IT転職エージェント比較|おすすめ10選を徹底評価

IT業界でのキャリアアップを目指す際、どの転職エージェントを選ぶべきか悩んでいませんか？2025年3月の最新データによると、IT業界では約79万人のエンジニア不足が懸念されており、求人数も前年比137%増加しています¹。このような状況下で、適切なエージェント選びが成功の鍵となります。

本記事では、WORKPORTやビズリーチ×IT、マイナビIT AGENTなど、主要なエージェントの特徴やサポート体制を詳しく比較します。非公開求人や高年収求人を多く扱うエージェントも紹介し、読者が自分に合ったサービスを見つけるためのヒントを提供します²。

次のセクションでは、各エージェントの具体的な情報や利用者の成功事例を交えながら、最適な選択方法を解説します。IT業界での転職を成功させるために、ぜひ参考にしてください。

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転職エージェントの選び方と比較ポイント

IT業界での転職を成功させるためには、適切なエージェント選びが重要です。複数のエージェントを活用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に合った選択肢を見つけやすくなります。例えば、リクルートエージェントの公開求人数は558,180件、非公開求人数は269,220件と、豊富な情報を提供しています³。

複数エージェント活用のメリット

複数のエージェントに登録することで、非公開求人を含む幅広い情報を得られます。ビズリーチの求人の約33%が年収1,000万円以上であり、高年収のチャンスも増えます⁴。また、各エージェントの強みを活かすことで、面接対策や応募書類の添削など、サポートの質も向上します。

サポート体制の確認方法

サポート体制を評価する際は、担当者の経験や実績をチェックしましょう。例えば、マイナビIT AGENTの年収アップ率は73.7%と高い実績を誇ります⁴。また、Geeklyの転職後の定着率は97%と、安定したサポートが期待できます⁵。

選び方のポイントとして、業界に特化したエージェントの優位性も見逃せません。例えば、レバテックキャリアは50以上のIT職種に対応し、年収70万円以上のアップを実現する事例が多いです⁵。自分に合ったエージェントを見つけるため、ステップバイステップで比較を進めましょう。

it 転職エージェント 比較の基本情報

エンジニアとしての次のステップを踏み出すために、信頼できるエージェントを見つけることが鍵となります。各エージェントの基本情報やサービス概要を確認することで、自分に合った選択が可能です。

例えば、ワークポートは約115,000件の公開求人数を誇り、幅広い選択肢を提供しています⁶。ビズリーチ×ITは約52,500件の公開求人数を持ち、高年収求人に特化している点が特徴です⁶。マイナビIT AGENTは70,929件の公開求人数を持ち、手厚い面接対策が評価されています⁷。

利用料金は基本無料で、各エージェントが独自のサポート体制を提供しています。例えば、Geeklyでは書類選考の通過率が自己応募と比較して20%アップするなど、具体的な成果が期待できます⁸。

各エージェントの強みと弱点を理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。例えば、レバテックキャリアは希望企業への転職成功率が96%と高く、実績が豊富です⁸。一方、Greenは約30,400件の公開求人数を持ち、未経験者にも優しい求人を多く扱っています⁶。

対応エリアやサポート内容を確認し、複数のエージェントを活用することで、より多くのチャンスを得られます。例えば、リクルートエージェントITは全国対応で、約106,300件の公開求人数を持っています⁶。自分に合ったエージェントを見つけるため、ステップバイステップで比較を進めましょう。

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おすすめエージェント10選の全体像

IT業界でのキャリアチェンジを成功させるため、信頼できるエージェント選びが重要です。ここでは、主要な10社の特徴や強みを一覧で紹介します。各エージェントのサポート体制や利用者の評価も参考にしてください。

各エージェントの特徴概要

以下は、IT業界で高い評価を得ているエージェントの一覧です。それぞれの強みやサポート内容を確認し、自分に合ったサービスを見つけましょう。

• レバテックキャリア: 転職成功率96%と高い実績を誇ります。年収アップ率も高く、多くの利用者が満足しています⁹。
• マイナビIT AGENT: 手厚い面接対策が特徴で、年収アップ率73.7%を達成しています⁹。
• ビズリーチ×IT: 年収1,000万円以上の求人が多く、高年収を目指す方に最適です⁹。
• Geekly: 書類選考通過率が自己応募と比較して20%アップし、年収アップ額の平均は78万円です¹⁰。
• Green: 未経験者にも優しい求人を多く扱い、約30,000件の求人を掲載しています¹⁰。

利用者の口コミと評価

実際に利用した方の声も参考にしましょう。以下は、各エージェントの評価や内定率の一部です。

これらの情報を活用し、自分に合ったエージェントを見つけてください。キャリアアップを目指す方にとって、適切なサポートが成功の鍵となります。

WORKPORT｜実績と魅力

求人数と非公開求人の強み

WORKPORTは、約115,000件の求人数を保持し、特に非公開求人が充実しています¹¹。業界未経験者でも利用可能で、応募書類の添削サービスも提供されています。公式サイトによると、対応地域は全国47都道府県に及び、対面でのキャリア相談も可能です¹²。

20年以上の転職支援実績を持つWORKPORTは、エンジニアやゲーム業界での転職決定人数でNo.1の実績を誇ります¹²。2,000社以上の企業と取引実績があり、豊富な紹介可能な求人数が特徴です¹¹。

サポート体制と利用者の声

転職コンシェルジュによるサポートは、質と満足度が高いと評判です。利用者からの口コミでは、特にカウンセリングが丁寧であるとの評価が多く寄せられています¹¹。また、転職活動の進捗が一目でわかる「eコンシェル」アプリも利用可能です。

WORKPORTの対象年齢は20代から60代まで幅広く、新卒・第二新卒・中途採用・未経験者を歓迎しています¹²。企業とのスケジュール調整や年収交渉、入社後のアフターフォローも含めた転職サポートが提供されます。

これらの強みを活かし、WORKPORTは転職成功への可能性を高めます。登録することで、より多くのチャンスを得られるでしょう。

ビズリーチ×ITの高年収求人

ビズリーチ×ITは、高年収求人に特化したサービスとして注目されています。2025年3月のデータによると、約52,500件の求人数を保持し、そのうち年収800万円以上の案件が多く含まれています¹³。エンジニアやIT専門職を目指す方にとって、キャリアアップの大きなチャンスとなるでしょう。

ビズリーチ×ITの強みは、ハイクラス求人に特化している点です。年収1,000万円以上の求人が全体の33%を占め、高年収を目指す方にとって最適なプラットフォームとなっています¹⁴。また、ヘッドハンターサポートやスカウト機能を活用することで、転職成功率が大幅に向上します。

他のエージェントと比べた優位性も明確です。例えば、レバテックキャリアの求人数は約43,000件ですが、ビズリーチ×ITはより多くの高年収案件を提供しています¹³。利用者の満足度も高く、年収アップを実現した事例が多数報告されています。

登録するだけで、専門のアドバイザーによるサポートや非公開求人へのアクセスが可能です。未経験者でも転職を目指すチャンスが広がっており、信頼できるエージェントを利用することで成功率が向上します。詳しい情報はこちらをご覧ください。

マイナビIT AGENT｜手厚い面接対策

マイナビIT AGENTは、IT業界での転職をサポートするために、手厚い面接対策を提供しています。元エンジニアが在籍しており、実務経験に基づいた具体的なアドバイスが可能です¹⁵。このサポート体制は、転職活動を成功させるための大きな強みとなっています。

元エンジニアのアドバイザーによる支援

マイナビIT AGENTの特徴は、元エンジニアがアドバイザーとして在籍している点です。彼らは実際の現場経験を活かし、応募書類の添削や面接対策を個別にサポートします¹⁶。これにより、利用者はより実践的な準備が可能となります。

例えば、面接での技術的な質問に対する回答策や、業界特有の採用プロセスについてのアドバイスが提供されます。このような専門的なサポートは、他のエージェントとの違いを明確にしています¹⁷。

公式サイトによると、マイナビIT AGENTの年収アップ率は73.7%と高い実績を誇ります¹⁵。また、転職後の定着率も97.5%と、安定したキャリア形成が期待できます¹⁶。これらの数字は、サポートの質の高さを裏付けています。

利用者からの評価も高く、特に面接対策や書類添削の充実が評価されています¹⁷。一方で、自分の経験に一致する求人が少ないという声もあります。しかし、全体的には信頼できるサポートが提供されていると評判です。

マイナビIT AGENTを活用することで、転職活動がスムーズに進むでしょう。詳しい情報はこちらをご覧ください。

Geekly｜応募書類添削のサポート

Geeklyは、応募書類の添削に特化したサービスで、自己応募と比較して書類選考通過率が20％向上した実績があります¹⁸。このサービスは、IT業界での転職を目指す方にとって大きなメリットとなります。

書類選考通過率向上の秘訣

Geeklyの添削サービスは、専門のアドバイザーが応募書類を詳細にチェックします。具体的には、職務経歴書や履歴書の内容を最適化し、採用担当者が求めるポイントを明確にします¹⁹。これにより、選考通過率が大幅に向上します。

例えば、利用者のAさんは、Geeklyの添削を受けた後、書類選考の通過率が自己応募時と比べて20％アップしました¹⁸。この結果は、アドバイザーの的確な指導と、業界特有の採用傾向を反映したサポートによるものです。

• 具体的な添削内容: 職務経歴書の簡潔さと説得力の向上。
• 利用者の声: 「アドバイザーの指摘が的確で、書類の質が明らかに向上しました。」
• 他社との比較: 一般的なエージェントと比べ、GeeklyはIT業界に特化したサポートが強みです¹⁹。

Geeklyを活用することで、応募書類の質が向上し、転職活動の成功率が高まります。詳細な情報は公式サイトで確認できます。

Green｜求人数とスカウト機能

Greenは、約30,400件の求人情報を保有し、サイト上で直接検索できる便利さが特徴です²⁰。未経験者でも利用しやすく、幅広い選択肢を提供しています。

Greenのスカウト機能は、企業から直接スカウトを受け取ることができ、忙しい求職者でも効率的に転職活動を進められます²¹。例えば、毎月1,000通の無料スカウトが利用可能で、特に20～30代の若手ITエンジニアに強みがあります²⁰。

サイトの使い勝手も評価されており、公開求人数と非公開求人のバランスが取れています。利用者からは、「スカウトメールの開封率が75%と高く、返信率も約40%と効果的」との声が寄せられています²⁰。

• 直接求人検索: 自分で条件に合った求人を探せる利便性。
• スカウト機能: 受動的な転職活動が可能で、時間を節約できる。
• 未経験者向け: 初心者にも優しい求人が多く、キャリアチェンジをサポート。

Greenを活用することで、転職活動の効率が大幅に向上します。詳細な情報はスカウト型転職サイトの詳細はこちらをご覧ください。

キッカケエージェント｜キャリア相談の質

キッカケエージェントは、質の高いキャリア相談と職種別のマッチング精度で注目されています。利用者満足度が高く、量よりもマッチングの質に注力していることが特徴です²²。特に、IT業界での転職を目指す方にとって、信頼できるサポートが提供されています。

職種別のマッチング精度

キッカケエージェントの強みは、職種ごとに最適な求人を提案する仕組みです。例えば、Web系エンジニアの求人年収レンジは400万円〜1,200万円、アプリ開発エンジニアは450万円〜1,000万円と、幅広い選択肢があります²²。また、データサイエンスエンジニアの年収レンジは600万円〜1,300万円と、高年収のチャンスも多いです²²。

コンサルタントは全員がIT業界に精通しており、エンジニア出身者も多数在籍しています²²。これにより、利用者は業界特有の採用プロセスや技術的な質問に対する具体的なアドバイスを受けられます。例えば、職務経歴書の曖昧な表現を具体的な成果に改善することで、書類選考通過率が向上するケースが多いです²²。

利用者の体験談では、「キャリア相談を通じて、自分のスキルに合った求人を的確に紹介してもらえた」との声が多く寄せられています²³。また、初回の提案での内定率は90%と高い実績を誇ります²³。これらの数字は、サポートの質の高さを裏付けています。

キッカケエージェントを活用することで、キャリアの方向性を明確にし、転職活動を効率的に進められます。特に、年収600万円〜1,200万円クラスの好条件ポジションが多数紹介される可能性があります²²。信頼できるエージェントを利用することで、成功への道が開けるでしょう。

レバテックキャリア｜年収アップ実績

キャリアアップを目指すエンジニアにとって、年収アップの実績が高いエージェント選びは重要なステップです。レバテックキャリアは、業界に特化したサポートと企業内部情報の提供で定評があります²⁴。年収アップ率は60％以上、転職成功率は90％と高い実績を誇ります²⁴。

求人企業の最新情報と内部情報

レバテックキャリアの強みは、求人企業の内部情報を詳しく教えてくれる点です。例えば、企業の文化やプロジェクトの詳細、採用プロセスの傾向などを把握できます²⁵。これにより、利用者はより具体的な準備が可能となります。

担当アドバイザーは、IT業界に特化したコンサルタントが在籍しています。技術的な質問にも対応できる模擬面接を通して、実戦的な準備が可能です²⁵。また、年収アップを希望するエンジニア・専門職向けの強固なサポート体制が整っています。

• 年収アップ実績: 60％以上の利用者が年収アップを実現²⁴。
• 求人数: 約39,000件の求人を保有²⁴。
• サポート体制: 技術的な質問にも対応できる模擬面接を提供²⁵。

利用者からの声では、「担当アドバイザーのアドバイスが的確で、年収アップに成功した」との評価が多く寄せられています¹⁰。また、他エージェントと比べ、レバテックキャリアはIT業界に特化したサポートが強みです²⁵。

詳しい情報はこちらをご覧ください。レバテックキャリアを活用することで、キャリアアップの可能性が広がります。

リクルートエージェントIT｜掲載求人数と地方求人

リクルートエージェントITは、全国規模で豊富な求人数を誇り、地方求人にも強みを持っています。公式データによると、公開求人数は約106,300件、非公開求人数は約62,400件と、業界トップクラスの規模を誇ります²⁶。特に地方都市での求人数も充実しており、北海道や大阪、福岡などでも多くの案件が紹介されています²⁶。

非公開求人の活用法

非公開求人を活用することで、転職成功の可能性が大幅に高まります。リクルートエージェントITは、企業と直接連携して非公開案件を紹介するため、一般には公開されていない優良求人にアクセスできます²⁶。例えば、webゲーム業界での求人を紹介する際も、非公開案件が多く含まれています²⁷。

利用者からの声では、「非公開求人を通じて、理想的な職場を見つけることができた」との評価が多く寄せられています²⁶。また、地方での転職を検討している方にとっても、全国対応のサポート体制が大きなメリットとなります。

リクルートエージェントITの強みは、大手ならではの求人ネットワークと、地方求人への対応力です。IT業界でのキャリア構築を目指す方にとって、信頼できるパートナーとなるでしょう。詳しい情報はこちらをご覧ください。

社内SE転職ナビ｜社内SEに特化したサービス

社内SEとしてのキャリアを築くためには、専門の転職エージェントを活用することが重要です。社内SE転職ナビは、この分野に特化したサービスを提供しており、平均提案求人数は25.6社と充実しています²⁸。他のエージェントと比べ、非公開求人へのアクセスが強みとなっています。

社内SE転職ナビの公開求人数は5,635件で、特に関東エリアでの求人が豊富です²⁸。また、非公開求人の割合が高く、一般には公開されていない優良案件にアクセスできます。これにより、転職成功の可能性が大幅に向上します。

利用者からの評価も高く、総合満足度は4.0とされています²⁸。特に、豊富な求人情報と充実した転職サポートが魅力的と評判です。一方で、地方求人の取り扱いが少ない点がデメリットとして挙げられています²⁸。

社内SE転職ナビは、20代から40代の経験者を主な対象としています²⁸。利用者一人あたり平均25.6社の求人を紹介し、キャリアの方向性を明確にするサポートが特徴です。詳しい情報はSE転職市場の動向をご覧ください。

転職活動を成功させるためには、複数のエージェントを活用することが有効です。社内SE転職ナビの強みを活かし、理想的なキャリアを実現しましょう。

ウィルオブテック｜専属サポートの強み

ウィルオブテックの専属サポート体制は、二名体制のキャリアアドバイザーによるきめ細かいサポートが特徴です。この仕組みは、転職活動を成功させるための強力なツールとして評価されています。

二名体制のメリット

二名体制の最大の利点は、個々の相談に対する丁寧な対応です。一人のアドバイザーがキャリア相談を行い、もう一人が具体的な求人情報を提供します。これにより、利用者はより多くの選択肢を得られます。

例えば、利用者のAさんは、二名体制のサポートを受けて年収アップを実現しました。担当アドバイザーが企業の内部情報を詳しく教えてくれたことで、理想的な職場を見つけることができたとのことです²⁹。

具体的なキャリア相談事例

ウィルオブテックでは、利用者のキャリア目標に合わせた具体的なアドバイスが提供されます。例えば、エンジニア未経験者のBさんは、コーディングテストの模擬受験を通じて、企業が求めるスキルを身につけることができました²⁹。

また、年収アップを目指すCさんは、二名体制のサポートにより、非公開求人へのアクセスが可能になりました。その結果、年収が75.5%アップしたとの報告があります²⁹。

ウィルオブテックを利用することで、転職活動がスムーズに進むでしょう。詳しい情報は公式サイトで確認できます。

転職エージェント利用の注意点と成功のコツ

転職活動を成功させるためには、エージェントの選び方と利用方法が重要です。担当者との相性や条件の明確化が結果を左右します。ここでは、具体的な注意点と成功のコツを解説します。

担当者との相性チェック

転職エージェントを活用する際、担当者との相性が大きな影響を与えます。コミュニケーションがスムーズであれば、求人紹介の精度が向上します³⁰。例えば、自己分析をしっかり行うことで、担当者からの具体的なアドバイスを得やすくなります³⁰。

相性が合わない場合は、他のエージェントを利用することも推奨されています³⁰。複数のエージェントに登録することで、より多くの選択肢を得られます。これにより、ミスマッチのリスクを軽減できます³⁰。

志望条件の明確化と交渉のコツ

転職活動では、志望条件を明確にすることが重要です。希望年収や職種を具体的に伝えることで、エージェントが適切な求人を紹介しやすくなります³⁰。また、職務経歴書の内容を最適化することで、書類選考の通過率が向上します³⁰。

交渉の際は、希望を率直に伝えることがポイントです。内定後の給与や入社日の交渉は、エージェントがサポートしてくれます³⁰。以下は、志望条件を明確化するためのチェックリストです。

転職活動全体の流れを理解し、注意点を押さえることで、成功への道が開けます。エージェントとの連携を密にし、効率的に進めましょう。

成功事例から学ぶ転職のポイント

実際の転職成功ケースの分析

レバテックキャリアを利用したAさんは、年収が150万円アップしました。担当アドバイザーからの具体的なアドバイスが、交渉を成功させた要因です³¹。また、doda ITエージェントを活用したBさんは、未経験ながらも内定を獲得しました。豊富な求人情報と手厚いサポートが鍵となりました³¹。

以下は、成功事例から得られる主なポイントです。

• 早めの行動: 早く動き始めることで、より多くの選択肢を得られます。
• 明確な目的意識: 希望年収や職種を具体的に設定することが重要です。
• エージェントのサポート: 応募書類の添削や面接対策が成功を後押しします。

これらのポイントを押さえることで、転職活動の成功率が向上します。例えば、Cさんは複数のエージェントを活用し、年収アップを実現しました³¹。

成功事例から学び、自身の転職活動に活かすことが重要です。例えば、DさんはIT関連資格を取得し、転職成功率を高めました³²。これらの事例を参考に、効果的な戦略を立てましょう。

結論

IT業界でのキャリアアップを目指す方にとって、最適なエージェント選びが成功の鍵となります。各エージェントの強みと弱みを理解し、複数登録することで、より多くの選択肢を得られます。例えば、レバテックキャリアは年収アップ率が60％以上と高い実績を誇り、ビズリーチ×ITは年収1,000万円以上の求人が全体の33%を占めています³³。

転職活動では、希望条件を明確にし、担当者との相性を重視することが重要です。例えば、マイナビIT AGENTの年収アップ率は73.7%と高く、転職後の定着率も97.5%と安定しています³³。これらのデータを参考に、自分に合ったエージェントを見つけましょう。

さらに、複数のエージェントを活用することで、非公開求人へのアクセスが可能になり、転職成功率が向上します。詳細な情報はこちらをご覧ください。自信を持って転職活動を進め、理想のキャリアを実現しましょう。

ソースリンク

1. IT転職エージェントおすすめ比較ランキング17選！エンジニア向け転職サービスを徹底解説 – 転職なら転職アンテナ – https://tenshoku-antenna.com/it-engineer-job-change-site-osusume
2. IT転職エージェントおすすめ24社比較【2025年3月最新・エンジニア向け】 | 株式会社EXIDEA – https://exidea.co.jp/blog/job/job-change/it-tenshoku-agent/
3. 転職エージェントおすすめ比較ランキング｜2025年最新の51社を徹底紹介！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/55255
4. ハイクラスにおすすめの転職エージェント20選徹底比較｜年代別の転職事情など解説 – OUTSIDEMAGAZINE – https://outside.no-limit.careers/high-class-agent/
5. IT転職エージェントを徹底比較！あなたにぴったりのサービスを見極める – https://www.kotora.jp/c/60968/
6. IT転職エージェントおすすめ比較28選！【2025年3月最新】エンジニア向けに厳選紹介 | Qiita Job Change – https://jobs.qiita.com/best-agent-it/
7. IT転職エージェント26社おすすめ厳選した比較結果【2025年3月最新】エンジニア向け各社の違いは？ | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/engineer-agent/
8. IT転職エージェント・サイトおすすめ9選比較ランキング【2025年3月最新】 | コンサルフリーマガジン – https://consulfree.com/blog/it-tenshoku-agent/
9. IT転職エージェントおすすめ比較ランキング11選【2025年3月最新】 | フリーダッシュ – https://freedash.jp/it-tenshoku-agent/
10. 【2025年版】IT転職エージェントおすすめ18社を比較！エンジニア向けサービスも紹介 – https://r-andg.jp/blog/1673
11. ワークポート(WORKPORT)の評判・口コミ～IT転職におすすめ | IT転職でイイミライ～エージェント・スクール最新情報 – https://colorful-life.co.jp/it/workport-advantage-disadvantage.html
12. ワークポートの評判•口コミは？他社比較して転職のプロが解説【2025年最新】 | フリーダッシュ – https://freedash.jp/workport/
13. IT転職エージェントのおすすめ比較ランキング【2025年最新】エンジニアスキルを活かせる転職サービス – https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/career-change-it/
14. IT転職エージェントおすすめ28選を比較｜エンジニア向けに年代別・条件別で徹底紹介 | SFA JOURNAL – https://next-sfa.jp/journal/change-jobs/job-change-agent-for-it/
15. マイナビIT AGENTの評判7選｜口コミからわかったメリット・デメリット | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/mynaviitagent-hyoban/
16. IT転職エージェントおすすめランキング29社を比較【2025年3月最新】エンジニアに独自調査したアンケート付きIT転職コラム – https://engineer-shukatu.jp/tensyoku/it-tenshoku-agent/
17. マイナビIT AGENTの評判口コミを調査｜未経験は使える？ – https://morejob.co.jp/mirai/mynavi-it-agent/
18. エンジニアにおすすめのIT転職エージェントは？比較のポイントも紹介します | GeeklyMedia(ギークリーメディア) | Geekly（ギークリー） IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社 – https://www.geekly.co.jp/column/cat-jobsearch/start/engineer_recruitment-agency/
19. IT転職エージェントおすすめ22社徹底比較！2025年3月最新 | IT転職でイイミライ～エージェント・スクール最新情報 – https://colorful-life.co.jp/it/osusume-it-agent.html
20. ITエンジニアスカウト16サービス比較【2025年最新】料金・特徴 – みんなの採用部 – https://www.neo-career.co.jp/humanresource/knowhow/a-contents-middlecareer-itengineer-scout240927/
21. エンジニア向けスカウト型転職サイト10選｜賢く転職するためのポイントも解説 – IT転職コラムIT転職コラム – https://engineer-shukatu.jp/tensyoku/engineer-jobchange-scout/
22. 【2025年最新】キッカケエージェントはITエンジニアにおすすめ？他社比較と合わせて徹底評価！ – 転職エール – https://tenshokuyell.com/【2025年最新】キッカケエージェントはitエンジニア/
23. 【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選｜エンジニア転職のキッカケ – https://midcareerdev.com/kikkake-vs-top-agents/
24. IT業界に強い転職サイトおすすめランキング13選｜プロが徹底比較 – https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-it-industry-site/
25. レバテックキャリア vs. リクルートエージェント｜どちらがエンジニア転職に強い？ | IT-SHARK – https://it-shark-blog.com/levtech-career-vs-r-agent/
26. リクルートエージェントITの評判・口コミは？利用者の評価を徹底調査！ | Qiita Job Change – https://jobs.qiita.com/r-agent-it/
27. IT転職エージェントおすすめ29社比較｜エンジニア向け強いサービスを徹底紹介 – https://www.aster-link.co.jp/posts/tensyoku-agent-it/
28. 社内SE転職ナビの評判・口コミは？賢く使うコツをプロが徹底解説！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/56469
29. ウィルオブテックの口コミ・評判100件を独自調査！未経験OK？やばいって本当？ – https://tenshoku.uppp.jp/willof-tech-reputation/
30. エンジニアの転職成功へ！転職エージェントの使い方8つのコツ【キャリアのプロが解説】 – https://www.tenshoku-stories.com/guide/agent-usage-for-engineers/
31. エンジニア志望者必読！20代向けIT転職エージェントランキング – https://www.kotora.jp/c/52019/
32. 未経験からでもチャンスあり！IT業界転職で成功する秘訣とは – https://www.kotora.jp/c/55328/
33. IT転職エージェントおすすめ24選を比較｜エンジニア向け優良求人を徹底紹介 | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/ittensyoku-osusume/