医師転職エージェント比較|失敗しない選び方

転職活動において、適切なエージェントを選ぶことが成功の鍵となります。では、どのようにして信頼できるエージェントを見つけることができるのでしょうか？

日本の医療業界では、慢性的な医師不足が問題となっており、多くの医師が転職を検討しています¹。しかし、知人紹介だけでは選択肢が限られ、専門分野に合ったポジションを見つけるのが難しい場合もあります¹。

転職エージェントを利用することで、非公開求人を含む多数の求人情報を得ることができます¹。さらに、専門的なアドバイスや交渉サポートも受けられるため、転職活動の負担を軽減することが可能です¹。

本記事では、2025年度の最新情報を基に、おすすめの転職エージェントをランキング形式で比較しています。各エージェントの求人数やサポート体制の違いを理解し、自分に合った選択肢を見つけるための具体的なガイドラインを提供します。

転職活動を効率的に進めるためには、非公開求人の活用や複数エージェントへの登録が重要です。詳しい情報はこちらをご覧ください。

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医師転職エージェント市場の現状と今後の展望

医療業界における人材需要の高まりは、転職エージェント市場の成長を後押ししています。現在、この市場は拡大を続けており、特に専門的なサポートを求める医師が増えています²。

転職エージェントを利用することで、非公開求人を含む多様なキャリアチャンスを得ることができます。さらに、履歴書作成や面接対策などのサポートも受けられるため、転職活動の効率が向上します²。

市場シェアを見ると、大手エージェントが大きな割合を占めています。例えば、エムスリーキャリアエージェントは32万人以上の登録医師を持ち、約43,000件の求人情報を提供しています³。また、マイナビDOCTORは20,000件以上の医療機関と取引し、非公開求人は約50,000件に上ります³。

今後の展望として、医療業界の働き方改革や規制対応が市場に影響を与えると予想されます。特に、女性医師の増加や地方医療の課題に対応するため、エージェントサービスの多様化が進むでしょう⁴。

将来的には、求人数やサービスの質がさらに向上し、医師のキャリア形成を支える重要な存在として発展していくことが期待されています。

医師 転職 エージェントの特徴と強み

医療業界でのキャリア形成において、適切なサポートを得ることは大きなアドバンテージとなります。各エージェントは独自のサービスを提供し、利用者のニーズに応えるための強みを持っています。

例えば、エムスリーキャリアは常勤医師向けの求人件数が20,482件と業界トップクラスです⁵。また、マイナビDOCTORは取引先医療機関数が2万件を超え、多様な求人を紹介しています⁵。

医師転職ドットコムは平均年収アップ率122.8%を誇り、キャリアアップを目指す方に人気です⁵。一方、民間医局は毎日1,000件の求人が更新され、最新の情報を提供しています⁵。

各エージェントの特徴を比較することで、自分に合ったサービスを見つけることができます。以下に主要エージェントの強みをまとめました。

これらのエージェントは、キャリアコンサルタントの質や非公開求人の充実度でも差別化されています。利用者の満足度が高いサービスを選ぶことで、転職活動をスムーズに進めることができます⁶。

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おすすめ転職エージェントの詳細比較

転職活動を成功させるためには、各エージェントの特徴を詳細に比較することが重要です。以下では、主要なエージェントの求人数、実績、口コミを具体的に分析します。

各エージェントの求人数と実績

エムスリーキャリアエージェントは、41,080件の公開求人を保有しており、非公開求人での転職成功者が約9割に上ります⁷。一方、マイナビDOCTORは20,350件の公開求人を提供し、求人全体の約3割が非公開求人です⁷。

医師転職ドットコムは26,000件以上の求人を掲載し、利用者の6割以上が年収アップを実現しています⁷。リクルートドクターズキャリアは17,424件の公開求人と多数の非公開求人を保有し、時短勤務可能な求人も5,758件あります⁷。

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口コミ・評判の分析

利用者の満足度では、医師転職ドットコムが94.0%と高い評価を得ています⁸。また、エムスリーキャリアエージェントは11年連続で登録実績No.1を誇り、手厚いサポートが特徴です⁸。

マイナビDOCTORは20,000件以上の医療機関と取引があり、多様な求人を提供しています⁸。一方、民間医局は32,903件の求人を掲載し、地方医療機関の求人も充実しています⁷。

• エムスリーキャリアエージェント: 非公開求人での転職成功者が約9割⁷
• マイナビDOCTOR: 求人全体の約3割が非公開求人⁷
• 医師転職ドットコム: 利用者の6割以上が年収アップ⁷
• リクルートドクターズキャリア: 時短勤務可能な求人5,758件⁷

詳細な比較を通じて、自分に最適なエージェントを選ぶことができます。さらに詳しい情報はこちらをご覧ください。

エムスリーキャリアエージェントの魅力と強み

エムスリーキャリアエージェントは、医療業界での転職をサポートするトップクラスのサービスを提供しています。その強みは、圧倒的な求人数と専門的なサポート体制にあります。

豊富な求人数と独自の非公開求人

エムスリーキャリアエージェントは、常勤医師向けの求人件数が20,482件、非常勤医師向けが9,513件と業界トップクラスです⁹。また、非公開求人ネットワークが充実しており、多くの利用者が理想のポジションを見つけています¹⁰。

特に、都心部（関東圏、関西圏、東海圏）に多くの求人を保有しており、地方での求人も充実しています¹⁰。これにより、幅広いニーズに対応可能です。

充実したキャリアサポート体制

エムスリーキャリアエージェントは、キャリア相談や面接対策、条件交渉などのサポートを提供しています。コンサルタントは全員が医療経営士の資格を持ち、専門性が高いことが特徴です¹⁰。

例えば、一般内科の転職事例では、年収が1,400万円から1,500万円に増加し、勤務条件も改善されたケースがあります⁹。こうした成功事例が、利用者からの高い満足度につながっています。

• 常勤医師向け求人：20,482件⁹
• 非常勤医師向け求人：9,513件⁹
• 非公開求人ネットワーク：充実¹⁰
• 専門的なキャリアサポート：医療経営士資格保有¹⁰

エムスリーキャリアエージェントは、医療業界での転職を成功させるための強力なパートナーです。詳細な情報はこちらをご覧ください。

マイナビDOCTORの特徴と利用メリット

マイナビDOCTORは、全国規模の医療機関ネットワークを活用し、多様な求人を提供しています。その強みは、2万件以上の提携医療機関を持つことです¹¹。これにより、利用者は豊富な選択肢の中から最適なポジションを見つけることができます。

取引先医療機関の広がり

マイナビDOCTORの提携医療機関数は2万件を超え、全国に広がっています¹¹。特に首都圏の求人が8割以上を占めており、地方医療機関の求人も充実しています¹¹。この広範なネットワークが、利用者のニーズに応える多様な求人情報を提供しています。

また、保有している求人の約8割が非公開求人であり、一般には公開されていない貴重な情報を入手できます¹¹。これにより、競争率の高いポジションでも有利に転職活動を進めることが可能です。

• 全国規模の医療機関ネットワーク¹¹
• 非公開求人の充実度¹¹
• 首都圏を中心とした求人情報¹¹

マイナビDOCTORは、キャリアコンサルタントによる直接面談やサポート体制も充実しています。利用者の希望条件に合わせた提案力が高く、転職活動の効率を向上させます¹²。さらに、転職後も担当コンサルタントがフォローアップするため、安心して新しい職場に移ることができます¹¹。

地域密着型のサービスと大手ならではの信頼感が、マイナビDOCTORの利用メリットをさらに高めています。転職活動を成功させるための強力なパートナーとして、多くの利用者から支持されています。

医師転職ドットコムの強みとサービス内容

キャリアアップを目指す方にとって、信頼できるサポートは欠かせません。医師転職ドットコムは、平均年収アップ率122.8%を誇り、多くの利用者から高い評価を得ています¹³。この高評価の背景には、リアルな現場情報を収集する独自の手法があります。

平均年収アップ率と現場情報のリアルな収集

医師転職ドットコムのコンサルタントは、直接病院に出向いて情報を収集します。これにより、求人情報の詳細な内情を把握し、利用者に最適な提案が可能です¹³。例えば、ある利用者は年収が1,400万円から1,700万円にアップし、勤務条件も改善されました¹⁴。

また、公開求人数は26,000件以上、非公開求人数も15,000件以上と豊富です¹³。これにより、利用者は多様な選択肢の中から理想のポジションを見つけることができます。

無料登録と手厚いサポートの流れ

医師転職ドットコムでは、無料で登録することができます。登録後は、キャリアアドバイザーが個別に面談を行い、希望条件に合った求人を紹介します¹³。サポート体制も充実しており、対応の丁寧さは96.6%、対応スピードは97.5%と高い評価を得ています¹³。

• 平均年収アップ率：122.8%¹³
• 公開求人数：26,000件以上¹³
• 非公開求人数：15,000件以上¹³
• 対応満足度：96.6%¹³

医師転職ドットコムは、リアルな現場情報と手厚いサポートで、転職活動を成功に導く強力なパートナーです。詳細な情報はこちらをご覧ください。

リクルートドクターズキャリアの注目ポイント

リクルートドクターズキャリアは、非公開求人と専門的なサポートで転職活動をサポートします。その強みは、豊富な非公開求人と高い交渉力にあります¹⁵。利用者は、登録するだけで非公開求人にアクセスでき、理想のポジションを見つけることが可能です。

非公開求人の約50%が高収入案件であり、年収1,800万円以上の求人が約6,400件存在します¹⁶。また、担当コンサルタントによるサポート体制も充実しており、利用者の満足度は83%と高い評価を得ています¹⁶。

リクルートドクターズキャリアは、大手グループのバックアップにより信頼性が高く、安心して利用できます。非公開求人の質と多様性が、利用者のキャリア形成を強力にサポートします¹⁷。

リクルートドクターズキャリアを利用することで、転職活動の効率が向上し、理想のキャリアを実現できます。詳細な情報は公式サイトで確認してください。

民間医局とドクタービジョン：特色と比較

地方医療や女性向けのサポートに特化したエージェントを比較することで、利用者のニーズに合った選択が可能です。それぞれの強みを理解し、最適なサービスを選ぶためのポイントを解説します。

地方求人・スポット求人の充実度

民間医局は、地方医療機関との強力なネットワークを持ち、スポット求人案件が6,000件以上と充実しています¹⁸。特に、即戦力を求める医療機関との提携が多く、短期間でのキャリア形成をサポートします。

また、地方求人に特化した情報を提供し、地域密着型のサービスが特徴です。利用者は、自分に合ったポジションを見つけることができます¹⁹。

女性医師向けのサポート体制

ドクタービジョンは、女性向けのサポートに力を入れており、直接面談や柔軟な勤務条件の提案が特徴です²⁰。例えば、育児や介護との両立を目指す方に適した求人を多数保有しています。

さらに、女性コンサルタントによるカウンセリングも実施し、利用者の不安や悩みに寄り添ったサポートを提供しています¹⁹。

• 民間医局のスポット求人案件：6,000件以上¹⁸
• ドクタービジョンの女性向けサポート：直接面談や柔軟な勤務条件²⁰
• 地方求人に特化した情報提供：地域密着型のサービス¹⁹

両エージェントは、利用者のキャリア形成を支えるために、独自の強みを活かしています。詳細な情報を比較し、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。

DtoDコンシェルジュ：開業支援と転職サポートの融合

DtoDコンシェルジュは、開業支援と転職サポートを融合した独自のサービスを提供しています。これにより、利用者はキャリアの幅を広げることができます²¹。例えば、常勤求人は1,075件、非常勤求人は750件、開業物件は309件と豊富な選択肢があります²¹。

開業支援では、物件選びから資金計画までをサポートしてくれます。これによって、独立開業のリスクを最小限に抑えることが可能です²²。また、転職サポートでは、希望条件に合った求人を紹介してくれます。これにより、キャリアチェンジがスムーズに進みます²¹。

DtoDコンシェルジュの強みは、全国に28ヶ所の拠点を持ち、8,000件以上の医療機関情報を活用していることです²¹。これにより、地方での独立開業や転職もサポートしてくれます。さらに、初めての開業を目指す方には、具体的なアドバイスを提供してくれます²²。

• 常勤求人：1,075件²¹
• 非常勤求人：750件²¹
• 開業物件：309件²¹

開業支援と転職サポートの詳細はこちらをご覧ください。DtoDコンシェルジュを活用することで、キャリアの可能性を最大限に広げることができます。

転職エージェント利用の賢い使い方

転職活動を効率的に進めるためには、エージェントの賢い使い方を知ることが重要です。適切な活用方法を理解することで、より多くの選択肢を得られ、理想の求人を見つける可能性が高まります²³。

複数エージェントの併用メリット

複数のエージェントを併用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。各エージェントが持つ非公開求人を活用することで、理想のポジションを見つける可能性が広がります²⁴。

例えば、Aエージェントでは地方の求人が豊富で、Bエージェントでは高収入案件が多い場合、両方を利用することで幅広い選択肢を得られます。これにより、転職活動の効率が向上します²⁵。

希望条件の整理と交渉のポイント

エージェントとの面談では、希望条件を明確に伝えることが重要です。年収や勤務地、勤務時間などの条件を整理し、具体的に伝えることで、最適な求人を紹介してもらえます²³。

また、交渉の際には、担当者と密にコミュニケーションを取り、希望条件を実現するためのサポートを依頼しましょう。これにより、条件交渉がスムーズに進みます²⁴。

登録タイミングと効果的な活用術

エージェントへの登録は、タイミングをずらして行うことが効果的です。例えば、複数のエージェントに同時に登録するのではなく、数週間ずつ間隔を空けて登録することで、最新の求人情報を継続的に受け取れます²⁵。

また、登録後は定期的に担当者と連絡を取り、最新の求人情報を確認しましょう。これにより、転職活動をより効率的に進めることができます²³。

転職エージェント利用のデメリットと対策

転職エージェントを利用する際に直面するデメリットとその対策について詳しく解説します。便利なサービスですが、いくつかの課題も存在します。例えば、担当者との相性が合わない場合や、希望条件に合う求人が見つからないことがあります²⁶。

担当者との相性問題への対処法

担当者との相性が合わない場合、転職活動がスムーズに進まないことがあります。このような時は、担当者の変更を依頼することが有効です。多くのエージェントでは、担当者を変更できる仕組みを提供しています²⁶。

また、複数のエージェントに登録することで、異なる担当者からのサポートを受けることができます。これにより、より多くの求人情報にアクセスでき、理想のポジションを見つける可能性が高まります²⁷。

希望求人が見つからない場合の解決策

希望条件に合う求人が見つからない場合、まずは希望条件を再確認することが重要です。具体的な条件を明確に伝えることで、エージェントが適切な求人を紹介しやすくなります²⁶。

さらに、非公開求人を活用することも有効です。非公開求人は好条件の案件が多いため、エージェントを通じて積極的に情報を収集しましょう²⁸。

転職エージェントを賢く活用することで、デメリットを最小限に抑え、転職活動を成功に導くことができます。問題が発生した際は、早期に対策を講じることが重要です。

転職エージェント選びのポイントと注意点

適切なサポートを得るためには、信頼できるサービスを見極めることが重要です。選定の際には、求人数や口コミ、サポート体制など、複数の基準を確認することが求められます²⁹。

まず、求人数は重要な指標です。例えば、マイナビDOCTORは公開求人数が16,319件、非公開求人数が17,488件と豊富です²⁹。また、リクルートドクターズキャリアも公開求人数18,063件、非公開求人数5,422件を保有しています²⁹。これらのデータを参考に、選択肢の幅を確認しましょう。

次に、サポート体制もチェックすべきポイントです。担当者の質や対応スピードは、利用者の満足度に直結します。例えば、医師転職ドットコムの満足度は93.4%と高く、手厚いサポートが特徴です²⁹。

選ぶ際の注意点として、以下の項目を確認することをお勧めします：

• 求人数と非公開求人の割合
• 担当者の専門性と対応力
• 利用者の口コミや評判
• サポート体制の充実度

信頼性を判断するためには、実績情報も参考にしましょう。例えば、M3キャリアエージェントは転職希望者の登録実績が11年連続No.1です²⁹。また、年収アップを目指す方の約9割が成功している実績もあります²⁹。

転職活動全体を見据え、適切な選択をすることが成功の鍵となります。詳細な情報を比較し、自分に合ったサービスを見つけてください。

各エージェントの口コミと評判要点

利用者の声を基に、各サービスの評価を公正にまとめました。実際の利用事例や評価の傾向を分析することで、良い点や改善点をバランスよく提示します。これにより、自分に合ったサービスを選ぶための参考となるでしょう。

実際の利用事例と評価の傾向

各サービスの利用者から寄せられた口コミや評判を分析しました。例えば、M3キャリアエージェントは常勤求人数が20,672件と業界トップクラスであり、多くの利用者がその豊富な求人情報を評価しています³⁰。また、マイナビDOCTORの地方求人は20,000件超と充実しており、地方でのキャリア形成を目指す方に支持されています³⁰。

医師転職ドットコムは、高年収求人が13,069件と多く、キャリアアップを目指す方に人気です³⁰。一方、民間医局の非常勤求人は全求人の約50%を占め、スポット求人案件が6,000件以上と充実しています³⁰。

これらの評価を参考に、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。詳細な比較はこちらをご覧ください。

高年収求人と非公開求人の魅力

高年収求人と非公開求人は、キャリアアップを目指す方にとって重要な選択肢です。これらの求人は、理想のポジションを見つけるための鍵となります。特に、非公開求人は競争率が低く、好条件の案件が多いため、注目されています³¹。

例えば、エムスリーキャリアでは年収1,800万円以上の求人が多数あり、非公開求人も充実しています³¹。また、リクルートドクターズキャリアは非公開求人が10,000件以上あり、高収入案件が豊富です³²。これらの求人は、キャリア形成に大きな影響を与えます。

非公開求人の魅力は、一般には公開されていない貴重な情報を入手できる点です。これにより、競争率の高いポジションでも有利に転職活動を進めることが可能です³¹。また、求人の質が高いため、転職後の満足度も高くなります。

以下に、主要エージェントの高年収求人と非公開求人の比較を示します。

これらのデータからもわかるように、高年収求人と非公開求人は転職活動において重要な役割を果たします。求人の質を重視し、適切な選択をすることで、キャリアアップを実現できます³²。

転職先選びの重要な判断基準として、求人の質や条件をしっかりと確認することが大切です。これにより、理想のポジションを見つける可能性が高まります。

医師のキャリアアップ戦略と将来設計

キャリアアップを実現するためには、適切な戦略と計画が必要です。特に、専門性を高めることや、将来のキャリアパスを明確にすることが重要です³³。以下では、具体的な戦略とサポート方法について解説します。

キャリア相談と進路決定の支援

キャリア相談は、進路を決める上で重要なステップです。専門家のアドバイスを受けることで、自分に合った道を見つけることができます³⁴。例えば、初期研修修了時や後期研修終了時は、キャリアの分岐点として特に重要です。

また、キャリア相談では、現在のスキルや経験を評価し、将来の目標に合わせたプランを立てることができます。これにより、効率的にキャリアアップを目指すことが可能です³³。

スキルアップと交渉術のコツ

スキルアップは、キャリア形成において欠かせない要素です。専門医資格の取得や、医療デジタル化への対応が求められています³⁴。例えば、AIやIoTの導入に関する知識を深めることで、新しい分野での活躍が期待できます。

交渉術も重要なスキルの一つです。条件交渉では、自分の価値を明確に伝えることがポイントです。具体的な実績やスキルを提示することで、有利な条件を引き出すことができます³³。

将来設計においては、リスク管理も重要です。転職後の成功事例を参考にし、長期的な視点でキャリアを計画することが求められます³⁴。これにより、安定したキャリア形成が可能となります。

結論

キャリア形成において、適切なサポートを受けることは成功への近道です。各サービスの強みを理解し、自分に合った選択をすることが重要です。市場の現状を踏まえ、将来の展望も考慮しながら、賢く活用しましょう。

利用時のメリットとデメリットを把握し、注意点を整理することで、安心して活動を進められます。例えば、複数のサービスを併用することで、より多くの選択肢を得ることができます³⁵。

今後のキャリアアップに向けて、明確な目標を設定し、適切な戦略を立てることが求められます。情報を基に、自信を持って次のステップに進んでください。

ソースリンク

1. 【コラム】医師の転職、知人紹介 vs 転職エージェント！失敗しない選び方 | メディカルプラスキャリア – https://career.medicalplus.info/info/7611/
2. 医師が転職エージェントを利用するメリット【7選】 – https://dn-agent.com/tips/useful/388
3. 医師におすすめの転職サイト2025年ランキング【厳選25社】徹底比較｜選び方は？評判は？ – https://www.method-innovation.co.jp/michibi-q/doctor/doctor-job-change-site-recommended/
4. 医師不足の現状とは？ 課題から見る医師転職3つのポイント – https://med-eye.co.jp/column/contents/2513/
5. 医師におすすめ転職エージェント7選！よくある不満と賢い使い方|ミライトーチMedia医師 – https://www.hop-job.com/doctor/post-568/
6. 転職エージェントサービスとは｜医師の求人・転職情報は【民間医局】 – https://www.doctor-agent.com/about/carrier
7. 医師転職エージェントおすすめ6選を比較！勤務形態・科目別選び方も解説【2025年3月最新版】 – https://freeconsul.co.jp/cs/doctor-job-change-agent/
8. 【転職エージェント医師】おすすめ比較ランキング【最新版】 | みらいワークス – https://mirai-works.co.jp/media-career/column/tenshokuagent-doctor/
9. M3キャリアエージェントの評判は？悪い口コミは本当？特徴を徹底調査 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/m3career/
10. m3(エムスリー)キャリアエージェントの評判・口コミはどう？人事歴9年の筆者がメリット・デメリットを解説 – HR Techガイド – https://hrtech-guide.co.jp/m3career-hyoban/
11. マイナビドクターの評判は？メリット＆デメリットもプロが徹底解説 | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/54647
12. 医師向け転職エージェントとは？ | 医師の求人・転職・アルバイトはマイナビDOCTOR – https://doctor.mynavi.jp/knowhow/recruitment-agency/
13. 医師転職ドットコムの評判は？メリット・デメリットや利用のポイントを紹介 – キャリアアップステージ – https://asiro.co.jp/media-career/14117/
14. 医師転職ドットコムの口コミ・評判を徹底解説！常勤求人を探したい医師におすすめ | GMOサインブログ | 電子契約ならGMOサイン – https://www.gmosign.com/media/work-style/ishi-tenshoku-com-review/
15. 医師のキャリアプランの考え方 – 医師求人・転職のリクルートドクターズキャリア – https://www.recruit-dc.co.jp/contents_feature/no1601b/
16. リクルートドクターズキャリアの評判・口コミ｜特徴や賢い活用術も紹介 – https://busiconet.co.jp/evowork/brand-doctor-recruit-dc/
17. リクルートドクターズキャリアの評判・口コミは？メリット・デメリット、転職のコツや流れを解説！ – https://www.method-innovation.co.jp/michibi-q/doctor/recruit-dc-reputation-reviews/
18. 【医師転職サイト】おすすめエージェント比較【2024年最新版】 | みらいワークス – https://mirai-works.co.jp/media-career/column/tenshoku-doctor/
19. 【医師転職エージェント】おすすめ14社徹底比較｜医師転職で失敗しないポイントも解説 – https://appart.co.jp/upcareer/recommend-dr-agent/
20. 【厳選】オススメ医師転職エージェント11選！ランキング形式で紹介 | ユニークキャリア株式会社 Unique Career Co., Ltd. – https://unique-career.co.jp/ishi-tensyoku-agent/
21. 【2025年最新】医師・医者の転職エージェントのおすすめ10選|失敗しない選び方を解説 | リモバ – Remobaワーカー – https://remoba.biz/articles/c88677ceb1410033
22. 大阪でクリニック開業支援を提供するコンサル企業一覧 – https://www.cliniel-opensprt.com/opening-support/
23. 転職エージェントは医師の味方か？利用すべきかどうかまとめてみた|ミライトーチMedia医師 – https://www.hop-job.com/doctor/post-3055/
24. 医師転職ドットコムの評判・口コミまとめ｜特徴や賢い利用方法も紹介 – https://www.hotstaff.co.jp/media/brand-doctor-dr10/
25. 医師向けの転職エージェント4選｜選び方や成功するポイントも解説 – キャリアアップステージ – https://asiro.co.jp/media-career/57602/
26. 転職エージェントを使うデメリット4選・最小化して上手に利用するポイント – 転職エージェントのJAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント） – https://www.jac-recruitment.jp/market/knowhow/agent/agent-demerit/
27. 【医師転職】知人紹介vsエージェント、どちらが良い？ – https://www.e-doctor.ne.jp/c/topics/content/134.php
28. ＜まとめ＞医師が転職エージェントを利用するメリット・デメリットとよくある疑問 – 【Dr.転職なび】医師の転職/就職の募集など好条件や非公開求人多数！ – https://tenshoku.doctor-navi.jp/blog/20221004/4907/
29. 医師の転職におすすめのサイト・エージェント8選！選ぶときのポイントや成功のコツも解説 | GMOサインブログ | 電子契約ならGMOサイン – https://www.gmosign.com/media/work-style/ishi-tenshoku/
30. 【2025年版】医師転職サイトのおすすめは？5社の評判を徹底比較|ミライトーチMedia医師 – https://www.hop-job.com/doctor/post-581/
31. 医師におすすめ転職エージェントランキング12選｜注意点と賢い活用術も紹介 – https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-doctor-agent/
32. 医師転職エージェントのおすすめ比較20選！失敗しない選び方や注意点も | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/doctor-agent/
33. 医局勤務医の転職成功戦略 | 好条件求人を掴み取る！年収UPやワーク・ライフ・バランス改善を実現する方法 – https://www.doctor-vision.com/dv-plus/column/tensyoku/ikyoku-tensyoku.php
34. 医師のキャリアパスはどう描く？多様な選択肢とキャリア形成のポイント | 転職・働き方メディア「ファンワーク」 – https://turns.jp/work/category_tensyoku/doctor_career_path/
35. 【徹底比較】医師転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔しない選び方は？2025年】 – https://my-best.com/12999