ゲーム業界転職に強いおすすめエージェント比較

転職を考えているが、どのエージェントを選べば良いか迷っていませんか？特にゲーム業界では、専門性が高く、求人数も多いため、適切なサポートを受けることが重要です。無料で利用できるサービスも多く、その中から自分に合ったエージェントを見つけることが鍵となります。

例えば、Geeklyは転職成功率が95％と高く、年収アップ率も80％以上を誇っています¹。また、G-JOBエージェントはゲーム業界従事者の推薦率が87％と、信頼性の高いサービスを提供しています¹。これらのデータからも、専門性の高いエージェントを選ぶことが、転職成功への近道であることがわかります。

さらに、非公開求人数が6,000件以上あるエージェントも存在し、通常では見つけられないようなチャンスも広がっています¹。無料で利用できる点も大きなメリットです。詳しい比較に興味がある方は、こちらをご覧ください。

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ゲーム業界 転職エージェント おすすめの選び方

ゲーム業界での転職を成功させるためには、適切なエージェント選びが不可欠です。業界に特化したエージェントを利用することで、専門的な求人情報やサポートを受けられるため、転職活動が効率的に進みます。

ゲーム業界に特化したポイント

ゲーム業界では、業界特有のスキルや経験が求められることが多いです。そのため、業界に特化したエージェントを選ぶことが重要です。例えば、G-JOBエージェントはゲーム業界の求人に強く、総合スコアが4.88と高い評価を得ています²。また、非公開求人へのアクセスも可能で、通常では見つけられないチャンスを掴むことができます³。

キャリアアドバイザーの専門性

キャリアアドバイザーの専門性も重要なポイントです。ゲーム業界に精通したアドバイザーは、求職者のスキルや経験に合った求人を提案してくれます。例えば、Geeklyのキャリアアドバイザーは、転職成功率が95％と高い実績を誇っています²。このような専門的なサポートを受けることで、転職活動がスムーズに進みます。

専門エージェントを利用するメリットは、業界特有の求人情報やサポートが受けられる点です。例えば、専門エージェントを利用するメリットについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。また、ゲーム業界に特化した転職エージェントの選び方も参考にしてください。

各エージェントの基本情報と特徴

転職活動を進める上で、各エージェントの特徴を理解することが重要です。公開求人数や非公開求人のバランス、サポート体制の違いを把握することで、自分に合ったサービスを選べます。

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公開求人と非公開求人のバランス

公開求人数は、エージェントごとに大きく異なります。例えば、Geeklyは約23,000件の公開求人を保有しており、非公開求人も含めると27,000件以上にのぼります⁴。一方、G-JOBエージェントは公開求人が約1,200件、非公開求人が約2,800件と、非公開求人の割合が高いことが特徴です⁴。

非公開求人は、通常では見つけられないチャンスを提供します。シリコンスタジオエージェントでは、求人の70％が非公開となっており、貴重な機会を逃さないためにも、非公開求人へのアクセスが重要です⁴。

個別サポート内容の違い

各エージェントのサポート体制も異なります。Geeklyは、転職成功率が95％と高く、希望職種への転職を強力にサポートします⁵。一方、ファミキャリ！は、ゲーム業界での年収アップ率が約80％と、キャリアアップを重視したサポートを提供しています⁵。

また、Hiraku agentは平日22時まで、土日祝日も面談に対応しており、忙しい方でも利用しやすい体制を整えています⁶。このように、エージェントごとの強みを理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが、転職成功の鍵となります。

専門性と業界特化型の強み

独自のネットワークを持つエージェントは、非公開求人へのアクセスを可能にします。業界特化型のサービスを利用することで、通常では見つけられないチャンスを掴むことができます。

独自の求人ネットワーク

業界特化型エージェントは、独自の求人ネットワークを持っています。例えば、Geeklyは約30,600件の求人を保有し、非公開求人も多数含まれています⁷。このようなネットワークを活用することで、求職者はより多くの選択肢を得ることができます。

また、G-JOBエージェントは約800件の公開求人と約3,200件の非公開求人を保有しています⁷。非公開求人は、通常の転職活動では見つけられない貴重な機会を提供します。

専門コンサルタントの活用法

専門コンサルタントのサポートは、転職成功の鍵となります。Geeklyのキャリアアドバイザーは、転職後の職場定着率が97％と高い実績を誇っています⁸。このような専門家のアドバイスを受けることで、求職者は自分のスキルや経験に合った求人を見つけやすくなります。

さらに、G-JOBエージェントのコンサルタントは、ゲーム業界従事者の87％から信頼を得ています⁸。業界に精通したコンサルタントのサポートは、転職活動を効率的に進めるための重要な要素です。

人気エージェントの詳細比較

未経験者でも安心して利用できるエージェントとして、GeeklyとG-JOBエージェントが注目されています。ゲーム業界への転職を成功させるために、両社の特徴やサポート内容を詳しく比較してみましょう。

Geeklyの実績と特徴

Geeklyは、転職成功割合が95％と高い実績を誇っています³。また、転職先での職場定着率も97％と、利用者の満足度が非常に高いことが特徴です³。求人件数は31,000件以上と豊富で、未経験者向けのサポートも充実しています²。

さらに、内定獲得までの平均期間は1ヶ月と、迅速な転職を実現しています⁹。年収アップ率も80％と高く、キャリアアップを目指す方にもおすすめです³。

G-JOBエージェントのサポート

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化したサービスを提供しています。総合スコアは4.88と高く、求人の質と量スコアも4.95と評価されています²。未経験者からの使いやすさスコアは4.70で、初心者でも安心して利用できます²。

サポート体制スコアは4.80と高く、経験豊富なコンサルタントが転職活動を強力にサポートします²。保有する求人件数は4,000件以上で、非公開求人も多数含まれています²。

両エージェントとも、未経験者向けのサポートが充実しており、ゲーム業界への転職を目指す方にとって有力な選択肢です。利用者の評判や実績を考慮し、自分に合ったエージェントを選びましょう。

高い専門性を持つエージェント・サイトの事例

ファミキャリ！は、業界特化型のサービスで多くの求職者から支持されています。特に、ファミ通とのタイアップにより、大手企業から中小企業まで幅広い求人を取り扱っている点が特徴です³。この強みを活かし、多くの転職成功事例を生み出しています。

ファミキャリ！の強み

ファミキャリ！の最大の強みは、業界特化型のネットワークを活用した求人の豊富さです。公開求人数は1,485件と多く、非公開求人も多数保有しています³。これにより、通常では見つけられない貴重な機会を提供しています。

また、大手企業の合同面接会を定期的に開催し、求職者と企業のマッチングをサポートしています³。このような独自の取り組みが、転職成功の実績につながっています。

• 業界特化型のネットワークを活用し、大手企業から中小企業まで幅広い求人を提供。
• 非公開求人へのアクセスが可能で、通常では見つけられないチャンスを掴める。
• 合同面接会などのイベントを通じて、求職者と企業のマッチングをサポート。

さらに、ファミキャリ！は全国の求人を取り扱っており、地域を問わず転職活動をサポートします³。このような柔軟な対応が、多くの利用者から評価されています。

他エージェントと比較した際の優位性として、業界特化型のコンサルタントが求職者のキャリアプランを個別に提案する点が挙げられます⁴。このような専門的なサポートが、転職成功への近道となっています。

利用開始からサポートフローまでのプロセスも明確で、初めての方でも安心して利用できます。登録後は、キャリアアドバイザーが求職者の希望に沿った求人を提案し、面接対策や書類作成のサポートも行います⁴。

クリエイター・エンジニア向けエージェントの比較

クリエイターやエンジニアにとって、ポートフォリオの質が転職成功の鍵となります。専門分野に特化したエージェントを利用することで、貴重な求人情報やサポートを得られます。特に、ポートフォリオ添削や職務経歴書の作成サポートなど、専門領域に特化したサービスが充実しています¹。

ポートフォリオ添削の充実度

一部のエージェントは、ポートフォリオ添削サービスを提供しています。例えば、Geeklyは、クリエイター向けにポートフォリオの質を高めるサポートを行っています¹⁰。これにより、求職者は自分のスキルを効果的にアピールできます。

また、マイナビクリエイターもポートフォリオ作成サポートを実施しているため、未経験者でも安心して利用できます¹¹。このようなサポートは、転職活動を成功させるための重要な要素です。

専門領域ごとの求人特性

エンジニアやクリエイター向けの求人特性は、業界によって異なります。例えば、レバテックキャリアは、エンジニア向けの求人数が約25,000件と豊富で、希望企業への転職成功率も96％と高い実績を誇っています¹⁰。

一方、シリコンスタジオエージェントは、ゲーム関連企業との取引率が90％以上と高く、非公開求人も多数保有しています¹¹。このように、各エージェントの得意分野を理解することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。

• Geekly: ポートフォリオ添削と転職成功率95％¹⁰
• レバテックキャリア: エンジニア向け求人数25,000件¹⁰
• シリコンスタジオエージェント: 非公開求人70％¹¹

専門エージェントを利用することで、業界特有の求人情報やサポートが受けられます。特に、クリエイターやエンジニア向けのサービスが充実しているエージェントを選ぶことが、転職成功への近道です。

未経験者でも安心のサポート内容

未経験者でも安心して転職活動を進められるサポート体制が充実しているエージェントが存在します。特に、初心者向けの面談サポートや書類添削サービスが充実しており、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

初心者向けの面談サポート

未経験者が転職活動を始める際、最も不安に感じるのは面接対策です。G-JOBエージェントは、初心者向けに個別の面談サポートを提供しており、面接のポイントや質問への回答方法を丁寧に指導します¹²。これにより、自信を持って面接に臨むことができます。

また、初回面談では、キャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルを詳しくヒアリングします。この情報をもとに、適切な求人を提案し、転職活動の方向性を明確にします¹³。

未経験者が抱える不安と解決策

未経験者が転職活動で抱える不安の一つは、自分のスキルや経験が不足していると感じることです。しかし、エージェントを活用することで、この不安を解消できます。例えば、Geeklyは未経験者向けのキャリア相談を実施し、自分の強みを見つけるサポートを行っています¹²。

さらに、書類添削サービスも充実しており、職務経歴書やポートフォリオの質を高めることができます。これにより、採用担当者に自分の可能性を効果的にアピールできます¹³。

未経験者向けのサポート内容について詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。専門的なアドバイスを受けることで、転職活動を成功に導くことができます。

転職成功事例と利用者の評判

ゲーム業界での転職成功事例は、多くの求職者にとって参考となる貴重な情報です。実際の体験談や利用者の評判を通じて、各エージェントの信頼性とサポートの質を理解することができます。

実際の転職体験談

例えば、G-JOBエージェントを利用したAさんは、非公開求人を通じて大手ゲーム企業に転職し、年収が30％アップしました¹⁴。Aさんは「担当者の業界知識が豊富で、自分のスキルに合った求人を提案してくれた」と評価しています¹⁵。

また、Geeklyを利用したBさんは、未経験からゲームプログラマーとして転職を成功させました。Bさんは「ポートフォリオ添削や面接対策が充実しており、自信を持って転職活動を進められた」と語っています¹⁴。

成功事例から得るヒント

成功事例からは、転職活動を効率的に進めるためのヒントが得られます。まず、業界特化型のエージェントを利用することで、専門的な求人情報やサポートが受けられます¹⁴。例えば、G-JOBエージェントはゲーム業界に強いネットワークを持ち、非公開求人へのアクセスが可能です¹⁵。

また、キャリアアドバイザーの専門性も重要です。Geeklyのアドバイザーは、転職成功率が95％と高く、求職者の希望に沿った求人を提案します¹⁵。このようなサポートを受けることで、転職活動がスムーズに進みます。

これらの事例から、業界特化型のエージェントを利用することが、転職成功への近道であることがわかります。詳しい情報はこちらをご覧ください。

エージェント利用のメリットとデメリット

エージェントを利用する際には、そのメリットとデメリットを理解することが重要です。求人情報やサポート体制の充実度は、転職活動を成功させるための鍵となります。一方で、利用時の注意点も把握しておく必要があります。

メリット：豊富な求人とサポート

エージェントを利用する最大のメリットは、豊富な求人情報へのアクセスです。例えば、ギークリーは約8,800件の公開求人と約15,500件の非公開求人を保有しています¹⁶。これにより、通常では見つけられない貴重なチャンスを掴むことができます。

また、シリコンスタジオエージェントは、ゲームやアミューズメント業界の取引実績が全体の9割を占めています¹⁶。このような専門性の高いエージェントを利用することで、業界特有の求人情報やサポートが受けられます。

• 豊富な求人情報へのアクセスが可能。
• 専門コンサルタントによる個別サポートが受けられる。
• 非公開求人へのアクセスが可能。

デメリット：利用時の注意点

一方で、エージェントを利用する際には注意点もあります。例えば、完全未経験者向けの求人は他エージェントと比べて少ない傾向にあるため、自分のスキルや経験に合ったエージェントを選ぶことが重要です¹⁶。

また、エージェントに過度に依存せず、自分でも積極的に情報を収集することが大切です。利用者の実体験を踏まえたバランスの良い評価を行うことで、転職活動を成功に導くことができます。

• 完全未経験者向けの求人が少ない場合がある。
• エージェントに依存しすぎないよう注意が必要。
• 自分のスキルや経験に合ったエージェントを選ぶことが重要。

エージェント選びで重視すべきポイント

エージェント選びにおいて、信頼性と個別サポートの質が成功の鍵となります。業界内での評判や実績を確認し、自分に合ったサービスを見つけることが重要です。

業界内での信頼性

信頼性の高いエージェントは、業界との強いつながりを持っています。例えば、G-JOBエージェントはゲーム業界従事者の87％から推薦されており、その信頼性が証明されています¹⁷。また、ギークリーの年収アップ率は81％と高く、利用者の満足度も高いです¹⁷。

信頼性を確認するためには、エージェントの実績や利用者の評判を調べてみることが大切です。これにより、安心して転職活動を進めることができます。

個別のキャリアプラン提案

個別のキャリアプラン提案は、転職成功の重要な要素です。例えば、ギークリーのキャリアアドバイザーは、転職後の職場定着率が97％と高い実績を誇っています¹⁸。このような専門家のサポートを受けることで、自分のスキルや経験に合った求人を見つけやすくなります。

また、G-JOBエージェントは個別の面談を通じて、求職者の希望や目標に沿ったプランを提案します。これにより、転職活動が効率的に進みます¹⁷。

• 業界内での信頼性が高いエージェントを選ぶ。
• 個別のキャリアプラン提案が充実しているか確認する。
• 利用者の成功体験や評判を参考にする。

これらのポイントを押さえることで、自分に合ったエージェントを見つけ、転職活動を成功に導くことができます。

登録から内定獲得までのサポートフロー

転職活動を始める際、登録から内定までの流れを理解しておくことが重要です。専門エージェントを利用することで、各ステップで適切なサポートを受けられます。ここでは、具体的なプロセスとそのポイントを解説します。

エントリーから内定までの流れ

まず、エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーが面談を行います。この面談では、希望職種やスキル、キャリアプランについて詳しくヒアリングされます。これによって、適切な求人情報が提案されます¹⁹。

次に、書類添削や面接対策が行われます。例えば、Geeklyでは、ポートフォリオや職務経歴書の質を高めるサポートが充実しています²⁰。これにより、採用担当者に自分の強みを効果的にアピールできます。

面接調整も重要なステップです。エージェントは、求職者と企業のスケジュールを調整し、面接日を設定します。このプロセスを利用することで、スムーズに進めることができます¹⁹。

内定獲得までのスピード感

内定獲得までの平均期間は、エージェントによって異なります。例えば、Geeklyでは、内定までの平均期間は1ヶ月とされています²⁰。このようなスピード感は、迅速な転職を目指す方にとって大きなメリットです。

また、非公開求人へのアクセスも可能です。G-JOBエージェントでは、非公開求人が約3,200件と豊富で、通常では見つけられないチャンスを掴むことができます¹⁹。

利用者が安心できる理由

エージェントを利用する最大のメリットは、専門家のサポートが受けられる点です。例えば、Geeklyのキャリアアドバイザーは、転職成功率が95％と高い実績を誇っています²⁰。このようなサポートを受けることで、転職活動を安心して進められます。

さらに、専門エージェントの活用方法について詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。登録から内定までの流れを理解し、転職活動を成功に導きましょう。

ゲーム業界特有の求人事情と非公開求人の活用法

ゲーム業界では、非公開求人が転職成功の鍵となることが多いです。特に、業界の専門性が高いため、通常の求人サイトでは見つけられない貴重なチャンスが多く存在します¹⁷。

非公開求人の魅力

非公開求人は、通常の転職活動ではアクセスできない貴重な機会を提供します。例えば、G-JOBエージェントは非公開求人を含む4,000件以上の求人を扱っており、これにより多くの求職者が理想のポジションを見つけています¹⁷。

また、非公開求人は年収アップのチャンスも多いです。ゲーム業界で年収600万円以上の求人が多数を占めており、エージェント利用者の90％以上が年収アップを達成しています¹⁷。

アクセス方法とポイント

非公開求人にアクセスするためには、専門エージェントを利用することが重要です。例えば、Geeklyは37,000件以上の求人を保有し、非公開求人も多数含まれています²¹。

以下のポイントを押さえることで、非公開求人に出会うチャンスが広がります：

• 業界特化型のエージェントを選ぶ。
• キャリアアドバイザーと密に連携し、自分のスキルや経験に合った求人を提案してもらう。
• 複数のエージェントを活用し、より多くの求人情報にアクセスする。

エージェントの役割

転職エージェントは、非公開求人を求職者に紹介する重要な役割を担っています。例えば、G-JOBエージェントはゲーム業界従事者の87％から推薦されており、その信頼性が証明されています¹⁷。

また、エージェントを利用することで、転職活動のスピードが格段に上がり、最短3日で内定を得ることが可能です¹⁷。

活用すべき戦略と注意点

非公開求人を活用するためには、以下の戦略が有効です：

• 自分のキャリアプランを明確にし、エージェントに伝える。
• 定期的にエージェントと面談を行い、最新の求人情報を入手する。
• 複数のエージェントを活用し、選択肢を広げる。

ただし、エージェントに過度に依存せず、自分でも積極的に情報を収集することが大切です。詳しい情報はこちらをご覧ください。

ゲーム業界の最新転職トレンド

ゲーム業界の転職市場は、技術革新とグローバル化によって大きく変化しています。特に、業界に特化した求人が増加しており、専門性の高い人材が求められています²²。転職活動を進める際には、最新のトレンドを把握することが重要です。

現在、ゲーム業界のグローバル市場規模は約30兆円に達しており、国内市場も10年連続で成長を続けています²²²³。この成長に伴い、求人更新の頻度も高く、非公開求人を含めると多くのチャンスが存在します。例えば、G-JOBエージェントは4,000件以上の求人を保有し、非公開案件も多数取り扱っています²²。

テクノロジーの進化も転職市場に大きな影響を与えています。特に、AIやVR技術の普及により、新しい職種やスキルが求められています。転職活動を成功させるためには、これらのトレンドに対応することが不可欠です。

業界の成長性を裏付けるデータも豊富です。ゲーム業界の平均年収は708万円と高く、転職成功者の80％が年収アップを実現しています²²²³。また、非公開求人へのアクセスが可能なエージェントを利用することで、より良いキャリアチャンスを掴むことができます。

今後の求人動向として、業界の人手不足が続くことが予想されます。特に、クリエイターやエンジニアの需要が高まっており、ポートフォリオの重要性も増しています²²。転職活動を進める際には、これらのポイントを押さえてみてください。

ターゲット国：日本における転職市場の状況

日本における転職市場は、地域ごとに異なる求人動向と成長性が特徴的です。特に、都市部と地方では求人数や業種に大きな差があり、転職活動を成功させるためには、これらの特徴を理解することが重要です。

市場規模と成長性

日本の転職市場は、2024年現在、約260,000件の公開求人を保有しており、その規模は年々拡大しています²⁴。特に、ITやゲーム業界では求人数が増加しており、専門性の高い人材が求められています。また、転職後の年収アップ率は79％と高く、多くの求職者がキャリアアップを実現しています²⁴。

さらに、リクルートエージェントは900,000件以上の求人を保有し、そのうち30％は未経験者向けの求人です²⁴。このような豊富な求人情報を活用することで、転職活動を効率的に進めることができます。

地域別の求人動向

日本国内の求人動向は、地域によって大きく異なります。例えば、東京や大阪などの大都市では、ITや金融業界の求人が多く、年収も高い傾向にあります。一方、地方では製造業やサービス業の求人が中心で、ワークライフバランスを重視した求人も増えています²⁵。

特に、G-JOBエージェントは東京、関西、福岡の求人を扱っており、地域ごとの特徴を活かした転職サポートを提供しています²⁵。また、地方での求人では、リモートワーク制度を導入している企業も多く、柔軟な働き方が可能です。

• 東京や大阪では、ITや金融業界の求人が豊富。
• 地方では、製造業やサービス業の求人が中心。
• リモートワーク制度を導入した求人が増加中。

日本市場特有の求人事情として、地域ごとの求人差を理解し、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。例えば、日本の転職市場の詳細情報を参考にすることで、転職活動を成功に導くことができます。

採用情報と求人応募のポイント

採用情報を効果的に活用し、転職成功を目指すためのポイントを解説します。応募書類の作成から面接対策まで、具体的なコツを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

応募書類作成のコツ

応募書類は、採用担当者に自分の強みを伝える重要なツールです。職務経歴書や履歴書は、簡潔かつ具体的に記入することがポイントです。例えば、ギークリーでは、職務経歴書の添削サポートを提供しており、利用者の97％が満足しています²⁶。

また、自分のスキルや経験を効果的にアピールするためには、具体的な成果を記載することが重要です。例えば、「プロジェクトのリーダーとして、チームを成功に導いた」といった具体的なエピソードを盛り込むと良いでしょう。このようなサポートを活用することで、より効果的な書類を作成できます。

面接対策のポイント

面接では、自分の強みをしっかりと伝えることが重要です。よくある質問に対して、事前に回答を準備しておくことで、自信を持って臨むことができます。例えば、G-JOBエージェントでは、面接対策の個別サポートを提供しており、87％の利用者が信頼していると回答しています²⁷。

また、面接官の質問に答える際には、具体的なエピソードを交えることが効果的です。例えば、「前職でプロジェクトを成功させた経験」や「チームワークを発揮したエピソード」などを話すことで、自分の能力をアピールできます。このような準備をすることで、面接での成功確率が高まります。

採用プロセス全体の流れを理解し、各ステップで求められるスキルを把握することも重要です。例えば、ギークリーでは、内定までの平均期間が1ヶ月と短く、迅速な転職を実現しています²⁶。このようなサポートを活用することで、転職活動をスムーズに進めることができます。

最後に、応募時に注意すべきポイントとして、求人情報をしっかりと確認することが挙げられます。例えば、非公開求人へのアクセスが可能なエージェントを利用することで、通常では見つけられないチャンスを掴むことができます²⁶。これらのポイントを押さえて、転職活動を成功に導きましょう。

結論

転職活動を成功させるためには、適切なサポートと情報収集が不可欠です。各エージェントの強みと弱みを理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。例えば、非公開求人へのアクセスが可能なエージェントを利用することで、より多くのチャンスを掴むことができます¹⁸。

業界 の 転職市場では、専門性の高いエージェントが大きな役割を果たしています。求人 数 が豊富なエージェントを選ぶことで、理想のポジションを見つける可能性が高まります²⁸。転職後の年収アップ率が高いエージェントも多く、キャリアアップを目指す方にとって有力な選択肢です。

次のステップとして、自分に合ったエージェントに登録し、転職活動をスタートさせましょう。専門家のサポートを受けることで、効率的に目標を達成できます。

ソースリンク

1. ゲーム業界の転職エージェント・サイト厳選13選！【2025年3月最新】経験有無など状況別でのおすすめも紹介 – https://career-view.jp/game/agent-comparison-3/
2. ゲーム業界におすすめの転職エージェントランキング｜人気16社を徹底比較 | スキルアップ研究所 – https://reskill.gakken.jp/4155
3. ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェント17選【未経験・キャリア向きなど状況別に解説】 | CAREER BIBLE – https://nexer.co.jp/career-bible/web-it-game-agent/
4. ゲーム業界に強い転職エージェント・サイト13選｜20代/30代/40代未経験も – https://sakufuri.jp/media/game-job-change-agent/
5. ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェント・サイト比較ランキング – https://unison-career.com/engineer-media/12276/
6. ゲーム業界に強いおすすめ転職エージェント11選【2024年】｜未経験・キャリア向け – LIFメディア-スキルアップ・転職 – https://career.lifrell.co.jp/game-agent/
7. ゲーム業界転職エージェントおすすめ14選比較！各サイトの違いを徹底解説 | Qiita Job Change – https://jobs.qiita.com/best-agent-gaming-engineer/
8. キャリアトラス – https://www.neo-career.co.jp/careertrus/tenshoku_tenshokuagent_gamegyokai
9. ゲーム業界に強いおすすめ転職サイト・エージェントを厳選比較！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/55306
10. 【おすすめ10選】クリエイティブ職に強い転職エージェントを厳選して比較！選び方のコツも解説 – HR Techガイド – https://hrtech-guide.co.jp/creative-agent/
11. 2025年版！ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ8社を徹底比較｜株式会社フィジビリ – https://feasibili.co.jp/game-agent/
12. ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ12選【2025】未経験でも転職可能？成功のポイントも解説 | ボイスノートマガジン – https://magazine.voicenote.jp/94809/
13. ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェント12選｜未経験やキャリア向けに解説 – https://asiro.co.jp/media-career/11036/
14. ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ11選！各サイトの違いを比較 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/game-agent/
15. ゲーム業界への転職におすすめの転職エージェント・サイト10選｜クリエイター・エンジニア向け – https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/recommended-recruitment-agencies-for-the-gaming-industry/
16. ゲーム業界の転職エージェントおすすめ5選！転職エージェントのメリットと選び方も解説！ – https://game-creators.jp/media/career/621/
17. ゲーム業界でキャリアを飛躍させるための転職エージェント活用法 – https://www.kotora.jp/c/42840/
18. ゲーム業界の転職におすすめの転職エージェントを解説 – https://talentsquare.co.jp/career/tenshoku-agent-ranking-game/
19. ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ比較ランキング！【2025年3月最新】 | フリーダッシュ – https://freedash.jp/game-agent/
20. ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントおすすめランキング21選 – https://hakenreco.com/agent-game
21. 【2025年最新】ゲーム業界おすすめの転職サイト・エージェント14選！選び方や転職事情について解説 | BUSINESS TIPS – https://doneru.jp/business-tips/recommended-tenshoku-game/
22. 2025年【元ゲーム業界面接官】がオススメする転職エージェント【外せない3選！】 | ストキャリ – https://tsuyomi4you.net/game-job-change-agent/
23. 【2025年】ゲーム業界に強いおすすめ転職エージェント10選｜ノマド家 – https://nomadoya.ne.jp/game-agent/
24. 転職エージェントおすすめ25選！業界別・目的別の選び方やトラブル回避法を徹底解説｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/tenshokuagent-recommend/
25. ゲーム業界に強い転職エージェント＆サイト10社を比較！おすすめの選び方や使う際の注意点 ｜ 株式会社エミリス – https://emiris.net/column/1472
26. ゲーム業界へ転職時におすすめの転職サイト・転職エージェント12選｜株式会社ジンジブ – https://jinjib.co.jp/job-change/game-tensyoku
27. ゲーム業界の転職におすすめの転職サイト・エージェント13選！後悔しないための選び方と活用法まとめ – https://r-andg.jp/blog/1633
28. 未経験からのゲーム業界に強い転職エージェント16選【20・30代必見】 | ユニークキャリア株式会社 Unique Career Co., Ltd. – https://unique-career.co.jp/game-tensyoku-agent/