会計士転職ならプロのエージェントが最適解

公認会計士として働く中で、キャリアの次のステップを考えることは重要です。しかし、どのように進むべきか迷うことも多いでしょう。特に、専門性を活かしつつ、年収やワークライフバランスを向上させるためには、適切なサポートが必要です。

例えば、公認会計士の平均年収は892万円と、日本の平均年収307万4,000円を大きく上回っています¹。また、監査法人からインハウスへの転職希望者が増加している背景には、業務負担の軽減や年収維持の可能性があります²。

こうした状況で、専門家のサポートを活用することが、成功への近道となるかもしれません。では、どのような選択肢があり、どのように進めるべきか、詳しく見ていきましょう。

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プロのエージェント選びの重要性

専門性を活かしたキャリアアップを目指す際、適切なサポートを見つけることが鍵となります。特に、公認資格を持つ方にとって、専門的な知識を活かすための環境選びは重要です³。

転職活動において、プロのエージェントを利用するメリットは多岐にわたります。例えば、非公開求人へのアクセスが可能であり、希望条件に合った職場を見つけやすくなります⁴。また、エージェントは面接対策や給与交渉の代行も行うため、効率的に活動を進められます⁵。

• 業界特化の知識と実績があるか
• 非公開求人を多く保有しているか
• 利用者の評価や実績が高いか

例えば、会計業界に特化したエージェントは、専門的な求人情報を豊富に持っています⁴。これにより、キャリアの方向性を明確にし、理想の職場を見つけることが可能です。

専門エージェントを活用することで、キャリアの可能性を最大限に広げることができます。適切なサポートを見つけ、次のステップを踏み出しましょう。

会計士 転職 エージェントの特徴と魅力

専門的な知識を活かすためには、適切なサポート体制が不可欠です。特に、専門性の高い職種では、独自のネットワークや非公開求人へのアクセスが重要となります⁶。

特徴とサービス内容

各エージェントは、専門的な求人情報やキャリアアドバイスを提供します。例えば、MS Agentは非公開求人が9割以上で、高年収の求人を多く扱っています⁶。また、JACリクルートメントは約12,000社との取引実績があり、75%が非公開求人です⁶。

さらに、キャリアアドバイザーによる面接対策や給与交渉のサポートも充実しています。これにより、効率的に転職活動を進めることが可能です⁷。

他社との違い

一般の求人サイトと比べ、専門エージェントはマッチ度の高い求人を提供します。例えば、リクルートエージェントは約40万件の非公開求人を保有し、幅広い選択肢を提供しています⁶。

また、専門エージェントは業界に特化した知識を持ち、求職者のニーズに合わせたサポートを行います。例えば、レックスアドバイザーズはシニアクラスやマネージャー向けの求人に強みを持っています⁷。

専門エージェントを活用することで、キャリアの可能性を最大限に広げることができます。適切なサポートを見つけ、次のステップを踏み出しましょう。

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パソナキャリアの実績と信頼

キャリアの次のステップを踏み出す際、信頼できるパートナーを見つけることが重要です。パソナキャリアは、その豊富な実績と信頼性で多くの方々に選ばれています。

実績数と取引企業数

パソナキャリアの累計実績支援数は59万人を超え、取引企業数は30,000社以上にのぼります⁸。この数字は、その信頼性と実績の裏付けとなるものです。

また、パソナキャリアの求人件数は約35,000件で、その約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人です⁸。さらに、求人の約70%は質の高い非公開案件で、限定求人は1,200件以上あります⁸。

• 累計実績支援数：59万人
• 取引企業数：30,000社以上
• ハイクラス求人の割合：約50%

パソナキャリアの信頼性は、パソナグループの歴史と広大なネットワークに支えられています。全国47都道府県に拠点を置き、多様なニーズに対応しています⁸。

ハイクラス求人では、特に40代・50代以上のシニア層も活用できる実績が豊富です⁸。また、女性向け転職支援においても、年収700万以上のハイクラス女性登録者数は2.3倍に増加しています⁸。

実際の利用者からも高い評価を得ており、ハイクラス女性転職支援後の満足度は97%に達しています⁸。これらの実績が、パソナキャリアの信頼性をさらに高めています。

CPASSキャリアの先進的サポート体制

CPASSキャリアは、20年以上にわたり会計ファイナンス人材のキャリア形成を支援してきました。その長い歴史と実績は、サービスの質を向上させ、多くの専門家に信頼されています⁹。

CPASSキャリアの強みは、高度なサポート体制にあります。例えば、書類添削や面接対策、自己分析サポートなど、多岐にわたるサービスを提供しています⁹。これにより、利用者は効率的にキャリアアップを目指すことが可能です。

また、非公開求人へのアクセスも大きな特徴です。独自のネットワークを活用し、質の高い求人情報を提供しています¹⁰。これにより、企業とのマッチングがスムーズに行われ、転職成功の確率が高まります。

• 20年以上の実績と信頼性
• 高度なサポート体制（書類添削、面接対策など）
• 非公開求人へのアクセスと独自ネットワーク

CPASSキャリアは、企業とのマッチングプロセスにも力を入れています。利用者のニーズに合わせた求人を提案し、転職成功までの道のりをサポートします⁹。これにより、キャリアの可能性を最大限に広げることができます。

無料転職支援サービスの全貌

無料で利用できる転職支援サービスは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットがあります。これらのサービスは、入社が決まった際にクライアント企業から報酬を得る仕組みで運営されています¹¹。また、広告掲載料も収益源の一つとなっています。

無料転職支援サービスの利用条件はシンプルです。例えば、公認資格を持つ方や専門スキルを活かしたい方が対象となります¹¹。これにより、利用者はコストを抑えながら高品質なサポートを受けられます。

具体的な支援内容は多岐にわたります。応募書類の添削や面接対策、キャリア相談などが含まれます¹¹。これらのサポートは、転職活動を効率的に進めるための重要な要素です。

利用者が安心してサービスを受けられる理由も明確です。例えば、オンライン相談は平日・土日祝の10:00～21:00に対応しており、柔軟な利用が可能です¹¹。また、オフィスでの相談も平日に実施されています。

無料転職支援サービスは、利用者のニーズに合わせたサポートを実現します。例えば、地方勤務の選択肢を広げるため、地域密着型の非公開求人を多く扱うサービスもあります¹²。これにより、キャリアの可能性を最大限に広げることが可能です。

非公開求人の活用法と注意点

非公開求人は、多くの専門職において重要な役割を果たしています。特に、財務や事業の分野では、非公開求人を通じて質の高いポジションを見つけることが可能です¹³。これらの求人は、企業が特定のスキルや経験を持つ人材を探すために利用されます。

非公開求人のメリットは、競争率が低く、マッチ度の高い職場を見つけやすい点です。例えば、公認資格を持つ方にとって、非公開求人はキャリアアップのチャンスを広げます¹⁴。また、企業側も応募数の多さによる負担を軽減できるため、非公開求人を活用するケースが増えています。

一方で、非公開求人を利用する際には注意点もあります。まず、情報の信頼性を確認することが重要です。企業との信頼関係を築くため、エージェントやアドバイザーとの連携が不可欠です¹³。また、応募時の戦略を立てることで、成功の確率を高めることができます。

実際の採用実績を見ると、非公開求人を活用したケースでは内定獲得率が高い傾向があります¹⁴。例えば、監査法人での経験を活かし、即戦力として高待遇のポジションに転職した事例もあります。これらの成功事例は、非公開求人の効果を証明しています。

非公開情報を活かすためには、戦略的なアプローチが重要です。応募書類の準備や面接対策を徹底し、企業のニーズに合わせたアピールを行うことが鍵となります¹³。これにより、キャリアの可能性を最大限に広げることができるでしょう。

サポート体制：書類添削と面接対策の詳細

転職活動において、応募書類と面接対策は成功の鍵となります。特に、専門性を活かすためには、これらの準備が重要です。キャリアアドバイザーは、応募書類の添削や面接対策を通じて、選考プロセスをサポートします¹⁵。

書類添削ポイント

応募書類の添削では、以下のポイントが重視されます。まず、経歴やスキルを明確に伝えることが重要です。また、企業の求める人材像に合わせた内容にすることが求められます¹⁶。

具体的には、キャリアアドバイザーが以下のようなサポートを行います：

• 経歴書の構成や表現の改善
• 企業のニーズに合わせたアピールポイントの強化
• 誤字脱字や文法のチェック

面接対策の準備

面接対策では、模擬面接を通じて実践的な練習を行います。これにより、応募者は自信を持って本番に臨むことができます¹⁷。また、以下のポイントが重要です：

• 企業の文化や求める人材像の理解
• 自己紹介やキャリアビジョンの明確化
• 想定質問への回答準備

これらのサポートを通じて、応募者は効率的に転職活動を進めることができます。特に、年収交渉や待遇面に関するアドバイスも含まれ、キャリアアップの可能性を広げます¹⁵。

自己分析とキャリアプランの策定方法

自己分析とキャリアプランの策定は、キャリアアップを目指す上で欠かせないステップです。特に、専門性を活かすためには、自分の強みや目標を明確にすることが重要です¹⁸。

自己分析の手法

自己分析は、自分のスキルや経験を再確認するプロセスです。例えば、以下の手法が効果的です：

• 過去の業務内容を詳細に分析し、達成した成果を振り返る
• 自分の強みや弱みをリスト化し、客観的に評価する
• ワークシートやチェックリストを活用して、自己理解を深める

特に、コンサルティングファームでの経験を活かす場合、自己分析を通じて専門性を明確にすることができます¹⁹。

キャリアプランの具体例

キャリアプランは、将来の目標を明確にするための重要なツールです。以下のステップで作成できます：

1. 短期・中期・長期の目標を設定する
2. 必要なスキルや資格をリストアップする
3. 目標達成に向けた具体的なアクションプランを作成する

例えば、業務内容を詳細に分析し、CFOポジションを目指すプランを作成するケースもあります¹⁸。

これらの手法を活用することで、キャリアの可能性を最大限に広げることができます。自己分析とキャリアプランを通じて、次のステップを踏み出しましょう。

会計業界のニーズと市場動向

会計業界の最新動向を理解することは、キャリア形成において重要な要素です。現在、業界では国際会計基準（IFRS）に対応したスキルを持つ人材が特に求められています²⁰。また、スタートアップやベンチャー企業では、経営に近い立場で活躍できるポジションが増加しています²⁰。

監査法人では人手不足が続いており、特に若手から中堅層の公認会計士が重宝されています²⁰。事業会社の経理や財務部門の求人も堅調で、専門知識を活かせる機会が多くあります²⁰。

コンサルティング業界では、M&Aや事業再生、フォレンジックなどの分野の求人が増加しています²⁰。金融業界では、リスク管理や内部監査、M&Aアドバイザリーの求人が多く、特に英語を使った国際案件への対応が求められています²⁰。

転職先を選ぶ際には、年収だけでなく、ワークライフバランスや業務内容、企業文化、成長環境も重要な要素です²⁰。特に、監査法人への転職は3年から5年の実務経験を積んだ段階がベストなタイミングとされています²⁰。

今後の会計業界では、デジタル技術の活用やグローバル化がさらに進むと予想されます。これらの変化に対応できる人材が、今後も需要されるでしょう²⁰。キャリアチャンスを掴むためには、最新の業界動向を常に把握することが重要です。

ハイクラス求人の獲得戦略

ハイクラス求人を獲得するためには、戦略的なアプローチが不可欠です。特に、企業とのマッチングを成功させるためには、準備とコミュニケーションが鍵となります。ここでは、効果的な戦略と具体的なポイントを紹介します。

企業とのマッチングコツ

企業との良好なマッチングを実現するためには、以下のポイントが重要です。まず、自分の職務経験やスキルを明確に伝えることが求められます。また、企業の求める人材像に合わせたアピールを行うことも大切です²¹。

例えば、ビズリーチでは、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上のハイクラス求人です²¹。このような求人を狙う際には、キャリアアドバイザーとの連携が効果的です。彼らは、非公開求人へのアクセスや面接対策をサポートしてくれます²²。

選考プロセスでの戦略

選考プロセスでは、書類選考と面接が重要なステップです。応募書類では、経歴やスキルを簡潔にまとめ、企業のニーズに合わせた内容にすることが求められます²¹。

面接では、模擬面接を通じて実践的な練習を行うことが有効です。例えば、自己紹介やキャリアビジョンを明確に伝えることで、選考通過率を高めることができます²²。

専門エージェントを活用することで、ハイクラス求人を効率的に獲得することが可能です。例えば、リクルートエージェントは約40万件の非公開求人を保有し、幅広い選択肢を提供しています²¹。これらのサポートを活用し、キャリアの可能性を最大限に広げましょう。

キャリアアドバイザーの選び方

キャリアアドバイザーを選ぶ際、専門知識と実績が重要な要素となります。特に、業界に精通したアドバイザーは、非公開求人へのアクセスや効率的な転職活動をサポートしてくれます²³。

専門知識と実績の重要性

専門知識を持つアドバイザーは、業界の最新動向や求人情報を把握しています。例えば、年間300件以上の転職支援実績を持つアドバイザーは、シニアポジションや高年収の求人を提案する力があります²³。

また、実績豊富なアドバイザーは、監査法人や事業会社への転職を希望する場合に特に効果的です。彼らは、昇進困難やキャリア停滞の課題を解消する求人を提案できます²³。

アドバイザー選びのポイント

複数のアドバイザーの中から自分に合った人材を選ぶためには、以下のポイントを確認しましょう：

• 業界特化の知識と経験があるか
• 非公開求人へのアクセスが可能か
• 利用者の評価や成功事例が豊富か

専門アドバイザーを選ぶことで、転職活動の成功率を高めることができます。特に、非公開求人を活用したい場合には、専門知識と実績を持つアドバイザーのサポートが不可欠です²⁴。

CPASSキャリアと総合人材紹介エージェントの比較

CPASSキャリアのような業界特化型エージェントは、総合型エージェントとは異なる強みを持っています。特に、会計業界に特化した知識とネットワークを活用し、求職者に最適な求人を提案します²⁵。

総合型エージェントは幅広い業界に対応していますが、CPASSキャリアは公認会計士やファイナンス分野に特化しています。これにより、専門性の高い求人情報を提供することができます²⁵。

CPASSキャリアのアドバイザーは、10～20年の転職エージェント歴を持ち、業界の最新動向を把握しています。これにより、求職者のキャリアプランに合わせたサポートが可能です²⁵。

一方、総合型エージェントは多様な業界に対応していますが、専門性の高い求人情報は限られています。特に、会計事務所や監査法人への転職を目指す場合、CPASSキャリアの方が有利です²⁶。

CPASSキャリアを利用することで、マッチ度の高い求人を見つけることができます。特に、公認会計士やCFOを目指す方にとって、専門的なサポートが受けられる点が大きなメリットです²⁵。

総合型エージェントは、幅広い選択肢を提供しますが、専門性を求める場合には限界があります。求職者は、自分のキャリア目標に合わせて適切なエージェントを選ぶことが重要です²⁶。

サービス利用の流れとメリット

サービスの利用プロセスを理解することで、転職活動がスムーズに進みます。ここでは、登録から面接までの流れを詳しく解説します。専任アドバイザーとの連携により、理想のキャリアを実現できるでしょう。

登録から面接までのプロセス

まず、簡単な登録を行います。転職希望者のプロフィールや経歴、希望条件の入力には5～10分程度かかります²⁷。その後、キャリアアドバイザーが面談を行い、詳細なヒアリングを実施します。面談の所要時間は60～90分程度です²⁷。

次に、自己分析とキャリアプランの策定を行います。専任アドバイザーが、応募書類の添削や面接対策をサポートします²⁸。これにより、選考通過率が向上します。

最後に、面接対策と内定後のフォローが行われます。キャリアアドバイザーが推薦状を作成し、応募先企業に提出します²⁷。内定後も、長期的なフォローが行われます。

これらのステップを踏むことで、効率的に転職活動を進めることができます。特に、非公開求人へのアクセスが可能なため、マッチ度の高い職場を見つけられます²⁸。

サービスの利用は完全無料で、安心して活用できます。登録の簡便さと、専任アドバイザーによるサポートが、転職成功の鍵となります²⁷。

求職者向けの転職成功事例

転職活動において、成功事例を参考にすることは大きなヒントとなります。実際の体験談から学ぶことで、具体的なイメージを持ち、信頼感を得ることができます。ここでは、パソナキャリアやCPASSキャリアの成功事例を紹介します。

例えば、監査法人からアドバイザリー部門への転職を成功させたAさんは、年収が700万円から730万円に上昇しました²⁹。この成功の要因は、非公開求人へのアクセスと、業界に精通したアドバイザーのサポートでした³⁰。

また、Bさんはコンサルティングファームに転職し、年収が600万円から1,200万円に大幅に増加しました²⁹。彼は、転職エージェントの利用により、マッチ度の高い求人を見つけることができたと語っています³¹。

• 非公開求人へのアクセスが成功の鍵
• 業界に精通したアドバイザーのサポート
• 具体的な数字を用いた年収の向上

これらの事例から学べるポイントは、明確な要望を伝えることと、エージェントとのコミュニケーションが重要であることです³⁰。また、公開求人だけでなく、非公開求人を活用することで、競争率の低い求人を見つけることができます³¹。

転職活動を成功させるためには、以下のアドバイスが役立ちます：

1. 自分の強みと目標を明確にする
2. 業界に精通したアドバイザーを選ぶ
3. 非公開求人を積極的に活用する

これらのポイントを押さえることで、転職の成功率を高めることができます。成功事例を参考に、次のステップを踏み出しましょう。

転職活動で注意するポイント

キャリアチェンジを成功させるためには、モチベーションの維持が不可欠です。活動中に直面する心理的な負担は、計画的な準備と適切なサポートで軽減できます³²。特に、長期的な視点を持ち、自己管理を徹底することが重要です。

モチベーション維持法

モチベーションを保つためには、以下のテクニックが有効です。まず、小さな目標を設定し、達成感を積み重ねることが大切です。例えば、1週間ごとに達成可能なタスクをリスト化し、進捗を確認します³³。

また、日常のルーティンを整えることも効果的です。定期的な運動や十分な睡眠は、ストレスを軽減し、集中力を高めます。さらに、キャリアアドバイザーとの定期的な面談を通じて、進捗を確認し、次のステップを明確にすることができます³²。

転職活動で陥りやすい落とし穴には、以下のようなものがあります。まず、応募書類の準備が不十分だと、選考通過率が低下します。また、面接対策を怠ると、企業のニーズに合ったアピールができません³³。

長期的なキャリアプランを視野に入れ、自己管理を徹底することで、転職活動を成功に導くことができます。これらのポイントを押さえ、効率的に活動を進めましょう。

結論

キャリアアップを目指す際、専門的なサポートを活用することが成功への近道です。これまでの内容を振り返ると、非公開求人へのアクセスや業界特化の知識が大きな強みとなります³⁴。例えば、非公開求人の割合が80%を超えるサービスも多く、マッチ度の高い職場を見つけやすくなります³⁵。

各エージェントの強みを活かすことで、効率的に活動を進められます。書類添削や面接対策などのサポートも充実しており、選考通過率が向上します³⁴。これにより、理想のキャリアを実現するための道筋が明確になります。

今後のキャリアプランを具体的に描き、行動を起こすことが重要です。専門家のサポートを活用し、次のステップを踏み出しましょう。成功への鍵は、適切な準備と戦略的なアプローチにあります。

ソースリンク

1. 会計士におすすめの転職エージェント8選！業界の基礎知識や注意点についても紹介！ | CAREER BIBLE – https://nexer.co.jp/career-bible/accountant/
2. 監査法人からの転職先は何がある？それぞれの特徴や転職先の選び方など｜公認会計士の転職・求人情報ならMS Agent – https://www.jmsc.co.jp/kaikeishi/topics/12541.html
3. 【2025年最新】公認会計士が選ぶべき転職エージェントおすすめ9選｜上手な選び方 | リモバ – Remobaワーカー – https://remoba.biz/articles/4011730c7b6928a7
4. 会計業界では転職サイトと転職エージェントのどちらが活用するべきなのか？ | 会計求人プラスTOPICS – https://kaikeiplus.jp/topic/market/8547/
5. 転職エージェント利用の３つのメリット｜会計士・税理士専門の転職サポートサービス TACキャリアエージェント – https://tacnavi.com/tax_accountant/column/202401300002/
6. 公認会計士に強い転職エージェントおすすめ10選｜事業会社や監査法人など勤務先別でサービスを紹介 | GMOサインブログ | 電子契約ならGMOサイン – https://www.gmosign.com/media/work-style/koninkaikeishi-tenshoku-agent/
7. 会計士に強いおすすめ転職エージェント6選！プロ厳選で徹底比較｜MEDIA-お役立ちメディア – https://well-beings.co.jp/media/tenshokuagent-kaikeishi-recommend/
8. 【パソナキャリアの評判】実際の利用者の口コミとサービスの特徴を解説 – https://talentsquare.co.jp/career/pasona-career-reputation/
9. はじめての転職決断とFASへの転職を決めた背景 | CPASS（シーパス）｜会計ファイナンス人材が人と繋がり、可能性を広げる場 – https://cpass-net.jp/column/s40dwaxe/
10. AIやテクノロジーは監査法人でどこまで使われているのか？大手・準大手監査法人のパートナーたちが語った｜会計・監査Tech-Next2024レポート【PR】 | 公認会計士ナビ　会計士・監査法人専門WEBメディア – https://cpa-navi.com/archives/78918
11. 公認会計士専門の転職エージェントサービス | 公認会計士ナビ　会計士・監査法人専門WEBメディア – https://cpa-navi.com/agent-for-cpa.html
12. 公認会計士が注目する転職エージェントとは？成功事例で見る選び方 – https://www.kotora.jp/c/55481/
13. 公認会計士が知っておくべき！転職エージェント選びの極意 – https://www.kotora.jp/c/52004/
14. 公認会計士におすすめ転職サイト・エージェント8選！活用のポイントも伝授 | すべらない転職 – https://axxis.co.jp/magazine/56013
15. 公認会計士の未来を切り開く！転職エージェント活用術 – https://www.kotora.jp/c/65029/
16. 公認会計士におすすめの転職エージェント11選【徹底比較】 | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/accountant-agent/
17. 公認会計士に特化した転職エージェントのおすすめ15社を比較！利用メリットや転職成功ポイントも解説 – キャリアアップステージ – https://asiro.co.jp/media-career/519/
18. 公認会計士の転職成功術！理想のキャリアへの第一歩 – https://www.kotora.jp/c/63502/
19. 公認会計士のキャリアプランを考える自己分析法＆転職先の選び方｜【マイナビ会計士】公認会計士の転職・求人 – https://cpa.mynavi.jp/column_mt/2020/04/664.html
20. 公認会計士におすすめの7つの転職先！市場動向や選ぶ基準を解説 – OUTSIDEMAGAZINE – https://outside.no-limit.careers/cpa-career/
21. ハイクラスにおすすめの転職エージェント20選徹底比較｜年代別の転職事情など解説 – OUTSIDEMAGAZINE – https://outside.no-limit.careers/high-class-agent/
22. 【3月更新】公認会計士におすすめの転職エージェント19選を徹底比較！ – https://www.manegy.com/news/detail/8868/
23. 公認会計士必見！転職エージェントの選び方徹底ガイド – https://www.kotora.jp/c/52000/
24. 公認会計士に強い特化型の転職エージェントおすすめ比較10選！選び方や活用のコツも紹介 ｜BEET-AGENT – https://beet-agent.com/knowledge/21322/
25. 【CPASSキャリアの評判】公認会計士のキャリアアップには欠かせない存在？ | 一般社団法人キャリア協会 – https://job.or.jp/cpass-kyaria-kouninkaikeishi/
26. CPAエクセレントパートナーズ株式会社 の求人・採用情報/会社概要 ｜HERP Careers｜転職のためのスタートアップ図鑑 – https://herp.careers/careers/companies/cpaeprecruit
27. ご利用の流れ・登録のメリット｜公認会計士の転職・求人【マイナビ会計士】 – https://cpa.mynavi.jp/service/flow.html
28. 会計士が転職するなら転職エージェントがおすすめ！｜公認会計士の転職・求人情報ならMS Agent – https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12090.html
29. 公認会計士・税理士の転職エージェントならレックスアドバイザーズ – https://www.career-adv.jp/
30. 公認会計士の転職はこれで成功！エージェント選びのポイント – https://www.kotora.jp/c/44903/
31. 公認会計士の転職に特化したおすすめの転職エージェント10社比較！選び方と転職成功のコツ | LEGALSTAGE – https://legal-stage.jp/accounting-argent/
32. 事前に知っておきたい転職の流れと始め方｜【マイナビ会計士】公認会計士の転職・求人 – https://cpa.mynavi.jp/column_mt/2019/07/589.html
33. 会計士が転職エージェントを使うメリット・デメリット・注意点 – 士業JOB – https://shigyou-job.jp/2018/04/10/509/
34. 公認会計士に人気の転職エージェントサイトおすすめ10選徹底比較！転職成功ポイントまで ｜ハイスタ – https://hi-standard.pro/cpa/accountant-career-agent/
35. 公認会計士向け転職エージェント15社徹底比較【利用方法も解説】 | study&go – https://cpastudying.com/tenshoku-agent/