SE転職で成功するおすすめエージェント比較

システムエンジニアとしてのキャリアアップを目指す際、どのようなサポートを選ぶべきか悩んだことはありませんか？実は、適切な選択が年収やキャリアの方向性に大きな影響を与えることがあります¹。

2024年の調査によると、転職エージェントを活用した人の38.4%が年収アップを経験しています¹。一方で、年収が下がった人のうち29.7%もエージェントを利用していました¹。このデータから、エージェント選びがいかに重要かがわかります。

非公開求人へのアクセスや、自身の強みを最大限に活かすためのサポートが、成功の鍵となります²。本記事では、具体的な実績やサポート内容を比較し、最適な選択をサポートします。

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SE転職市場の現状と転職エージェントの役割

IT業界の急速な成長に伴い、システムエンジニアの需要が高まっています。2030年までに約79万人のエンジニアが不足すると予測されており、専門性の高い人材が求められています³。特に社内SEの求人倍率は他の職種より高く、競争が激化しています³。

このような状況下で、専門性の高いサポートサービスが注目されています。例えば、レバテックキャリアでは約1,400件の求人を扱い、そのうちリモート対応可の求人が約900件あります³。利用者の75%が年収アップを実現しており、その実績が評価されています³。

市場動向とニーズ

現在のSE転職市場では、専門性の高いサポートが多くの支持を得ています。例えば、マイナビIT AGENTは約3,200件の求人を保有し、そのうち1,200件がリモートワーク対応可です³。また、Geeklyは約2,000件の求人を持ち、そのうち1,000件がリモートワーク対応となっています³。

エージェントが果たすサポートの役割

レバテックキャリアなど主要なサポートサービスは、非公開求人や独自求人を通じて転職活動をサポートしています。例えば、社内SE転職ナビは約5,600件の求人を取り扱い、そのうちリモート求人が約1,000件あります³。これらのサービスは、求職者のニーズに合わせた提案を行い、転職成功を後押ししています。

se 転職 エージェント おすすめの比較ポイント

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各エージェントの強みと求人数

レバテックキャリアは、2024年7月時点で2万件以上の求人を掲載しています。そのうち、リモート対応可の求人は約6,800件です⁴。マイナビIT AGENTも22,000件の求人を保有し、リモート可求人は約10,000件となっています⁴。

Geeklyは14,000件の求人を持ち、リモート可求人が約9,700件です。これらのデータから、各サービスの強みが明確になります⁴。

非公開求人の多さと転職成功実績

非公開求人は、一般の求人よりも年収や待遇が高い傾向があります。レバテックキャリアでは、80%の利用者が年収アップを実現しています⁴。

マイナビIT AGENTの転職後の定着率は97.5%と高く、信頼性が評価されています⁵。Geeklyも95%の転職成功率を誇り、入社後の在籍率は90%です⁵。

エージェント選びのメリットとデメリット

キャリアアップを目指す際、効率的なサポートを活用することで、転職活動のスピードが大きく変わります。特に、非公開求人へのアクセスや専任コンシェルジュのサポートは、成功への近道となります⁶。しかし、全てのサポートが同じ効果をもたらすわけではありません。ここでは、メリットとデメリットについて詳しく解説します。

転職活動のスピードアップ

サポートサービスを利用することで、求職活動の効率が大幅に向上します。例えば、レバテックキャリアでは、利用者の80%が年収アップを実現しており、希望企業への転職成功率は96%です⁷。これは、非公開求人や専任コンシェルジュのサポートに特化した結果と言えます。

また、マイナビIT AGENTでは、転職後の定着率が97.5%と高く、信頼性が評価されています⁸。これらのデータから、サポートサービスが転職活動のスピードアップにどのように貢献するかがわかります。

注意すべきデメリットと対策

一方で、サポートサービスを利用する際にはいくつかの注意点があります。まず、担当者との相性や連絡頻度が問題となる場合があります。例えば、連絡が遅れたり、希望に合わない提案がなされたりするケースも報告されています。

これらのデメリットを避けるためには、事前に複数のサービスを比較し、担当者とのコミュニケーションを重視することがおすすめです。また、利用者の口コミや評価を参考にすることも有効です。

サポートサービスを選ぶ際には、これらのポイントについてしっかりと検討することが重要です。適切な選択が、転職成功への鍵となります。

ワークポートの実績と特徴

ワークポートは、転職市場において圧倒的な実績を誇るサービスです。2025年3月時点で、累計83万人以上の転職決定実績を持ち、非公開求人の割合は70～95％に達しています⁹。この数字は、ワークポートが多くの求職者に選ばれる理由を如実に表しています。

転職決定人数と非公開求人の充実

ワークポートの強みは、その膨大な非公開求人にあります。2025年3月時点で、公開求人数は約115,000件、非公開求人数は253,367件にのぼります¹⁰。これにより、一般には公開されていない高待遇の求人にアクセスできる可能性が高まります。

また、全国47都道府県に拠点を保有し、20年以上の運営実績を持つワークポートは、求職者一人ひとりに合わせたサポートを「し てくれる」ことで定評があります⁹。

専門コンシェルジュによるサポート体制

ワークポートの専任コンシェルジュは、求職者のキャリア目標や希望条件に基づき、最適な求人を「を 紹介 し」ます⁹。企業側から直接依頼された独占求人を活用することで、転職成功率が大幅に向上します。

さらに、コンシェルジュは面談や書類作成のサポートも行い、転職活動全体を効率的に進めることが可能です。このような手厚いサポートが、ワークポートの高い信頼性を支えています。

レバテックキャリアの転職成功事例と評価

エンジニアの転職成功事例から、レバテックキャリアの強みが浮き彫りになっています。特に、年収アップやスキル評価に特化したサポートが多くの利用者から高い評価を受けています¹¹。

年収アップ実績と評価のポイント

レバテックキャリアを利用したエンジニアの80%が年収アップを実現しています¹²。これは、非公開求人や専門面談を通じて、最適な求人を紹介してくれるサポート体制が大きく貢献しています¹¹。

さらに、書類選考通過率は一般的な20%に対し、レバテックキャリアでは64%以上と高い数値を記録しています¹¹。これにより、希望企業への転職成功率が大幅に向上しています。

エンジニアのスキル評価とマッチング精度

レバテックキャリアは、エンジニアのスキル評価に特化したサポートを提供しています。専任のアドバイザーが、キャリア目標や希望条件に基づき、最適な求人を紹介してくれます¹³。

また、保有する求人数は26,000件以上で、そのうち約50%がWeb・ソフトウェア系の求人です¹¹。これにより、エンジニアの専門性を活かした転職が可能となります。

• 年収アップ実績：80%の利用者が年収アップを実現¹²
• 書類選考通過率：64%以上¹¹
• 保有求人数：26,000件以上¹¹

レバテックキャリアのサポートは、エンジニアのキャリアアップに欠かせない存在となっています。利用者の声や実績からも、その信頼性が裏付けられています。

Geeklyの特徴と定着率の高さ

Geeklyは、転職後の定着率が97％と高い評価を得ており、短期転職支援に特化したサービスが注目されています¹⁴。特に、社内SEやIT職種に特化した求人情報が豊富で、利用者の81%が年収アップを実現しています¹⁴。

短期転職支援のメリット

Geeklyの短期転職支援は、登録から内定までの平均日数が30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いことが特徴です¹⁴。これにより、迅速に新しいキャリアをスタートすることが可能となります。

また、一次面接確約のスカウトサービスを活用することで、転職活動の効率が大幅に向上します¹⁴。このようなサポートが、利用者からの高い評価につながっています。

専門コンサルタントによるフォロー体制

Geeklyの専門コンサルタントは、転職活動全体をサポートします。応募書類の添削や面接対策を通じて、転職成功率を20%以上向上させることが可能です¹⁵。

さらに、転職後のフォローアップも充実しており、職場定着率が97%と高い数値を維持しています¹⁶。このような手厚いサポートが、利用者に安心感を与えています。

マイナビIT AGENTの非公開求人とサポート内容

マイナビIT AGENTは、IT業界における転職支援で高い評価を得ています。特に、非公開求人の豊富さと専任アドバイザーによるサポートが特徴です。利用者の73.7%が年収アップを実現しており、転職後の定着率は97.5%と高い数値を誇っています¹⁷。

非公開求人の多さは、マイナビIT AGENTの強みの一つです。2025年3月時点で、公開求人数は74,537件にのぼり、その中には年収1,000万円以上の求人も含まれています¹⁸。これにより、高待遇の求人にアクセスできる可能性が高まります。

専任アドバイザーの徹底したサポート

マイナビIT AGENTでは、専任アドバイザーが求職者一人ひとりに合わせたサポートを提供しています。面接対策や書類添削など、転職活動全体を効率的に進めることが可能です¹⁷。また、アドバイザーの業界理解が深く、信頼性が高いと評価されています¹⁸。

さらに、スケジュール管理代行サービスも利用可能です。これにより、忙しい方でも安心して転職活動を進めることができます¹⁸。

オンライン面談と柔軟な相談体制

オンライン面談の利便性も、マイナビIT AGENTの特徴です。場所や時間を選ばずに相談できるため、柔軟な転職活動が可能となります¹⁷。また、フレキシブルな相談体制が利用者から高い評価を得ています¹⁸。

これらのサポートが、転職成功への近道となります。利用者の声や実績からも、その信頼性が裏付けられています¹⁷。

クラウドリンクの年収アップ実績と利用者の評価

クラウドリンクは、転職市場において高い評価を得ているサービスの一つです。特に、年収アップ実績が注目されており、利用者の約70％が転職により年収アップを実現しています¹⁹。平均年収アップ額は約58.3万円と、多くの方にとって魅力的な結果を提供しています¹⁹。

平均年収アップの具体的数値

クラウドリンクを利用した方の66.7%が、平均で58.3万円の年収アップに成功しています²⁰。これは、現年収の5%～10%に相当し、現年収が500万円の場合、25万円～50万円のアップが期待できます²⁰。このような具体的な数値が、利用者の信頼を高めています。

また、最短2週間で転職成功した事例も報告されており、迅速なキャリアチェンジが可能 性 が高いことがわかります¹⁹。コンサルタントからの連絡も、会員登録完了後3営業日以内に行われるため、スムーズな転職活動が期待できます¹⁹。

クラウドリンクの転職後の定着率は98.3%と非常に高く、利用者の満足度が伺えます²⁰。これらの実績から、クラウドリンクは信頼できる転職 エージェント ですと言えるでしょう。

さらに、クラウドリンクは常時20万件以上の求人を掲載しており、一人あたり平均12.6件のエンジニア求人を紹介しています²⁰。これにより、希望に合った求人を見つける可能 性 が高まります。

社内SE転職ナビの特徴と利用者メリット

社内SEとしてのキャリアをさらに高めるために、専門的なサポートを活用することは非常に有効です。社内SE転職ナビは、社内SEに特化した求人情報と、カジュアルな面談でのサポート体制が特徴です。2025年1月時点で、公開求人数は5,635件と豊富で、利用者一人あたり平均25.6社の求人を提案しています²¹。

社内SEに特化した求人情報の豊富さ

社内SE転職ナビは、社内SEに特化した求人を多く取り扱っています。特に、年収1,000万 円 以上の求人も含まれており、質の高い求人を厳選して紹介しています²¹。地方求人は少ないものの、東京や大阪周辺の求人が充実しており、利用者の満足度は4.0と高く評価されています²¹。

カジュアル面談での安心サポート

カジュアル面談は、利用者が気軽に相談できる点が魅力です。昼休みのわずかな時間でもオンラインで面談が可能で、迅速な求人マッチングを実現しています²²。このようなサポート し てくれる体制が、利用者の安心感につながっています。

また、社内SE転職ナビを利用 し た 転職事例では、年収アップやキャリアアップを実現したケースが多く報告されています。例えば、ある利用者は年収が300万 円 以上アップし、希望の企業に転職できたと語っています²¹。

社内SE転職ナビは、専門性の高い求人情報と手厚いサポートが特徴です。利用者の声や実績からも、その信頼性が裏付けられています²²。

転職エージェント利用の流れと成功するコツ

転職活動を成功させるためには、適切なステップとコツを押さえることが重要です。転職エージェントを活用することで、効率的に進めることができます。ここでは、登録から内定までの流れと、各ステップでの成功ポイントを詳しく解説します。

無料登録から面談、求人紹介までのステップ

まず、転職エージェントに登録 し て、プロフィールを入力します。未 経験 からでも利用可能で、専任のアドバイザーがサポートしてくれます²³。次に、面談を通じて希望条件やキャリア目標を共有します。アドバイザーは、最適なの 求人 が 見つかるよう、非公開求人を含めて紹介してくれます²⁴。

• プロフィール登録と希望条件の入力
• 専任アドバイザーとの面談
• 非公開求人を含めた求人紹介

応募から内定までの具体的プロセス

紹介された求人に応募する際は、アドバイザーが書類添削や面接対策をサポートします。特に、未 経験 から挑戦する場合、丁寧な指導が受けられるのがメリットです²³。内定後も、条件交渉や入社準備のサポートが受けられます。転職成功者の約66%が年収を増加させたというデータもあり、適切なサポートが結果を左右します²⁴。

1. 応募書類の作成と添削
2. 面接対策と模擬面接
3. 内定後の条件交渉サポート

転職エージェントを活用することで、効率的にキャリアアップを目指せます。登録 し て、専任アドバイザーのサポートを受けながら、理想の求人を見つけましょう。

未経験者向けSE転職支援エージェントのおすすめポイント

未経験者でも安心して挑戦できるSE転職支援エージェントの魅力を紹介します。特に、初心者向けのサポート体制や研修プログラムが充実しており、キャリアチェンジを成功させるための手厚いフォローが特徴です²⁵。

未経験者にやさしいサポート体制

未経験者がSEに挑戦する際、不安を解消するためのサポートが重要です。例えば、専任のアドバイザーがキャリア相談から面接対策まで一貫してサポートしてくれます²⁶。また、研修プログラムを通じて必要なスキルを習得できるため、未経験者でも安心して転職活動を進められます²⁵。

さらに、求人紹介の際には、未経験者歓迎の企業を優先的に提案してくれます。これにより、希望に合った求人を見つける可能性が高まります²⁶。

求人の選択肢と研修サポート

未経験者向けの求人は、業界や職種によって幅広く用意されています。例えば、IT業界ではビッグデータやAI関連の求人も多く、未経験者でも挑戦しやすい環境が整っています²⁵。

研修サポートも充実しており、基礎から応用まで段階的に学べるプログラムが提供されています。これにより、未経験者でも短期間で必要なスキルを身につけることが可能です²⁶。

未経験者でも年収アップを目指せる環境が整っています。適切なサポートを活用し、キャリアチェンジを成功させましょう²⁵。

エージェントを複数利用する理由とその効果

複数の転職エージェントを活用することで、求人の幅が広がり、より自分に合ったキャリアを見つけることが可能です。各エージェントは異なる強みを持っており、その特徴を活かすことで、転職活動の効率が大幅に向上します²⁷。

求人幅が広がるメリット

例えば、リクルートエージェントは公開求人数約50万件、非公開求人数約40万件を保有しており、業界最大級の求人情報を提供しています²⁸。一方、マイナビAGENTは2025年オリコン顧客満足度で3年連続No.1を獲得しており、特に20代〜30代前半の転職支援に強みを持っています²⁹。

複数のエージェントを利用することで、これらの強みを組み合わせることができます。例えば、年収1,000万円以上の求人やリモートワーク対応の求人など、多様な選択肢から最適なポジションを見つけやすくなります²⁷。

さらに、複数のキャリアアドバイザーからのアドバイスを受けることで、志望動機や自己PRのクオリティが向上します²⁸。これにより、内定率が飛躍的に高まる可能性があります²⁹。

ただし、複数のエージェントを利用する際は、応募状況をリスト化し、二重応募のリスクを避けることが重要です²⁸。また、最終的には1～2社に絞り込むことで、信頼関係を築きやすくなります²⁷。

複数のエージェントを活用することで、求人情報の幅が広がり、より自分に合ったキャリアを見つけることが可能です。適切な戦略を立てて、転職活動を成功させましょう。

転職エージェントを選ぶ際の重要ポイント

転職活動を成功させるためには、エージェント選びが重要なポイントとなります。適切なサポートを受けることで、求人情報の質や転職後の満足度が大きく変わります。ここでは、担当者との相性や業界特化度に焦点を当て、選定時のチェックポイントを詳しく解説します。

担当者との相性とコミュニケーション

担当者との相性は、転職活動の成否を左右する重要な要素です。例えば、初回面談の平均時間は90分～120分と長く、信頼関係を築くための時間が確保されています³⁰。また、利用者の約70%が20代で、初めての転職を経験する人も多いため、丁寧なサポートが求められます³⁰。

信頼できる担当者を見つけるためには、コミュニケーションの頻度や提案内容を確認することが大切です。特に、面接対策が手厚いエージェントは、転職成功率が高い傾向にあります³⁰。

業界に特化したエージェントの見極め方

業界特化度も、エージェント選びの重要なポイントです。例えば、IT業界に強いエージェントは、非公開求人や専門知識を活かした提案が可能です³¹。また、年収1,000万円以上の求人を多く保有するエージェントは、高待遇の求人を見つけるのに適しています³⁰。

具体的には、求人数や転職成功実績を比較し、業界に特化したサポートを提供しているかを確認しましょう。例えば、レバテックキャリアは希望企業への転職成功率が96%と高く、信頼性が評価されています³¹。

転職エージェントを選ぶ際は、担当者との相性や業界特化度をしっかりと見極めることが重要です。適切なサポートを受けることで、理想の求人を見つけることが可能となります。

時短・リモート対応の求人とエージェントの対応策

リモートワークの普及により、求人市場では時短やオンライン面談を活用した新しい転職スタイルが注目されています。特に、公開求人の中でもリモート対応の求人数が増加しており、働き方の多様化が進んでいます³²。

転職エージェントは、このようなニーズに応えるため、オンライン面談やリモート求人を積極的に取り入れています。例えば、リクルートエージェントでは、リモート可の求人数が3万2,000件以上と、利用者の選択肢を広げています³²。

オンライン面談の活用方法

オンライン面談は、時間や場所を選ばずに転職活動を進めることができるため、忙しい方にとって大きなメリットです。マイナビAGENTでは、オンライン面談を通じて、フレックス勤務や時差出勤制度のある非公開求人を紹介しています³³。

また、スマートキャリアでは、90%以上が「残業なし求人」であり、約60%がリモートワーク可能な求人を取り扱っています³³。これにより、利用者は柔軟な働き方を実現できます。

• オンライン面談の利便性：時間や場所を選ばずに相談可能
• リモート求人の多さ：リクルートエージェントでは3万2,000件以上³²
• 時短対応の充実：マイナビAGENTの非公開求人³³

転職活動を効率化するためには、これらのサポートを活用することが重要です。適切なエージェントを選ぶことで、新しい働き方にスムーズに移行できるでしょう。

転職成功事例とユーザー体験談

転職活動を成功させた人々の体験談は、具体的な数字とともに多くのヒントを提供しています。実際の成功例やキャリアアップの実例を通じて、転職活動の秘訣を探ってみましょう。

実際の成功体験の紹介

レバテックキャリアを利用したAさんは、非公開求人を通じて年収が600万円から800万円にアップしました。専任コンシェルジュのサポートにより、希望企業への転職に成功したとのことです³⁴。

また、マイナビIT AGENTを利用したBさんは、未経験からIT業界に挑戦し、年収が300万円から450万円に増加しました。面接対策や書類添削のサポートが大きな助けとなったそうです³⁵。

転職後のキャリアアップの実例

Geeklyを利用したCさんは、転職後にプロジェクトリーダーとしてキャリアアップを果たしました。年収も500万円から700万円に増え、現在は新しい環境で活躍しています³⁶。

クラウドリンクを利用したDさんは、転職後の定着率が98.3%と非常に高く、現在も同じ企業で働いています。年収アップとともに、仕事への満足度も高まったとのことです³⁴。

これらの事例から、適切なサポートを受けることで、転職活動の成功とキャリアアップが実現できることがわかります。

結論

IT業界で活躍するためには、適切なサポートを見つけることが成功への第一歩です。今回ご紹介した各サービスは、非公開求人や専門的なサポートを通じて、キャリアアップを実現するための強力なツールとなっています。例えば、レバテックキャリアでは80%の利用者が年収アップを経験し、マイナビIT AGENTは97.5%の定着率を誇っています³⁷。

転職サイトを活用することで、システムエンジニアとしてのキャリア形成がよりスムーズになります。具体的な数値や事例を参考に、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。例えば、Geeklyでは平均年収が78万円アップし、クラウドリンクでは98.3%の定着率を達成しています³⁸。

今後の転職活動では、担当者との相性や業界特化度をしっかりと見極めることが鍵となります。適切なサポートを受けることで、理想のキャリアを築くことができるでしょう。

ソースリンク

1. IT転職エージェントおすすめ30社を比較！ITエンジニア未経験向けも紹介【2025年最新版】 – 活学（IKIGAKU）キャリアBlog – https://last-data.co.jp/media/jobchange-agent/
2. SE転職成功のカギとは？おすすめエージェント完全ガイド – https://www.kotora.jp/c/45637/
3. 社内SEの転職はどこがおすすめ？最新エージェント12選を徹底解説 – https://www.kotora.jp/c/59293/
4. SE（システムエンジニア）におすすめ転職エージェント13選！利用のメリットや口コミも紹介 – キャリアアップステージ – https://asiro.co.jp/media-career/34326/
5. SE（システムエンジニア）におすすめの転職エージェント・転職サイト14社比較ランキング – https://unison-career.com/engineer-media/12205/
6. SE(システムエンジニア)に強い転職エージェントおすすめ12選！サービスの選び方も解説｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/tenshokuagent-se-recommend/
7. SE（システムエンジニア）向け転職エージェントおすすめ9選！選び方やメリットを解説【2025年3月最新版】 – https://freeconsul.co.jp/cs/se-job-change-agent/
8. SE(システムエンジニア)におすすめの転職エージェント・サイトを厳選！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/55397
9. SE（システムエンジニア）におすすめの転職エージェントを解説 – https://talentsquare.co.jp/career/tenshoku-agent-ranking-se/
10. IT転職エージェントおすすめ比較28選！【2025年3月最新】エンジニア向けに厳選紹介 | Qiita Job Change – https://jobs.qiita.com/best-agent-it/
11. レバテックキャリアは利用すべき？700人の評判とその真偽を検証した結果 | 転職 – LiPro［ライプロ］| あなたの「暮らし」の提案をする情報メディア – https://www.iid.co.jp/contents-career/levtechcareer-reputation/
12. レバテックキャリアは評判が悪い？断られた？口コミ250件から分かった特徴【専門家監修】 – https://tenshoku.uppp.jp/levtech-career-reputation/
13. レバテックキャリアの評判・口コミは？IT業界に強い理由を大公開！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/25483
14. ギークリー（Geekly）の評判・口コミを解説【やばい？】 – https://talentsquare.co.jp/career/geekly-reputation/
15. Geekly（ギークリー）の特徴・注意点・評判を現役採用担当が解説！ | 35歳からの社内SE転職 – https://r35-se.com/archives/4184
16. Geeklyは書類添削から年収交渉まで完全無料【IT業界特化の転職エージェント】 | 社内SEへの転職応援ブログ – https://it-jobsw.com/geekly/
17. 【全て暴露】マイナビIT AGENTの評判と特徴を徹底解説 – IT転職コラムIT転職コラム – https://engineer-shukatu.jp/tensyoku/mynavi-it-agent-review/
18. マイナビIT AGENTの評判7選｜口コミからわかったメリット・デメリット | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/mynaviitagent-hyoban/
19. クラウドリンクの評判・口コミは？特徴や利用時のポイントをまとめて解説！ | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/cloud-link/
20. クラウドリンクは評判悪い！？口コミ7件とサービス特徴を徹底解説！｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/cloudlink-reputation/
21. 社内SE転職ナビの評判・口コミは？賢く使うコツをプロが徹底解説！ | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/56469
22. 社内SE転職ナビの評判・口コミは？未経験でも使える？特徴を徹底調査 | ミツカル学び – https://resemom.jp/manabi/se-navi/
23. 【ITエンジニア向け】おすすめの転職エージェントと利用のコツを紹介|ミライトーチMedia – https://www.hop-job.com/job-change/post-37275/
24. ITエンジニア専門転職エージェントのおすすめを現役エンジニアが解説します｜株式会社ジンジブ – https://jinjib.co.jp/job-change/agent-osusume
25. 【未経験者向け】IT転職エージェントおすすめ16選徹底比較！サイトも解説 – https://coeteco.jp/articles/13866
26. キャリアトラス – https://www.neo-career.co.jp/careertrus/tensyokuagent_it
27. 転職エージェントは複数掛け持ちもOK？併用を伝える・使い分けのコツも紹介 – https://www.jac-recruitment.jp/market/knowhow/agent/agent-multipleuse/
28. 転職エージェントは複数利用が正解？メリットとデメリット・効果的な使い方を徹底解説｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/tenshokuagent-hukusu/
29. 転職エージェントは複数登録すべき？掛け持ちするメリット・デメリット – https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/advantages-and-disadvantages-of-using-multiple-job-agents/
30. キャリアトラス – https://www.neo-career.co.jp/careertrus/tenshokuagent_osusume
31. 【転職エージェントおすすめ13選】上手に選ぶポイントと活用法も紹介 – https://bizhits.sixcore.jp/3807
32. リモートワーク・在宅ワークに強い転職エージェントおすすめ11社｜在宅求人が多いサイトを厳選【専門家監修】 – https://tenshoku.uppp.jp/remotework-tenshokuagent-recommend/
33. ワーママ転職サイト・エージェントおすすめ11選【子育て時短で働く】 – 在宅ワーク・内職の求人・アルバイト情報なら主婦のためのママワークス – https://mamaworks.jp/column/?p=13159
34. SE(システムエンジニア)向け転職エージェント10選｜良質なサイトを厳選 – https://sakufuri.jp/media/se-engineer-agent/
35. SE（システムエンジニア）転職ガイド！おすすめ転職先と成功事例を徹底解説｜タイズマガジン｜メーカー転職エージェント「タイズ」 – https://www.ee-ties.com/magazine/407007/
36. エンジニア向け転職サイト・エージェントおすすめランキング11選！人材不足の今がチャンス【専門家監修】 – https://tenshoku.uppp.jp/engineer-tenshoku-recommend/
37. 社内SEにおすすめの転職エージェント12選を徹底比較！【2025年最新】 – https://asiro.co.jp/media-career/7942/
38. 【2025年 最新版】エンジニア採用おすすめ人材紹介会社18選 – 即戦力RPO｜ベンチャー企業・スタートアップ 企業向けの採用代行(採用支援)サービス – https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/posts-1/enguneer_recruitment/