介護転職エージェントランキング【口コミ比較】

「自分に合ったサービスを選ぶには、どうすればいいのか？」と悩んだことはありませんか？日本には約29,000社の有料職業紹介事業者が存在し、その中から最適なサービスを見つけるのは簡単ではありません¹。

この記事では、利用者の評判や実績に基づいて、おすすめのサービスを比較します。例えば、「レバウェル介護」は年間利用者数が80万人以上で、求人数も約162,000件と豊富です²¹。また、「マイナビ介護職」は認知度No.1で、夜勤手当13,000円の求人も掲載されています²¹。

具体的な数字やサポート体制を元に、信頼性の高い情報を提供します。これにより、読者が自分に合ったサービスを選ぶための判断基準を明確にします。転職活動の成功に向けた活用方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

この記事を作成したサービス上位表示を達成しよう！

記事概要と目的

転職活動を成功させるためには、信頼できる情報源が不可欠です。この記事では、介護士や介護福祉士向けに、選び方のポイントや活用方法を詳しく解説します。利用者の口コミや実績を基に、信頼性の高い情報を提供します。

転職サイトと転職エージェントの違いについても触れます。例えば、転職サイトは無料で利用でき、エージェントからのサポートが受けられる点が特徴です。一方、転職エージェントは個別のサポートが充実しており、希望条件に合った求人を紹介してくれます。

記事では、各エージェントの比較ポイントを明確にします。例えば、レバウェル介護は年間80万人が利用しており、求人数も約223,000件と豊富です³。また、マイナビ介護職は夜勤求人に強く、総合評価も4.7と高く評価されています⁴。

この記事を通じて、読者が自分に合ったサービスを選ぶための判断基準を明確にします。転職活動の成功に向けた具体的なアドバイスも提供しますので、ぜひ参考にしてください。さらに詳しい情報は、おすすめの転職サイトをご覧ください。

介護転職エージェントとは？

介護福祉士としての次のステップを考える際、信頼できるエージェントの存在は大きな助けになります。これらのエージェントは、求人情報の提供や転職サポートを通じて、キャリアアップをサポートします。

基本の仕組み

介護転職エージェントは、求人情報を集め、利用者に適した仕事を紹介するサービスです。例えば、レバウェル介護は年間60,000人以上の利用者をサポートし、約200,000件の求人を保有しています⁵。これにより、利用者は効率的に希望条件に合った仕事を見つけることができます。

また、エージェントは応募書類の添削や面接対策などのサポートも提供します。これにより、転職活動の成功率が高まります。特に、介護福祉士の資格を持つ方にとっては、専門的なアドバイスが受けられる点が大きなメリットです。

利用の流れ

利用の流れは以下の通りです：

• 登録：まずはエージェントの公式サイトで簡単な登録を行います。
• 面談：希望条件やキャリアプランについて相談します。
• 求人紹介：条件に合った求人情報が提供されます。

例えば、マイナビ介護職は年間200万人以上の利用者をサポートし、80,000件以上の求人を掲載しています⁵。このような豊富な情報量が、利用者の選択肢を広げます。

介護福祉士としてのキャリアを考える際、エージェントを活用することで、よりスムーズな転職活動が可能になります。信頼できるサポートを受けて、次のステップを目指しましょう。

この記事を作成したサービス上位表示を達成しよう！

口コミで見るエージェントの信頼性

利用者の声を参考にすることで、信頼性の高いエージェントを見極めることができます。口コミは、サービスの質や対応の速さについてのリアルな評価を提供します。例えば、ミラクス介護では、利用者の約8割が「対応がスピーディー」「希望通りの求人をゲットできた」と評価しています⁶。

利用者の評判

良い口コミと悪い口コミを比較することで、エージェントの強みと改善点が明確になります。例えば、カイゴジョブでは、口コミサイトでの20人中16人が担当者の対応に高評価を与えています⁶。一方で、約10%の利用者が「事前に伝えられていた条件と実際が異なっていた」と報告しています⁶。

「担当者の対応が丁寧で、希望条件に合った求人をすぐに紹介してくれました。」

口コミ比較の重要ポイント

口コミを比較する際には、以下のポイントに注目することが重要です：

• 対応の速さや丁寧さについての評価
• 紹介された求人の条件と実際の一致度
• 担当者の専門性やサポートの質

信頼性のある情報源からのデータを基に、安心して利用できる理由を示します。例えば、介護ワーカー利用者の約50%が「レスポンスが早くて助かった」と評価しています⁶。さらに詳しい情報は、こちらをご覧ください。

各エージェントの特徴と強み

主要エージェントの強みを理解することで、転職活動がスムーズになります。ここでは、レバウェル介護とマイナビ介護職の特徴を比較し、それぞれの強みと弱みを詳しく解説します。

レバウェル介護の特徴

レバウェル介護は、求人数が約223,000件と非常に豊富で、幅広い選択肢を提供しています³。特に、デイサービスや訪問介護の求人が多く、利用者のニーズに応えやすい点がおすすめです。また、総合評価も4.8と高く、信頼性の高いサービスとして知られています³。

一方で、担当者によって対応の質にばらつきがあるという声もあります。利用する際は、担当者との相性を確認することが重要です。

マイナビ介護職の特徴

マイナビ介護職は、求人数が約80,000件と、レバウェル介護に比べると少ないですが、夜勤求人や居宅系の求人に強みがあります⁷。特に、夜勤手当が13,000円以上の求人も多く、給与面でのメリットが大きいです。

また、総合評価は4.1と、やや低めですが、対応エリアが広く、地方での転職活動にも対応してくれます⁷。利用者の口コミでは、「対応が迅速で助かった」という声が多く見られます。

比較ポイント

• 求人数: レバウェル介護が約223,000件、マイナビ介護職が約80,000件³⁷。
• 対応エリア: マイナビ介護職は全国対応、レバウェル介護は都市部に強み。
• サポート体制: 両社とも応募書類の添削や面接対策を提供してくれます。

どちらのエージェントを選ぶかは、自分の希望条件や勤務地によって異なります。例えば、夜勤求人を希望する場合はマイナビ介護職がおすすめです。一方で、幅広い選択肢を求めるならレバウェル介護が適しています。

さらに詳しい情報は、こちらをご覧ください。転職活動を成功させるためには、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。

【介護 転職エージェント ランキング】最新ランキング2023

2023年最新の転職エージェントランキングを基に、信頼性の高いサービスを比較します。非公開求人を含む最新のデータを基に、各エージェントの強みを詳しく解説します。

レバウェル介護は、求人数が225,000件以上と非常に豊富で、非公開求人も多くあります⁸。また、ミラクス介護では、非公開求人数が約93,000件と、利用者の選択肢を広げています⁹。

マイナビ介護職は、夜勤求人に強く、公開求人数は80,000件以上です⁹。さらに、かいご畑は無資格・未経験者向けの求人が約7,160件と、幅広い層に対応しています⁹。

非公開求人は、通常の求人サイトでは見つけられない貴重な情報があります。例えば、レバウェル介護では、登録者に月1～2回最新の非公開求人がメールで届きます⁸。

利用者の口コミからも、各エージェントの信頼性が確認できます。例えば、ミラクス介護では、約8割の利用者が「希望通りの求人をゲットできた」と評価しています⁸。

これらのデータを基に、2023年のランキングを構築しました。転職活動を成功させるために、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。

目的別に選ぶエージェントの活用法

夜勤なしや給与アップなど、目的に応じたエージェントの活用方法を詳しく解説します。利用者のニーズに合わせた選び方と、具体的な成功事例を交えて紹介します。

夜勤なし希望の方向け

夜勤なしの求人を希望する場合、デイサービスや訪問介護に強みを持つエージェントがおすすめです。例えば、レバウェル介護はデイサービスの求人が約60,000件と豊富で、夜勤なしの選択肢が広がります¹⁰。

また、ミラクス介護では、訪問介護の求人が約30,000件あり、夜勤なしの希望に応えてくれます¹¹。利用者の口コミでは、「希望通りの条件で仕事が見つかった」という声が多く見られます。

• デイサービスや訪問介護の求人に強いエージェントを選ぶ。
• 夜勤なしの条件を明確に伝えることで、適切な求人を紹介してくれる。

給与アップを目指す方へ

給与アップを目指す場合、夜勤手当や資格手当が充実した求人を紹介してくれるエージェントが役立ちます。例えば、マイナビ介護職は夜勤手当が13,000円以上の求人を多く取り扱っています¹⁰。

また、かいご畑では、資格手当が充実しており、介護福祉士の資格を持つ方にはおすすめです。利用者の成功事例では、「給与が20%アップした」という声も見られます¹¹。

• 夜勤手当や資格手当が充実した求人を探す。
• 給与アップの条件を明確に伝えることで、適切な提案をしてくれる。

目的に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動がよりスムーズになります。ぜひ参考にしてください。

資格別に見る介護転職エージェント

資格の有無によって、転職活動の選択肢が大きく変わります。無資格・未経験者と介護福祉士では、利用できるサービスや求人情報が異なるため、それぞれに適したエージェントを選ぶことが重要です。

無資格・未経験者向け

無資格や未経験の方でも、転職活動をサポートしてくれるエージェントがあります。例えば、かいご畑では、介護職員初任者研修資格を無料で取得できる制度を提供しています¹²。これにより、資格取得のハードルが下がり、スムーズにキャリアをスタートできます。

また、レバウェル介護派遣は、無資格者向けの求人が多く、時給1700円以上の高待遇の仕事も紹介しています¹²。無資格でも働きやすい環境を提供することで、多くの利用者から支持されています。

介護福祉士向けの選択肢

介護福祉士の資格を持つ方には、より専門的なサポートが受けられるエージェントがおすすめです。例えば、マイナビ介護職は、介護福祉士向けの求人数が多く、デイサービスや有料老人ホームの求人を豊富に取り扱っています⁷。

さらに、ジョブメドレーでは、介護福祉士向けの非公開求人も多く、年収条件の良い仕事を紹介してくれます¹³。資格を活かしたキャリアアップを目指す方にとって、有力な選択肢となるでしょう。

• 無資格者向けのエージェントは、資格取得支援や高待遇の求人を提供。
• 介護福祉士向けのエージェントは、専門的な求人情報や非公開求人を紹介。

資格の有無に関わらず、自分に合ったエージェントを選ぶことが転職成功の鍵です。ぜひ参考にして、次のステップを目指してください。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職活動を進める際、転職エージェントと転職サイトのどちらを選ぶべきか迷うことがあります。それぞれの特徴を理解し、自分の目的に合った選択をすることが重要です。

特徴と利用メリットの比較

転職エージェントは、個別のサポートが充実している点がおすすめです。例えば、応募書類の添削や面接対策など、専門的なアドバイスが受けられます。また、非公開求人を多く保有しているため、通常の転職サイトでは見つけられない仕事も紹介してくれます¹⁴。

一方、転職サイトは無料で利用でき、自分で求人を検索できる点がメリットです。特に、時間に余裕があり、自分で情報を集めたい方にはおすすめです。また、転職サイトには多くの求人が掲載されており、幅広い選択肢があります¹。

実務者研修などの専門的なサポートが必要な場合、転職エージェントが適しています。一方、自分で求人を探したい方には転職サイトもあります。どちらを選ぶかは、自分のニーズや目的に応じて判断しましょう。

さらに詳しい情報は、こちらをご覧ください。転職活動を成功させるためには、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。

選び方のポイントと注意点

転職エージェントを選ぶ際、重要なポイントを押さえることで失敗を防げます。希望条件に合ったエージェントを見つけるためには、勤務地や求人数、口コミ評価をしっかりと確認することが大切です。

希望勤務地と求人数の見極め

まず、希望する勤務地がカバーされているか確認しましょう。例えば、レバウェル介護は全国対応ですが、特に都市部に強みがあります¹⁵。一方、マイナビ介護職は地方での求人も豊富で、幅広いエリアに対応しています¹⁶。

また、求人数の多さも重要なポイントです。ミラクス介護は約135,500件の公開求人を保有しており、選択肢が豊富です¹⁵。一方、かいご畑は約10,090件と少なめですが、無資格者向けの求人が充実しています¹⁵。

口コミ評価の信頼性

口コミは、サービスの質や対応の速さを判断する貴重な情報源です。例えば、ミラクス介護の総合評価は4.9/5.0と高く、多くの利用者から支持されています¹⁵。一方、カイゴジョブでは、約10%の利用者が「条件の不一致」を指摘しています¹⁵。

口コミをチェックする際は、以下のポイントに注目しましょう：

• 対応の速さや丁寧さについての評価
• 紹介された求人の条件と実際の一致度
• 担当者の専門性やサポートの質

さらに、初任者研修や実務者研修のサポート体制も確認しましょう。例えば、かいご畑では、無料で資格取得のサポートを行っています¹⁵。これにより、無資格者でもスムーズにキャリアをスタートできます。

転職活動を成功させるためには、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。詳しい情報は、介護業界での転職活動をご覧ください。

エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントを利用する際、そのメリットとデメリットを理解することが重要です。利用者の声を基に、支持されるポイントと改善すべき課題を具体的に解説します。

利用者に支持されるポイント

エージェントの最大のメリットは、個別のサポート体制です。例えば、応募書類の添削や面接対策など、専門的なアドバイスが受けられます。また、非公開求人を多く保有しているため、通常の転職サイトでは見つけられない仕事も紹介してくれます¹⁷。

特に、ナビ介護職は40年以上の運営実績があり、信頼性が高いです¹⁸。利用者の口コミでは、「希望通りの条件で仕事が見つかった」という声が多く見られます。

改善すべき課題と対策

一方で、エージェント利用にはいくつかのデメリットもあります。例えば、担当者との相性や連絡の頻度にばらつきがあるという声が挙げられます。利用者の約10%が「事前に伝えられていた条件と実際が異なっていた」と報告しています¹⁷。

対策として、初回面談時に担当者の対応や専門性を確認することが重要です。また、希望条件を明確に伝えることで、ミスマッチを防ぐことができます。

エージェントを選ぶ際は、これらのポイントを参考に、自分に合ったサービスを見つけましょう。さらに詳しい情報は、こちらをご覧ください。

転職活動成功の秘訣

転職活動を成功させるためには、戦略的な準備が欠かせません。まず、自己分析を行い、自分の強みやキャリア目標を明確にすることが重要です。これにより、適切な求人を見つけるための基準が定まります。

次に、志望動機の作成に力を入れましょう。具体的なエピソードや実績を交えることで、採用担当者にアピールできます。例えば、マイナビ介護では、志望動機の添削サービスを提供しており、多くの利用者が効果を実感しています¹⁹。

面接対策も欠かせません。模擬面接やアドバイスを受けることで、自信を持って本番に臨めます。特に、に特化したサポートを提供するエージェントを活用することで、成功率が高まります²⁰。

以下は、転職活動を成功させるためのチェックリストです：

• 自己分析とキャリア目標の明確化
• 志望動機の作成と添削
• 面接対策と模擬面接の実施
• エージェントとの連携とサポート活用

キャリアアドバイザーとの連携も重要です。例えば、登録してすぐに担当者がつき、個別のサポートを受けることができます¹⁹。これにより、効率的に転職活動を進められます。

転職活動は、計画と準備が成功の鍵です。ぜひこれらのポイントを参考に、次のステップを目指してください。

介護業界の転職市場の現状

介護業界の転職市場は、近年大きく変化しています。特に、介護士の有効求人倍率は3.24倍で、全体の1.29倍と比較して約3倍の差があります²¹。この高い求人倍率は、介護職に携わる人々にとって有利な状況を示しています。

求人市況と今後の展望

現在、訪問介護職の有効求人倍率は14.14倍と極めて高い水準です²¹。特に東京都や愛知県などの人口が多い自治体では、有効求人倍率が6倍以上となっています²¹。このような状況は、介護業界の求人数が増加傾向にあることを示しています。

今後の展望として、介護業界は引き続き人手不足が続くと予想されます。そのため、求人数は回復傾向にあり、転職を検討する方にとってはチャンスが広がっています。例えば、東京都内での介護転職市場では、特に求人数が増加しています。

転職理由の背景分析

介護士の転職理由を分析すると、34.3%が「職場の人間関係に問題があること」と報告されています²¹。また、労働環境や給与面での不満も転職を促す要因となっています。例えば、介護士の転職経験者66人のうち、61人（約92.4%）が「転職してよかった」と回答しています²¹。

「転職することで、より良い労働環境と給与を得ることができました。」

転職を検討する際は、これらの背景要因を理解し、自分に合った環境を見つけることが重要です。例えば、介護業界での転職活動では、具体的なアドバイスが提供されています。

介護業界の現状を理解し、戦略的に転職活動を行うことで、より良いキャリアを築くことができます。今後の動向に注目し、適切なタイミングで行動することが成功の鍵です。

転職エージェントの利用手順

転職活動を始める際、エージェントの利用手順を理解しておくことが成功の鍵です。登録から内定までの流れを具体的に説明し、利用者が安心して進められるようサポートします。

登録から面談までの流れ

まず、エージェントの公式サイトで簡単な登録を行います。必要な書類は、履歴書や職務経歴書などです。登録後、キャリアアドバイザーとの初回面談が行われます。この面談では、希望条件やキャリアプランを詳しく話し合います。

例えば、レバウェル介護では、登録後すぐに担当者がつき、個別のサポートを提供します¹。また、マイナビ介護職は、面談時に希望条件を明確に伝えることで、適切な求人を紹介してくれます²²。

面接対策とサポート体制

面接対策は、転職活動の重要なステップです。エージェントは、応募書類の添削や模擬面接を通じて、利用者をサポートします。特に、ミラクス介護では、面接対策の専門家がアドバイスを提供し、内定率を高めています²。

以下は、面接対策のポイントです：

• 志望動機を明確に伝える。
• 過去の実績を具体的に説明する。
• 模擬面接で本番に備える。

さらに、おすすめのエージェントを活用することで、転職活動がよりスムーズになります。具体的な手順を理解し、次のステップを目指しましょう。

実績から見る成功事例紹介

成功事例を通じて、各エージェントの効果と信頼性を具体的に紹介します。実際の利用者ストーリーから、転職活動の成功ポイントを探り、安心して利用できる理由を解説します。

利用者の成功ストーリー

例えば、レバウェル介護を利用したAさんは、希望通りの条件で転職に成功しました。Aさんは「担当者の対応が丁寧で、希望条件に合った求人をすぐに紹介してくれた」と評価しています²³。また、マイナビ介護職を利用したBさんは、年収が50万円アップした事例を報告しています²⁴。

これらの事例から、エージェントのサポート体制が転職成功に大きく寄与していることがわかります。特に、求人数が豊富なエージェントは、利用者の選択肢を広げる点で優れています²³。

エージェント対応評価の実例

エージェントの対応評価も、成功事例の重要な要素です。例えば、ミラクス介護では、利用者の約8割が「希望通りの求人をゲットできた」と評価しています²³。一方、カイゴジョブでは、約10%の利用者が「条件の不一致」を指摘しています²³。

以下は、主要エージェントの対応評価を比較した表です：

これらの評価を参考に、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。さらに詳しい情報は、こちらをご覧ください。

転職活動に役立つアドバイス集

転職活動を成功させるためには、専門家からのアドバイスが欠かせません。プロの視点から、具体的で実践的なヒントを提供します。ここでは、書類作成から面接対策まで、各ステップごとのノウハウを詳しく解説します。

書類作成のポイント

履歴書や職務経歴書は、転職活動の第一印象を左右します。以下のポイントを押さえて、効果的な書類を作成しましょう。

• 具体的な実績や成果を記載する。
• 志望動機は、企業のニーズと自分の強みを結びつける。
• 誤字脱字がないよう、しっかりとチェックする。

例えば、マイナビ介護職では、書類添削サービスを提供しており、多くの利用者が効果を実感しています²⁵。

面接対策のヒント

面接では、自信を持って自分の強みを伝えることが重要です。以下のアドバイスを参考に、準備を進めましょう。

• 志望動機を明確にし、具体的なエピソードを交える。
• 模擬面接で本番に備える。
• 企業の特徴や求める人材を事前にリサーチする。

転職活動中の悩みと解決策

転職活動中には、さまざまな悩みが生じることがあります。以下は、よくある悩みとその解決策です。

これらの解決策を実践することで、転職活動がよりスムーズに進みます²⁵。

「担当者のアドバイスが的確で、希望通りの条件で転職できました。」

転職活動は、計画と準備が成功の鍵です。専門家のアドバイスを活用し、次のステップを目指しましょう。さらに詳しい情報は、こちらをご覧ください。

結論

転職活動を成功させるためには、キャリアアドバイザーが提供する専門的なサポートが不可欠です。各エージェントの特徴を理解し、自分の希望条件に合ったサービスを選ぶことが重要です。

資格を取得することで、選択肢が広がり、より良い条件での転職が可能になります。例えば、非公開求人や高待遇の案件を紹介してくれるエージェントを活用することで、キャリアアップのチャンスが増えます¹。

転職活動を進める際は、担当者との相性やサポート体制をしっかり確認しましょう。詳しい情報は、こちらをご覧ください。

ソースリンク

1. 介護士転職エージェントおすすめランキング12選｜注意点や成功のコツも解説 – https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-kaigo-agent/
2. 【2025年最新】介護職におすすめの転職エージェント16選を徹底比較 | サービス付き高齢者向け住宅の学研ココファン – https://www.cocofump.co.jp/articles/kaigo/344/
3. 【介護士】おすすめ転職エージェントランキング16選｜各サービスを徹底解説 – https://www.hotstaff.co.jp/media/recommend-kaigo-agent/
4. 介護士おすすめ転職エージェントランキング15選｜失敗しない転職のコツも解説 – https://2b-connect.jp/tensyoku-connect/recommend-kaigo-agent/
5. 【2025年最新比較ランキング】介護職におすすめの転職エージェント18社 – https://cocoro-fullness.com/ranking-kaigo-jobchange-agent/
6. 介護士転職エージェントのおすすめランキング8選！口コミ・評判は？ | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/kaigo-tensyokuagent/
7. 介護士におすすめの転職エージェントランキング！現役の介護福祉士が解説 – https://morejob.co.jp/mirai/kaigo-osusume-agent/
8. キャリアトラス – https://www.neo-career.co.jp/careertrus/tenshoku_tenshokuagent_kaigoshi
9. 介護職向け転職エージェントおすすめ13選を徹底比較【2025年最新】 – https://asiro.co.jp/media-career/683/
10. 【最新比較】介護職の転職エージェントおすすめ15社比較やコツを紹介 | 介護のお役立ち情報 ウィルオブ介護（旧介護ワーク） – https://kaigo-work.jp/article/236779/
11. 介護職向け転職エージェントのおすすめ13選【2025年版】求人数や口コミ評判を比較 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/care-worker-agent/
12. 【厳選】介護職におすすめの転職エージェント12社を一覧表で徹底比較！利用者の口コミや体験談も掲載 – https://www.paopao-career.com/qualification/care-worker/recommend-agent1/
13. 介護資格・職種・要望別におすすめの介護転職エージェント – https://careworker-navi.net/kaigo_agent-jyoukenbetsu/
14. 転職エージェントおすすめ比較ランキング｜2025年最新の51社を徹底紹介！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/55255
15. 介護職に強い転職エージェントおすすめランキング｜失敗しない選び方も解説 – https://hakenreco.com/agent-kaigoshi
16. 【最新版】介護職の転職サイトおすすめ18選！比較表付きでわかりやすく紹介 | ホップ – https://hop-kaigo.jp/column/18435
17. 【介護士転職サイト】おすすめエージェント比較ランキング！評判・口コミも解説！ | みらいワークス – https://mirai-works.co.jp/media-career/column/kaigoshi/
18. 介護職の転職におすすめのエージェント8選！各社特徴も徹底解説 | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/56535
19. 介護士転職エージェントおすすめ全32社総合比較ランキング｜2025年3月版 | 転職.jp – https://tenshoku.jp/kaigo/kaigoshi-agent/
20. 介護士転職エージェントおすすめ14選徹底比較 – https://coeteco.jp/articles/14221
21. 【25年最新】介護士向けのおすすめ転職エージェント7選比較！独自調査あり – https://news.mynavi.jp/tenshoku/osusume-agent-kaigoshi/
22. 15社以上に登録してわかった｜おすすめ介護の転職エージェントランキング – https://tenshoku.shinblog-life.com/job-change-agent-ranking/
23. 【2025年版】介護職向けのおすすめ転職サイト20選｜求人数・評判を基に徹底比較 | サービス付き高齢者向け住宅の学研ココファン – https://www.cocofump.co.jp/articles/kaigo/342/
24. 【介護職専門】おすすめ転職エージェント・サイト一覧比較！最新の転職事情や体験談も｜専門家監修 – https://tenshoku.uppp.jp/nursingcare-tenshoku-agent/
25. 介護士向けおすすめの転職サイト・転職エージェントを求人数ランキングで比較 – 株式会社カケハシ スカイソリューションズ – https://www.kakehashi-skysol.co.jp/media/post-1022/