IT未経験でも安心！転職エージェント選び方

初めての転職活動で、どのサービスを選べば良いか迷っていませんか？特に、IT業界への挑戦は不安が大きいかもしれません。しかし、適切なサポートがあれば、未経験者でも成功する道は開けます。

20代エンジニアの転職成功率は約50%を占めており、特に25〜29歳の層では41.9%に達しています¹。また、ギークリーでは81%の利用者が年収アップを達成し、平均年収アップ額は76万円というデータもあります¹。これらの数字は、適切なサポートがあれば、未経験者でもキャリアアップが可能であることを示しています。

本記事では、初心者向けの転職エージェント選びのポイントを解説します。各サービスの強みや対応エリア、オンライン面談の活用方法についても紹介します。ぜひ参考にして、次のステップに進んでください。

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はじめに

転職活動を始める際、どのようなサポートが必要か悩むことが多いでしょう。特に、新しい業界に挑戦する場合、不安を感じることも少なくありません。この記事では、初心者向けの転職支援について解説します。背景や目的を明確にし、読者が抱える悩みに焦点を当てます。

記事の目的と背景

転職活動を成功させるためには、適切なサポートが不可欠です。企業のニーズと自分のスキルをマッチさせるため、キャリアアドバイザーが重要な役割を果たしています。例えば、リクルートエージェントは業界最大手で、多くの求人を保有しています²。また、DMMエージェントは未経験歓迎の求人を3,000件以上保有し、IT/Web領域に特化しています³。

ターゲットとなる未経験者の悩み

未経験からのキャリアチェンジは、多くの不安を伴います。キャリアの不透明さや、企業が求めるスキルとのギャップが悩みの種です。しかし、適切なサポートがあれば、これらの課題を克服できます。例えば、ユニゾンキャリアの未経験就業決定率は95%と高い実績があります³。また、キャリアアドバイザーが専門知識を活かし、求職者を支援しています。

IT業界転職市場の現状

近年、IT業界の転職市場は急速に変化し、求人の多様性が増しています。2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると試算されており、特にIoT、クラウド、AIなどの先端技術分野で需要が高まっています⁴。2024年現在、エンジニアの求人倍率は3.2倍と、売り手市場が続いています⁴。

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市場動向と求人の多様性

IT業界では、未経験者歓迎の求人が増加しています。多くの企業が経験よりも熱意や学習能力を重視しており、スタートアップや成長企業では、未経験者を社内教育を通じて戦力化するニーズが高いです⁴。また、Web・インターネット業界では、中小ベンチャーの採用強化が活発化しており、異業界からの転職者も増えています⁵。

未経験者に求められるスキルとは

未経験者がIT業界で成功するためには、基本的なコーディングスキルや学習意欲が重要です。企業によって求められるスキルは異なりますが、提案力や具体的な成果をアピールすることが求められます⁶。また、リモートワークが定着しているため、オンラインでのコミュニケーション能力も重要な要素です。

IT転職エージェントの種類と特徴

IT業界への転職を考える際、エージェント選びが重要な鍵となります。総合型と特化型のエージェントは、それぞれ異なる特徴を持っています。これらの違いを理解することで、自分に合ったサポートを見つけることが可能です。

総合型 vs. 特化型エージェント

総合型エージェントは、幅広い業界に対応しており、求人数が豊富です。例えば、リクルートエージェントは業界最大手で、年間約60万人が利用しています⁷。一方、特化型エージェントはIT業界に焦点を当て、専門的なキャリア支援を提供しています。マイナビITエージェントは50以上のIT職種に対応しており、未経験者にも優しいサポート体制が整っています⁸。

各エージェントのメリットとデメリット

総合型エージェントのメリットは、求人数の多さと業界の幅広さです。しかし、IT業界に特化したサポートは限られる場合があります。一方、特化型エージェントは、IT業界の求人に精通しており、専門的なアドバイスが受けられます。例えば、レバテックキャリアでは年収70万円以上のアップを実現する事例が多いです⁸。ただし、扱う求人が特定の業界に限定されるため、選択肢が狭まる可能性もあります。

それぞれのエージェントは、求職者のニーズに応じて適切なサポートを提供しています。総合型は多様な選択肢を求めている方に、特化型は専門的な知識を必要とする方におすすめです。自分に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動の成功率が高まります。

it 未経験 転職エージェントの必要性

未経験者がIT業界で成功するためには、専門的なサポートが不可欠です。転職エージェントを利用することで、質の高い求人情報や個別サポートを受けられます。特に、非公開求人へのアクセスは、転職活動の幅を広げる重要な要素です。

未経験者を支援するサポート体制

多くの転職エージェントは、未経験者専用の支援体制を整えています。キャリアアドバイザーが個別に相談に乗り、企業とのマッチング精度を高めます。例えば、Geeklyでは平均56社の求人を紹介し、81%の利用者が年収アップを実現しています⁹。

また、ワークポートの約8割の求人は20代向けで、未経験者向けの求人が豊富です⁹。これらのサポート体制により、転職活動を安心して進めることができます。

成功事例から見る安心感

実際の成功事例は、転職エージェントの信頼性を示しています。例えば、レバテックキャリアでは初回提案での内定率が90%を超え、年収600万円以上の求人割合は88%です⁹。また、マイナビAGENT経由で転職したITエンジニアの73.7%が年収アップを実現しています⁹。

これらの事例は、未経験からでもキャリアアップが可能であることを証明しています。転職エージェントを利用して、次のステップに進んでみてください。

転職エージェント選びの比較ポイント

転職エージェントを選ぶ際、何を基準にすべきか迷うことが多いでしょう。特に、非公開求人の充実度やキャリアアドバイザーの質が、転職成功の鍵を握ります。ここでは、具体的な比較ポイントを解説します。

非公開求人と求人件数の充実度

非公開求人は、転職活動の幅を広げる重要な要素です。例えば、リクルートエージェントITは約62,400件の非公開求人を保有しています¹⁰。また、type転職エージェントITの非公開求人割合は約80%と高く、質の高い求人にアクセスできます¹¹。

求人件数の多さも、転職成功のカギとなります。リクルートエージェントITは約157,864件の求人を保有し、幅広い選択肢を提供しています¹¹。これらのデータは、エージェント選びの際に重要な指標となります。

キャリアアドバイザーの質と対応力

キャリアアドバイザーの質は、転職活動のサポートに直結します。Geeklyでは、書類選考の通過率が自己応募と比較して3.4倍にアップしています¹⁰。これは、アドバイザーの専門的なサポートが大きな役割を果たしているためです。

また、マイナビIT AGENTの転職者の定着率は97.5%と高く、アドバイザーの対応力が評価されています¹⁰。個別面談や選考対策の手厚さも、エージェント選びの重要なポイントです。

キャリア相談と面談の活用法

キャリア相談や面談を活用することで、転職活動の効率が大きく向上します。特に、IT業界への挑戦を考えている方にとって、専門的なアドバイスは欠かせません。ここでは、カジュアル面談とキャリア面談の違い、オンライン面談のメリットについて詳しく解説します。

カジュアル面談とキャリア面談の違い

カジュアル面談は、気軽に相談できる場として活用されています。転職活動の初期段階で、自分のキャリアについて漠然とした悩みを話すのに適しています。一方、キャリア面談は、具体的な転職プランや求人情報に精通したアドバイザーがサポートします。例えば、マイナビIT AGENTでは、毎月20名まで転職相談会を実施しており、専門的なアドバイスが受けられます¹³。

カジュアル面談は60～90分程度で行われ、キャリア面談は2週間に1回、30～45分の定期面談が一般的です¹⁴。それぞれの面談スタイルを理解し、自分に合った方法を選ぶことが重要です。

オンライン面談のメリット

オンライン面談は、遠隔地でも気軽に参加できる利点があります。特に、忙しいスケジュールの中でも、自宅やオフィスからアクセス可能です。Geeklyでは、オンライン面談を通じて転職後の活躍率が86%に達しており、高い評価を得ています¹³。

また、オンライン面談は時間や場所の制約が少ないため、転職活動をスムーズに進めることができます。例えば、WILLOF TECHでは、面談満足度が90%と高く、オンラインでのサポート体制が充実しています¹³。

面談を活用することで、転職活動の成功率を高めることができます。例えば、TECHCLIPSでは、年収アップ成功率が95%以上と高い実績を誇っています¹³。自分に合った面談スタイルを選び、次のステップに進んでください。

さらに詳しい情報は、IT業界への転職を目指す未経験者にとって、信頼できる転職エージェントの活用が成功の鍵となるをご覧ください。

具体的な転職エージェントの紹介：社内SEナビ

社内SEへの転職を目指す方にとって、適切なエージェント選びは成功の鍵となります。特に、社内SEナビは業界特化の強みを持ち、多くの求職者から信頼されています。ここでは、その強みと実績について詳しく解説します。

強みと実績

社内SEナビは、業界トップクラスの案件数と多彩な求人ラインナップが特徴です。公開求人数は約5,597件に及び、大手企業の非公開求人も多数取り扱っています¹⁵。キャリアアドバイザーが直接業界の最新情報を提供し、求職者一人ひとりに合ったサポートを実現しています。

また、社内SEナビの提案数は平均25.6社と高く、求人の質と数の両面から転職成功率を高めています¹⁵。実際の成功事例では、年収アップや希望企業への転職を実現したケースが多く報告されています。例えば、レバテックキャリアでは5人に4人が年収アップを達成しており、その実績が評価されています¹⁵。

社内SEナビを利用することで、キャリアアドバイザーが最新の業界動向を提供し、転職活動を効率的に進めることができます。さらに詳しい情報は、転職活動を成功させるための転職エージェントの選び方をご覧ください。

具体的な転職エージェントの紹介：マイナビクリエイター

Web・ゲーム・IT業界のクリエイティブ職を目指す方にとって、マイナビクリエイターは信頼できるパートナーです。クリエイティブ職に特化した求人情報と専門サポートを提供しており、転職活動を成功に導きます。

クリエイティブ職に特化したサポート

マイナビクリエイターは、クリエイティブ職に特化した求人情報を豊富に取り扱っています。大手企業の求人も多数あり、専門のキャリアアドバイザーが個別にサポートします。例えば、ポートフォリオ作成支援や各種イベントも開催しており、求職者のスキルアップを支援しています¹⁶。

また、肩書にとらわれない柔軟な求人提案が特徴です。求職者が直面する課題に対して、的確なアドバイスが得られるので、安心して転職活動を進められます。経験者だけでなく、未経験者にも優しいサポート体制が整っています。

ポートフォリオ作成支援の特徴

ポートフォリオ作成支援は、マイナビクリエイターの強みの一つです。専門家による添削やアドバイスを受けられるので、質の高いポートフォリオを作成できます。実際の成功事例では、ポートフォリオの改善を通じて内定を獲得したケースが多く報告されています¹⁶。

さらに、マイナビグループならではの信頼性と実績が、求職者に安心感を与えます。転職活動を効率的に進めるため、ポートフォリオ作成支援を活用してみてください。

具体的な転職エージェントの紹介：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、ITエンジニア向けの転職支援において高い実績を誇るエージェントです。国内外の求人情報が豊富で、高い定着率と年収アップの実績が特徴です。

国内外求人の幅広さ

マイナビIT AGENTは、国内外を問わず幅広い求人情報を保有しています。公開求人数は22,408件、非公開求人数は5,590件と、豊富な選択肢を提供しています¹⁷。特に、関東エリアに約63%の求人が集中しており、地方の求人は少ない傾向にあります¹⁸。

また、IT業界でリモートワーク・テレワークを採用している企業は約23,659件存在し、柔軟な働き方を求める方にも対応しています¹⁸。

高い定着率と年収アップ実績

マイナビIT AGENTの定着率は97.5%と高く、利用者の満足度が高いことがわかります¹⁸。また、年収アップ率は70%以上で、150万円程の年収アップを実現した事例もあります¹⁷。

キャリアアドバイザーはIT業界経験者が多く、専門的なサポートが受けられる点も魅力です。例えば、書類選考の通過率が自己応募と比較して3.4倍にアップしています¹⁷。

• 公開求人数: 22,408件¹⁷
• 非公開求人数: 5,590件¹⁷
• 定着率: 97.5%¹⁸
• 年収アップ率: 70%以上¹⁷

マイナビIT AGENTを利用することで、専門的なサポートを受けながら転職活動を進めることができます。さらに詳しい情報は、IT業界への転職を成功させるための転職エージェントの選び方をご覧ください。

具体的な転職エージェントの紹介：リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITは、IT業界への転職を目指す方にとって信頼できるパートナーです。公開求人数は約100,000件と、業界トップクラスの規模を誇ります¹⁹。特に、未経験者向けのエンジニア求人は約3,000件あり、幅広い選択肢を提供しています¹⁹。

求人数の多さと豊富な業界知識

リクルートエージェントITは、地域ごとに求人を細かくカバーしています。関東エリアでは約63,000件、中部・東海エリアでは約16,000件の求人を保有しています¹⁹。また、関西エリアでは約18,000件、九州・沖縄エリアでは約7,000件の求人があります¹⁹。

キャリアアドバイザーは、IT業界の専門知識を持ち、求職者一人ひとりに合ったサポートを提供します。例えば、転職成功者の選考通過率は10%と、高い実績を誇ります¹⁹。

選考対策と面接サポートの充実度

リクルートエージェントITは、選考対策や面接サポートにも力を入れています。非公開求人数は約62,400件と、質の高い求人にアクセスできます²⁰。また、キャリアアドバイザーが個別に面接対策を行い、内定までの日数を平均30日に短縮しています¹⁹。

転職サポートの期間は、面接以降3ヶ月を目安としており、安心して活動を進められます¹⁹。これらの取り組みが、IT業界での転職成功を後押しします。

リクルートエージェントITを利用することで、専門的なサポートを受けながら転職活動を進めることができます。さらに詳しい情報は、IT業界へのキャリアを目指す未経験者に向けて、転職エージェントの利用が推奨されているをご覧ください。

具体的な転職エージェントの紹介：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、エンジニア向けの転職支援で高い評価を得ているエージェントです。年収アップ実績や専門的なサポート体制が特徴で、多くのエンジニアから信頼されています。

年収アップ実績とサポート体制

レバテックキャリアは、年収アップの実績が特に注目されています。例えば、3人に2人が70万円以上の年収アップを実現しています²¹。キャリアアドバイザーが個別にサポートし、求人提案の質を高めています。

また、LINEでのやり取りも可能で、忙しい方でも気軽に相談できます。このような充実したサポート体制が、転職活動の成功を後押しします。

エンジニアに特化したアドバイザーの存在

レバテックキャリアの強みは、エンジニア特化型のアドバイザーが在籍している点です。専門知識を持ったアドバイザーが、求職者一人ひとりに合った求人を提案します²²。

例えば、ポートフォリオの添削や面接対策も手厚くサポートしています。これにより、内定獲得までの流れがスムーズになります。

IT業界でのキャリア形成には、適切な転職エージェントの選択が重要です。レバテックキャリアを活用することで、理想のキャリアに近づくことができます。詳細はこちらをご覧ください。

その他のおすすめ転職エージェントの比較

転職活動において、複数のエージェントを比較することで、より適切なサポートを見つけることができます。特に、CloudLinkとGeeklyは、それぞれ独自の強みを持ち、求職者にとって魅力的な選択肢です。

CloudLinkの強み

CloudLinkは、非公開求人や厳選された案件を豊富に取り扱っています。公開求人数は約4,000件と、質の高い求人にアクセスできる点が特徴です²³。特に、若手や第二新卒向けのサポートが充実しており、キャリア形成をサポートします。

また、企業とのマッチング精度が高く、選考通過率の向上に寄与しています。これらの特徴から、CloudLinkは転職活動を効率的に進めたい方におすすめです。

Geeklyの書類添削支援

Geeklyは、書類添削支援に力を入れており、その効果が高く評価されています。利用者の80%が年収アップを実現しており、内定までの平均日数は約30日と短縮されています²³。

特に、ポートフォリオや履歴書の添削を通じて、選考通過率を向上させる点が強みです。未経験者や第二新卒にとって、Geeklyのサポートは大きな助けとなります。

これらのエージェントを比較することで、自分に合ったサポートを見つけることができます。さらに詳しい情報は、IT未経験者が登録すべき転職エージェントをご覧ください。

未経験者向け転職成功のノウハウ

転職活動を成功させるためには、具体的な戦略と準備が不可欠です。特に、書類添削や面接対策、内定交渉のポイントを押さえることが重要です。ここでは、未経験者が陥りがちなミスを避け、成功に導くための具体的な方法を紹介します。

書類添削と面接対策のポイント

応募書類は、採用担当者に好印象を与えるための第一歩です。具体的なポイントとして、経歴やスキルを簡潔にまとめることが挙げられます。例えば、未経験者の場合、学習意欲やこれまでの経験をアピールすることが重要です²⁴。

面接対策では、模擬面接を活用することが効果的です。キャリアアドバイザーが個別にサポートし、質問への回答や態度を改善します。実際の面接で緊張しないよう、練習を重ねることが大切です²⁵。

内定交渉と条件確認の方法

内定交渉では、条件をしっかり確認することが重要です。給与や勤務時間、福利厚生など、求人情報を詳細にチェックします。交渉の際は、自分の希望を明確に伝えることがポイントです²⁴。

また、未経験者が陥りがちなミスとして、条件を曖昧にしたまま契約してしまうことがあります。内定後のトラブルを避けるため、書面での確認を徹底しましょう²⁵。

転職活動全体の流れを理解し、各ステップでの重要ポイントを押さえることで、成功への道が開けます。これらのノウハウを活用して、次のキャリアステップに進んでください。

転職活動を成功に導く戦略

キャリアカウンセリングを活用することで、転職活動を戦略的に進めることが可能です。専門家のアドバイスを受けながら、自己分析や市場価値を高めることができます。これにより、求職者は自分に合ったキャリアプランを立てやすくなります。

キャリアカウンセリングの具体的な内容

キャリアカウンセリングでは、自己分析や適性診断を行います。これにより、自分の強みや弱みを明確にすることができます。例えば、Geeklyでは利用者の80%が年収アップを実現しており、内定までの平均日数は約30日と短縮されています²⁶。

また、キャリアアドバイザーが個別に面接対策を行い、内定までの日数を平均30日に短縮しています²⁶。これらのサポート体制により、転職活動を安心して進めることができます。

自己分析と市場価値の向上

カウンセリングを通じて、自己分析や市場価値を高めることができます。例えば、マイナビIT AGENTでは、年収アップ率は70%以上で、150万円程の年収アップを実現した事例もあります²⁷。

さらに、ポートフォリオの添削や面接対策も手厚くサポートしています。これにより、内定獲得までの流れがスムーズになります。

戦略的な計画立案の重要性

転職活動全体を戦略的に進めるためには、計画立案が重要です。キャリアカウンセリングを活用し、具体的な目標を設定することがポイントです。例えば、リクルートエージェントITでは、転職成功者の選考通過率は10%と、高い実績を誇ります²⁶。

また、オンライン面談を通じて転職後の活躍率が86%に達しており、高い評価を得ています²⁶。これらの取り組みが、転職成功を後押しします。

キャリアカウンセリングを活用することで、転職活動を効率的に進めることができます。さらに詳しい情報は、転職活動を成功させるための戦略をご覧ください。

活用事例とユーザーの口コミ

転職活動において、実際の成功事例や利用者の声を知ることは、大きな安心感につながります。ここでは、具体的な転職成功ストーリーとリアルな口コミを紹介します。これらの事例は、転職エージェントの信頼性と実効性を裏付けるものです。

実際の転職成功ストーリー

多くの人が転職エージェントを利用して、理想のキャリアを手に入れています。例えば、レバテックキャリアを利用したAさんは、未経験からITエンジニアとして転職を成功させました。キャリアアドバイザーのサポートにより、内定までの日数はわずか30日でした²⁸。

また、Geeklyを利用したBさんは、ポートフォリオの添削を通じて書類選考の通過率を向上させ、年収アップを実現しました。利用者の80%が年収アップを達成しており、その実績が評価されています²⁸。

リアルな口コミと評価

利用者の口コミからは、転職エージェントのサポートに対する満足度が伺えます。例えば、マイナビIT AGENTを利用したCさんは、「キャリアアドバイザーの専門的なアドバイスが転職成功の鍵でした」と語っています²⁹。

また、ワークポートの利用者からは、「未経験者向けの求人が豊富で、安心して転職活動を進められた」という声が寄せられています²⁸。

これらの事例や口コミは、転職エージェントの活用が成功への近道であることを示しています。さらに詳しい情報は、IT未経験者が登録すべき転職エージェントをご覧ください。

結論

転職活動を成功させるためには、適切なサポートが不可欠です。この記事では、各エージェントの強みやサポート体制を詳しく解説しました。例えば、マイナビIT AGENTは年収アップ率73.7%と高い実績を誇り、未経験者向けの案件も豊富です³⁰。

経験者だけでなく、初めての挑戦でも安心して利用できるサービスが多数あります。求人が豊富で、専門知識に精通したアドバイザーが個別にサポートします。例えば、レバテックキャリアでは80%の利用者が年収アップを実現しています³¹。

転職活動は、焦らずに計画を立てることが大切です。おすすめのエージェントを活用し、次のステップに進んでください。適切なサポートがあれば、理想のキャリアに近づくことができます。

ソースリンク

1. 20代向けIT転職エージェントおすすめ13選！エンジニア転職に強いサイトを比較 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/20s-engineer-agent/
2. 20代未経験のIT転職エージェントおすすめ比較ランキング｜20代後半・女性・高卒別に比較解説 – 転職なら転職アンテナ – https://tenshoku-antenna.com/20s-tenshoku-it-mikeiken
3. 未経験のWeb系エンジニアにおすすめな転職・求人サイト14選！ – https://www.tenshoku-stories.com/se_tenshoku/beginner-webengineer-jobsite/
4. ITエンジニア転職の真実：本当に「未経験からでも目指せる」のか？ – https://www.kotora.jp/c/55322/
5. エンジニア転職市場の最新動向【2023年版】IT業界をはじめ幅広い分野で活発な採用が続く ｜ リクルートエージェント – https://www.r-agent.com/guide/article3384/
6. IT業界の転職事情について紹介！売り手市場はいつまで続く？転職エージェントが転職時の注意点を解説 | GeeklyMedia(ギークリーメディア) | Geekly（ギークリー） IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社 – https://www.geekly.co.jp/column/cat-jobsearch/it-job-change-situation/
7. IT転職エージェントおすすめ30社を比較！ITエンジニア未経験向けも紹介【2025年最新版】 – 活学（IKIGAKU）キャリアBlog – https://last-data.co.jp/media/jobchange-agent/
8. IT転職エージェントを徹底比較！あなたにぴったりのサービスを見極める – https://www.kotora.jp/c/60968/
9. 20代向けのIT転職エージェントおすすめ10選！スキルなしで転職するコツも解説｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/tenshokuagent-recommend-20dai-it/
10. 20代におすすめの転職エージェント18社を比較！IT業界・未経験転職・20代後半・女性向けサービスを紹介 | Qiita Job Change – https://jobs.qiita.com/best-job-change-agent-20s/
11. 20代におすすめのIT転職エージェントとIT転職サイトを徹底比較 – IT転職コラムIT転職コラム – https://engineer-shukatu.jp/tensyoku/20dai-osusumesaito/
12. 20代向けIT転職エージェントおすすめランキング！未経験・経験者に適したサービスを比較 – https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/career-change-it/best-agent-it-20th/
13. キャリアトラス – https://www.neo-career.co.jp/careertrus/tensyokuagent_it
14. 【未経験者向け】エンジニア転職相談でエージェントの選び方とは？ | 株式会社Education – https://www.education-inc.co.jp/column/career-advice-engineer-job/
15. 社内SEにおすすめの転職エージェント12選を徹底比較！【2025年最新】 – https://asiro.co.jp/media-career/7942/
16. IT転職エージェントおすすめ20選！エンジニア向けに比較・解説！評判の良いエージェントを100社以上から厳選 – https://morejob.co.jp/mirai/it-osusume/
17. マイナビIT AGENTの評判口コミを調査｜未経験は使える？ – https://morejob.co.jp/mirai/mynavi-it-agent/
18. マイナビitエージェントの口コミ・評判を調査！未経験はどう？実求人数や平均年収を元に考察 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/mynavi-it-agent/
19. リクルートエージェントITの評判は？口コミからわかる特徴や注意点を解説 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/recruit-agent-it/
20. IT転職エージェントおすすめ比較28選！【2025年3月最新】エンジニア向けに厳選紹介 | Qiita Job Change – https://jobs.qiita.com/best-agent-it/
21. レバテックキャリアは未経験でも転職可能？転職できる場合やおすすめエージェントを紹介！ – IT転職コラムIT転職コラム – https://engineer-shukatu.jp/tensyoku/levtech-career-mikeiken/
22. おすすめのIT転職エージェントを比較して解説【エンジニア向け】 – https://talentsquare.co.jp/career/tenshoku-agent-ranking-it/
23. IT転職エージェント26社おすすめ厳選した比較結果【2025年3月最新】エンジニア向け各社の違いは？ | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/engineer-agent/
24. 未経験転職におすすめの転職エージェント・転職サイト10選｜株式会社ジンジブ – https://jinjib.co.jp/job-change/inexperienced-tensyoku
25. ITエンジニアに未経験転職するには？転職成功に必要な知識やスキルを解説｜ type転職エージェント – https://type.career-agent.jp/knowhow/it_web/inexperienced_engineer.html
26. 【厳選】ITコンサルタントに強い転職エージェントおすすめランキング11選｜選び方も解説 – https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-itconsulting-agent/
27. IT転職を成功に導く！プロダクトマネージャーが知っておくべきエージェント活用術 | プロダクト開発人材のため転職サイト PM Career – https://pm-career.jp/articles/contents/successful-agents-pm
28. IT転職エージェントおすすめランキング29社を比較【2025年3月最新】エンジニアに独自調査したアンケート付きIT転職コラム – https://engineer-shukatu.jp/tensyoku/it-tenshoku-agent/
29. 【ITエンジニア向け】おすすめの転職エージェントと利用のコツを紹介|ミライトーチMedia – https://www.hop-job.com/job-change/post-37275/
30. IT転職エージェントおすすめ24選を比較｜エンジニア向け優良求人を徹底紹介 | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/ittensyoku-osusume/
31. 【2025年3月最新】IT転職エージェントおすすめ18選！エンジニア・未経験向けに厳選比較 | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/23374