.kango-roo.com/career/guide/article/133/
4. 看護師が転職するときは誰に相談する？状況別のおすすめの相談先を紹介｜レバウェル看護 お役立ち情報 – https://kango-oshigoto.jp/media/article/7882/
5. 看護師の転職方法【完全ガイド】具体的な進め方＆スケジュールのポイント – https://www.kango-roo.com/career/guide/article/43/
6. 看護師の転職エージェントと転職サイトの違いとは？それぞれのサービスの紹介とオススメの使い方｜お役立ちガイド | 【マイナビ看護師】≪公式≫看護師の求人・転職・募集 – https://kango.mynavi.jp/contents/helpful/certificate/20210712/
7. 看護師転職サイトは使わない方がいい？理由と転職体験談や口コミ|ミライトーチMedia 看護師 – https://www.hop-job.com/nurse/post-2284/
8. 【最新版】看護師向けにおすすめの転職サイト・転職エージェント厳選11社を比較！ – https://r-andg.jp/blog/1683
9. 【看護師転職エージェント】おすすめ比較ランキング【最新版】 | みらいワークス – https://mirai-works.co.jp/media-career/column/tenshokuagent-nurse/
10. 【専門家厳選】看護師向け転職エージェントおすすめ比較！転職者への取材+アンケート実施 – https://news.mynavi.jp/tenshoku/osusume-agent-kangoshi/
11. 2025年最新版【看護師 転職サイト・エージェント比較｜ 賢い選び方と効果的な活用の完全ガイド】転職成功への道 – https://nurses.works/column/article/nurse-career-site-agent-comparison-guide/
12. 看護師におすすめ転職エージェント10社を徹底比較！デメリットや使わない理由も調査【2025年3月最新版】 – https://freeconsul.co.jp/cs/nurse-jobchangeagent/
13. 【2025年3月最新版】看護師転職エージェントおすすめランキング17社！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/56133
14. 看護師おすすめ転職エージェント最新版！20選を比較して紹介 | JOB転職 – https://job-up.work/media/job-change-agent/tenshoku-agent-nurse/
15. 看護師におすすめの転職先を目的別に解説！後悔しないためのポイントと転職の疑問も解決 | GMOサインブログ | 電子契約ならGMOサイン – https://www.gmosign.com/media/work-style/kangoshi-tenshoku/
16. 2025年最新　【サービス活用で得られる具体的効果ガイド】看護師 転職エージェント メリット – https://nurses.works/column/article/nursing-career-recruitment-agent-benefits-guide/
17. 【2025年3月最新】看護師転職でおすすめの転職エージェント9選！そもそも使わないほうがいいってホント？｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/tenshokuagent-nurse-recommend/
18. 看護師転職サイトのデメリットに要注意！失敗しない利用法や仕組みを解説 | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/54823
19. 看護師が転職でエージェントを活用するメリットとデメリット | リジキャリ – https://regie-career.jp/8012/
20. 看護師専門の転職サイトおすすめ15選！求人数や転職支援実績を徹底比較【元看護師監修】 – https://tenshoku.uppp.jp/nurse-tenshoku-agent/
21. ナースエージェントの評判は？口コミでわかった特徴とメリット・デメリット|ミライトーチMedia 看護師 – https://www.hop-job.com/nurse/post-1072/
22. 【看護師向け】おすすめの転職サイト2025年版人気ランキング20選を徹底比較｜口コミも紹介 – https://www.method-innovation.co.jp/michibi-q/nurse/nurse-job-change-site-recommended/
23. 【口コミあり】看護師向け転職サイトのメリット・デメリットを徹底解説！高評価の転職サイト7選も紹介 | 転職 – LiPro［ライプロ］| あなたの「暮らし」の提案をする情報メディア – https://www.iid.co.jp/contents-career/nurse-job-search-site-reputation/
24. 失敗しない看護師転職のコツとは｜転職の注意点や転職サイト選び方まで解説 | サービス付き高齢者向け住宅の学研ココファン – https://www.cocofump.co.jp/articles/kango/442/
25. 看護師転職サイトは複数登録すべき？転職の裏事情からサイトの使い方・選び方まで解説 | サービス付き高齢者向け住宅の学研ココファン – https://www.cocofump.co.jp/articles/kango/411/
26. 看護師転職サイトは複数登録がおすすめ！メリットと活用のコツを解説 – https://www.smile-nurse.jp/column/nurse-career-change-course/basic-knowledge/nurse_job_change_site_multiple_registration-2/
27. 【看護師転職成功】転職成功事例から学ぶ！看護師が転職を成功させるための5つのコツ | みらいワークス – https://mirai-works.co.jp/media-career/column/kangoshi-seikou/
28. 2024年最新【看護師の転職トレンドマニュアル】市場動向と成功戦略 – https://nurses.works/column/article/nursing-career-trends/
29. 【初めてでも安心】看護師転職チェックリスト｜なつこ l おひとりさま看護師 – https://note.com/natsuko_nurse/n/n89a32e7d7fc0
30. 転職を考える看護師さんへ。理想の職場を見つけるためのチェックリスト – お役立ち情報｜きたかん医療介護お仕事ナビ – https://kitakan-care.com/info/2024/12/04/転職を考える看護師さんへ。理想の職場を見つけ/
31. 看護師は転職サイト・転職エージェントを使わない方が良い？結論からデメリットもサクッと解説 – https://life-stories.co.jp/jobs/kangoshi-site/